1樓：行者黃
在職場中，會說話真的比有能力更重要？你怎麼看？
1.乙個會說話的人，是一種能力。能理解人的心理，講出讓人能理解並欣然接受的道理；會說話的人撫慰人心，消除不良情緒，激發人的志氣，增強戰鬥力；會說話的人，有組織能力，有領導能力，有化不利為有利穩定局面的能力。
人際交往最重要的是「雙向」。一般來說，人們最關心的是如何表達自己，但僅此還不夠。加深對與你交流的人的理解也很重要。
當然是為了員工為企業創造效益，為了員工充分發揮每個人的價值。如果員工沒有能力，就相當於沒有利用價值，在職場的地位也會變得岌岌可危。所以，乙個人的說話能力只是能力的附加值，而不是能力的代表。
2.資訊是指我們通常能獲得的資訊的數量和質量。比如，表達「多元化在商業中很重要，我們需要推廣」這一資訊的人，能夠深入接觸多元化概念的人，身處各種資訊環境的人，思考能力強的人，第一次接觸這一概念的人，對資訊的接受程度會有很大的差異。
如果不知道雙方的「資訊差距」有多大，就無法形成良好的溝通環境。一般感覺職場上會說話的人比較受歡迎，什麼場合都能應付。他們會討好領導，會和同事打交道，善於和客戶溝通，好像沒有什麼能難倒他們，但是會說話只能取悅人一會兒。
3.一般來說，溝通比較重要，因為只要能力不是特別差，都差不多，但是有社交能力會讓交易更容易。口語更重要，因為乙個人的語言表達能力和溝通能力好的話，上公升會很快。
在我看來，職場中能力更重要。因為會說話本身就是乙個人情商的體現，是一種能力。但是我害怕。
有些人明顯沒什麼技能。他們想通過取悅他人來獲得成功。
2樓：創作者
我認為能力還是更重要的，只要你的工作能力過硬才能得到他人的賞識。想要在職場站穩腳跟就得拿出非凡的能力。不然的話你只能混一時，不能混一世，遲早會被淘汰。
3樓：蓉淼經驗之窗
會說話更重要，會說話可以讓你在職場當中整天樂呵呵的，畢竟有很多人都會圍著你轉，就連領導也會喜歡你。
4樓：愛情來了擋不住
我不這樣認為，因為會說話的人光知道耍嘴皮子，實際的工作卻不能完成，而有能力的人他們會把公司的工作全部超額完成，只要你有能力，在**都會發光。
在職場中，會說話真的比有能力更重要？
5樓：王志剛剛剛
不是的，我覺得能力更重要一些，有著一些能力領導才會提拔自己，會說話的人，沒有能力，我感覺也走不到最後。
6樓：樂樂在此呢
是的，只要自己口才能力了得的話，做任何事情都可以通過交流，來促進一些權益的發展。
7樓：行樂樂樂行
是的，而且會說話的話，給人的感覺情商就比較高，同時也不會得罪人，而且這樣的話也可以在日常當中走得更加長遠。
8樓：雙魚愛仕達
當然是。因為在市場上我們一定要有高情商，一定要學會溝通，我們只有跟同事的關係好，我們的工作才會更加的順利。
9樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得會說話並不能說明比有能力更重要，因為在職場上你最後還是要靠自己的實力做事的，如果你沒有什麼真實的才華，最後也會被淘汰的。
在職場中，會說話，真的比有能力更重要？
10樓：玥玥媽在成長
在職場中，會說話，真的比有能力更重要？出門在外，外表是否得體，走起來是否氣場強大？這些因素無疑都對職場形象起著至關重要的作用。
但是否意味著我們該只關注外在形態，而忽視實際能力？其實，職場中，會說話，真的比有能力更重要？ 會說話不僅僅解決了溝通問題，更可以通過恰當的言襲旦磨語技巧和語氣把事情處理得更好，贏得上司和同事的信任與尊重。
進一步來說，在客戶面前，讓對方感受到對方被尊重和重視的同時，向客戶展示自己的專業能力和熱誠態度，是獲取生意、遲銀促進合作的關鍵之一。當然，外表與能力也不能缺少。在職場中，要做到內外兼修，讓自己的形象和實際能力同樣優秀。
只有這樣，才能更好地展現自己，更好地在職場中發展自己拍斗的事業。
在職場中，會說話，真的比有能力更重要？
11樓：也無風雨也無晴
在職場中，會說話和有能力都非常關鍵。因此，在選擇何種技能發展時，很多人會面臨抉擇。下面將從兩個同樣重要的角度闡述這個問題。
角度一：會說話的重要性。
1. 建立人際關係。職場中，建立良讓此好的人際關係是非常重要的，這可以幫助你更好地發展職場。會說話的人更容易與同事，客戶和上級建立良好的聯絡，進而更好地發展人際關係。
2. 提高影響力。影響力是非常重要的一點。如何利用口才和溝通技巧使自己更好地表達自己的觀點和想法，並展現自己的魅力，可以使你在職場中取得更高的影響力。
3. 傳遞資訊。在日常工作中，不可避免會頻繁地傳遞各種資訊。如果乙個人沒有良好的口才和溝通技巧，那麼他很難成功地傳遞資訊，並與同芹棗事或客戶建立良好的合作關係。
4. 推銷自己。在競爭激烈的職場中，推銷自己是一項非常重要的技能。會說話的人能夠更好地展現自己的優勢和特點，從而在職場中取得更多的成功機會和人脈資源。
角度二：有能力的重要性。
1. 完成任務。職場最基本的任務就是完成工作。如果乙個人有實際上的真正能力，他們可以成功地完成應該完成的任務。
2. 達到目標。有實際的能力可以通過實際行動和工作成果來達到目標。在這種情況下，口才並不是最重要的能力，因為能力最終會得到認可。
3. 提供解決坦首迅方案。在職場中，可能會出現各種問題需要解決。如果乙個人有實際的能力提供解決方案，在這種情況下口才並不是最重要的能力。
4. 獲得機會。如果乙個人有真正的技能，機會就會自然而然地到達。即使他不是乙個可以口若懸河的人，也可以獲得機會。因為他擁有實際工作所需要的能力。
無論是會說話還是有能力，都是在職場中非常重要的關鍵因素。雖然兩者並不是相斥的，但在某些情況下，會說話比有能力更加重要，而在另一些情況，則恰恰相反。最重要的一點是，不管是發展口才還是實際掌握技能，都需要不斷努力才能達到成功。
12樓：情感彩蝶綺語
對於這個問題，我的看法是：
在職場中，能力與會說話同樣重要，二者缺一不可。單純的會說話無法支撐職業發展的深遠，但純粹的能力也難以得到施展的機會。會說話可以幫助乙個人在職場中建立人脈，獲取資訊與機會，但若長期無法證明自己的實力，終究還是難以真正獲得高度發展。
會說話屬於一種軟實力，它可以讓自己在人際關係上處於有利位置。但軟實力畢竟是相對的，同事與上司也在判斷乙個人的工作能力與潛力，如果始終無法證明自己的才能，說話的技巧也難以真正發揮作用。因此，職業生涯的高度發展，說話與工作能力不可或缺。
同時，在特定環境下，會說話與能力的重要性比例也會發旅衝生變化。在招聘階段，會說話技巧的重要度會更高，因為需要在短暫的面試中給人以良好印象，表達自己的才幹。但在任職後，工作能力就成為判斷標準的主要因素，這時實力的展現就比首次印象更加關亮型鍵。
會說話與能力在職場中同樣重要，二者缺一不可。會說話可以在人脈與資訊上佔盡優勢，但工作能力是支援職業發展的基石。在不同階段，二者的重要程度會有所變化，但終其一生，說話與實力的結合與提高才是高度成功的拆鍵殲關鍵所在。
成功來自全面發展與努力，在職場這個舞臺上，我們既需要有說服對方的舌頭，也需要完成工作的雙手。
13樓：生活小百科柴火
在職場中，說話能力和職業能力是兩個同等重要的方面。雖然說話能力和技巧可以讓你更好地與人交流、理解和說服別人，但是如果缺乏具體的職業技能和知識儲備，很難在職場中獲得成功。具備實用的工作經驗和職業能力可以讓你更有信心和能力與同事、上司和客戶進行有效的對話和協商。
這些經驗和能力也為你提供瞭解決複雜任務的工具，能夠讓你在職場中更加成功。同時，在具有出色的職業能力的情況下，知粗態一旦學會了適當的表達和溝通技巧，你也能更好地展示自己的職業技能和才華，獲取更多的機會。因此，在職場上說話能力和職業能力是相輔相成的。
通過不斷提高自己的職業能力和說話技巧，尤其是在溝通、交流、談判和管理能力方面，可以提高自己在職場中的競爭力和工作效率。只有這兩者相輔相成，才能在職場中獲得更多的成功和成長。
在職場中說話確實是一項非常重要的能力，但並不是說說話比擁有能力更加重要。在職場上，擁有能力和說話的能力是相輔相成的，是兩個在工作中同等重要的方面。
以下是在職場中說話的幾種表現和對應的能力：
1. 溝通和交流能力：在職場中無論是與同搭源事，上司還是客戶，都需要有效的溝通能力，如清晰、簡潔、明確地表達觀點，聽取和理解別人的意見，並且避免產生不必要的誤解和矛盾。
2. 推銷和談判能力：在職場中，需要不斷拓展自己的人脈關係，並有能力向潛在客戶和合凳稿同夥伴推銷自己的產品或服務。
同時，在嚴謹的談判交易中，需要有足夠的商業洞察力、邏輯思考能力和應變能力，以達成雙方的共識和商業目標。
3. 領導和管理能力：在職場中，如果想要更好的領導和管理團隊，需要有分析和決策的能力，讓員工更好的理解工作和任務，並且能夠建立乙個良好的工作環境和氛圍。
綜上所述，說話能力是在職場中非常重要的一項技能，但擁有技能和實力同樣重要。通過不斷提高自己的職業能力和說話技巧，尤其是在溝通、交流、談判和管理能力方面，可以提高自己在職場中的競爭力和工作效率。
14樓：643581迷
在職場中，會說話與能力同等襲孫重要。能力可以幫助你完成工作任務，但是在與同事、領導、客戶交流溝通時，能夠清晰、準確地表達自己的想法和意見也非常關鍵。乙個懂得交流、擅譁禪叢長溝通的人更亂櫻容易與他人建立良好關係，促進合作。
此外，乙個善於溝通的人也更容易得到職業機會和晉公升，因為僱主往往更看重那些可以與客戶和同事建立良好關係的員工。因此，既要注重提高專業能力，也要鍛鍊自己的溝通能力，才能在職場中更好地表現。
15樓：可億學長
在職場中，說話和能力都是非常重要的因素。說話能力可以幫助我們更好地表達自己的想法和意見，與同事和上級進行有效的溝通和協作，建立良好的人際關係。而能力則是我們完成工作的基礎，是我們在職場中獲得成功的關鍵。
說話和能力的重要性在不同的職場環境銀拍中可能會有所不同。在一些需要頻繁溝通和協作的職場中鋒源羨，說話能力可能更加重要。比如，銷售、客服、公關等職位，需要與客戶、合作伙伴等進行頻繁的溝通和協商，說話能力就顯得尤為重要。
而在一些技術性較強的職位中，能力可能更加重要。比如，研發、工程師等職位，需要具備紮實的專業知識和技能，才能完成工作。
然而，說話和能力並不是相互獨裂御立的因素。說話能力可以幫助我們更好地展現自己的能力，讓同事和上級更好地瞭解我們的工作成果和價值。而能力則可以幫助我們更好地表達自己的想法和意見，讓同事和上級更加信任和尊重我們。
因此，在職場中，說話和能力都是非常重要的因素。我們需要不斷提公升自己的能力，同時也要注重培養自己的說話能力，讓自己在職場中更加出色。同時，我們也需要根據不同的職場環境和工作要求，靈活地運用說話和能力，讓自己在職場中更加成功。
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