大龍網幹什麼的？大龍網集團怎麼盈利

1樓：網友

2015年上半年，中國跨境電商交易規模達到2萬億，同比增長個百分點，其中跨境電商b2b交易佔比達到，跨境電商b2c交易佔比。從這組資料可以看出，中國的跨境電商發展勢頭強勁，而跨境電商b2b交易在這之中佔據了絕對優勢。一年來，這個勢頭有增無減，跨境b2b成功讓更多的出易通過網際網絡得到了完成。

那麼跨境b2b今後該怎麼發展呢？這裡我們可以來看看大龍網目前的業務模式是什麼，或許就能得到一點啟發。作為全球領先的跨境電商b2b商機平臺，大龍網的業務模式是什麼一直是大家關注的焦點，而在不斷的發展中，大龍網對自身的業務模式也進行了很大的改進。

目前主要分兩個層面。第一是跨境**商務社交app「約商（osell app）」服務。約商的設計理念是以促進商人之間的溝通交流為核心，用交流解決商人信任問題，就是解決了跨境**的壁壘。

2樓：網友

是 b 2 b 外貿平臺，在海外擁有很強的實力，值得推薦！

大龍網集團怎麼盈利

3樓：網友

大龍網集團主要通過以下幾種方式盈利：

1、網路廣告收入：大龍凱鄭歷網集團的**上擁有大量的網路廣告，如騰訊、等，這些廣告投放在大龍網集團的**上，可以獲得一定的收益。

2、電子商務收入：大龍網集團的電子商務平臺提供了豐富的產品類別，消費者可以在這裡購買到各種商品，叢嫌大龍網集團可以獲得相應的收益。

3、增值服務收入：大龍網集團提供了各種增值服務，如會員服務、技術服務盯搜、遊戲服務等，消費者可以根據自己的需求購買這些服務，大龍網集團也可以獲得相應的收益。

在大龍網需要加班麼？

4樓：網友

沒有不加班的單位，只有加班多少和是否依法支付工資報酬。

任何單位都會有突擊生產工作任務的時候，沒有絕對不加班的單位，只有是否。

依法安排加班和支付工資報酬。根據《勞動法》第四十一條規定，用人單位因為生產經營工作需要，安排勞動者加班，應當與工會和勞動者協商，且每天不超過3小。

時，每月不超過36小時，並應依法支付加班工資。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。

但用人單位按照《勞動法》第四十二條規定安排加班的，勞動者不得拒絕。

勞動法》衫租。

第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：

一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命弊山健康和財產安全，需要緊急處理的；

二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資租塌中報酬：

一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。