你們的工作改為996後，工資增加了嗎？

1樓：星期一中年

工作改為996之後，工資卻並沒有增加。生活中一提到996的工作方式，大多數打工人從心理上都會感覺難以接受。可生活從沒有給我們選擇的餘地，不論我們願意或不願意，我們的工作都已經變成996了。

工作在改為996之後，工資漲幅可以忽略不計。作為乙個個人能力並不是太強的人，我在現實生活當中一直都很有壓力，工作是我在生活當中的主要收入**。當老闆要求從不斷加班變成996，我其實並沒有什麼反抗的餘地。

在這個過程當中薪資水平確實有一點點的漲幅，但是從物價漲幅水平來看，這一點的工資漲幅基本可以忽略不計，而在這個996都備受吐槽的時代當中，我們的工作已經快要變成12127了。

生活其實就是這麼讓人覺得無趣，沒有足夠的能力，我們也只能按照老闆的要求不斷的去做出調整，否則只能被現有工作淘汰，然後重新投入到找工作的大軍之中。

努力提公升自己，才是應對社會發展的最好方式。生活中人人都想實現財富，自由可想實現財富自由並不是一件容易的事情，這不僅需要我們不斷努力提公升自己的能力，或許還需要一點點運氣。

可是從現階段來看，想要真正實現財富自由，想要真正擺脫單一工作對自身生活的嚴重製約，我們必須不斷努力提公升自己的能力，不斷開闊自己的眼界和格局。或許大家從未想過站在時代的潮流風口，可我們至少應該努力保證自己不被這個時代所淘汰。

人生就如同逆水行舟，不進則退。如果你還沒有做好不斷被生活改變的思想準備，那最好的方式就是改變自己，不斷提公升自己，把生活的主動權掌握在自己手中。

努力讓自己成為更優秀的人，你才能真正擺脫是因為普通人的工作困擾。

2樓：數位技術小輝

增加了。因為我們的工作改為996後，公司給漲了一點工資，但是很少，幾乎可以忽略不計。

3樓：黎昕科普知識小屋

我的工資是沒有增加，我不知道別人要工資增加了沒有，反正我的是沒有增加。

4樓：周**強強

當然增加了，因為工作的時間變得很長了，那麼工資一定會增加的，而且公司這樣做也是為了保障員工的利益。

5樓：王志剛剛剛

增加了。而且自己的工資漲了很多。其次就是讓自己掙取到了很多錢，得到了乙個非常好的工作。

6樓：行樂樂樂行

根本就沒有，而且工資和之前沒有太多的改變，同時也沒有突破性的提公升，所以有很多人的工作積極性就下降。

怎樣的薪資待遇，你才能甘願接受996工作制？

7樓：吟舞傾心

當然要比較高的薪資待遇了，因為如果和現階段的乙個影子水平持平或者是略高一些，並不會願意說996這樣，現在大部分的年輕人工作其實就是我的賺錢，沒有那麼多的所謂理想。

8樓：老虎財經看點

隨著互聯的快速發展，互聯行業的人才越來越多，競爭壓力也就加大，不少企業為了趕工實行「996」工作制度。「996」工作制是什麼意思，是從什麼時候興起的呢？「996」工作制到底該不該提倡？

9樓：小王子

無論怎麼樣的薪資待遇。我也不會接受996.畢竟有孩子要照顧。不能為了掙錢而放棄陪伴孩子成長的機會。得不償失。

10樓：你又是哪塊瓜皮

最少最少都是要按我的工作應得吧，還有一些補償。

11樓：小小喵同學

至少收穫的要和我付出的成為正比，這樣才可以。

12樓：歧桖杉

無論怎樣的薪資待遇都不能接受996工作制，那是資本家對奮鬥精神汙衊。員工是人不是隻會加班的機器，應該特別是資本家要尊重員工的尊嚴，自覺遵守國家的法規，做乙個真正意義上文明資本家。

13樓：艾莫是豬

心甘情願的接受996，像我所在的城市最少要萬元起步才行。