1樓：郟堯
要對自己有信心，有些東西不需要表達。
要對別人備舉真誠，或許你並不靈活主動，但你要真誠，對自己的每一句話，對別人的每乙個請求都負責到底，都記在心上，做出實際行動。
要學會感恩，不要埋怨什麼，別人對你不好是正常的，哪怕對你一丁點好，也要記住心上，無論說出來的，做出來的，都要從感恩的心態豎敬出發，老吾老以及人之老仿纖碧，幼吾幼以及人之幼，事吾事以及人之事。
一開始內向的人適合什麼工作
2樓：來自凌雲山得體的曹仁
第。
一、我個人認為銀行看中的應該是平臺和人脈，周圍進銀行的朋友都反饋銀行工作壓力不小，你的注會證書在銀行可能沒有在事務所的用處大（純屬個人見解）；
第。二、你考完注會了，找工作是有極大優勢的，帶著注會證書去面試大一點的企業或者事務所，你的簡歷都值得hr多看幾眼，不必太過擔心找工作的問題；
第。三、人的性格是無法短時間內改變的，或者說，你既然已經正視了這一點，如果你所求的是叱吒風雲，你就要開始痛苦的蛻變。如果你覺得性格內向也不錯，生活自得其樂，那你大可不必太過擔心自己性格內向的問題。誠然，內向的人找工作是比活潑外向健談的人難一些，但是，人類社會因為包容而得以發展，內向的人最後也會順利的找到自己想要的工作的。
最後，因為我本身不善言辭，尤其是面對陌生人的省視時，所以我分享一下我找工作的經驗（血淚史）。第一，面試時針對你所面試的企業，提一些問題，實際靠譜就ok了，要獲取到自己想要的資訊，面試是乙個雙向選擇的過程；第二，自我表述環節，千萬要提前準備一下，可以在這個環節拋磚引玉，表明自己性格特徵，儘量可以找一些積極角度的詞，比如，待人溫和受周圍人的歡迎，辦事嚴謹能夠看到易忽略的細節，幹事沉的下心，有真實經歷佐證最佳；第三，非常重要的一點，外露地表達你對企業的興趣，表明你想要進入這個團體，這個會加分的。第。
四、把心態捋一捋，前面的失敗是為了總結經驗的，經驗攢夠了就該「公升級打怪」了。
祝題主找工作順利。
3樓：網友
性格內向的人，因為不太會和人打交道，並且一般不善於表達自己的感情和想法，比較能沉下心來做事情，並且思考的比較多，心也比較細，所以在工作中適合幹一些不需要面向許多人的工作，比如說做些技術研究之類的、財務會計之類的等等，因為這些工作不需要能說會道就可以。
4樓：37打工網
內向的人可以做一些溝通不是很多的工作。
比如可以在電子廠上班，只需要簡單的操作就可以。
現在電子廠的待遇也都還不錯，包吃住。
春節後第一天上班祝福的話，新年第一天上班開早會時說什麼祝福語
相信這是您的第一封郵件，希望能帶給您驚喜！從現在到永遠不管您遇到什麼事只要想到我，我會盡我所有 盡我所能 義不容辭 為您效勞！新年第一天上班開早會時說什麼祝福語 新年要有新目標，咱的業績創新高 新年要有好心態，咱的事業攀新高。祝願朋友新年新氣象，新年創新高！歲月悠悠，時光如流，隔屏相望，思念綿綿，茫...
上班第一天是否應該問領導做什麼上班第一天是否應該問領導做什麼？
1 應該去詢問。上班第一天一般領導都會安排熟悉一些公司的環境和資料。會講述主要做什麼工作，如果領導沒有安排，那就要主動去詢問，也表明自己工作的積極性。2 首先心態要擺正，不可以毛躁或拈輕怕重，挑剔太多對工作的態度要認真，本著新人的態度，多向老員工或領導學習請教有機會給到自己的時候，不要猶豫不前，嘗試...
第一天上班緊張害怕怎麼辦，第一天上班很緊張怎麼辦？
可能很多人都會遇到這樣的情緒吧。就算是現在給你發文字的我，也不一定能夠避免。但是當我遇到這樣的事情時，如果已經發生了，那麼我要做的就是改變別人最初對我的看法。這需要一些時間，但是隻要願意，時間也不會太長，第一天上班時的不好印象，只會變成過往，或者是化成灰燼消失。但是如果第一天害怕，後面一直害怕。那麼...