1樓：網友
縣級以上（含縣級）人社部門所屬公共就業和人才服務褲乎機構，以及經人力資源和社會保障部門授權管理流動人員人事檔案的機構，可保管在非公單位就業孝早和離校未就業的高校畢業生檔案。
在機關、國有企事業單位就業的畢業生，檔案由本單位保管。還有檔無憂這類具有資質的專業檔案處理機構可以進行檔案的託管。
把檔案放在檔無憂之後，檔案出現任何問題檔無憂都可以直接進行解決，之後如果想進行檔案的調轉也胡慎悉十分方便，無需擔心需要檔案卻不知檔案去向的問題。
2樓：犇羴鱻
1、機關、團體、企事業單位和其他具有人事權的檔案機關或檔案工作人員，保管本機關的檔案，監督和指導所屬機關的檔案工作。
2、**及縣級以上地方各級檔案館。
**及縣級以上地方各級檔案館是集中管理檔案的文化事業機構，負責接收、收集、整理、保管和提供各分館範圍內的檔案。
3、縣委組織部由**管理，或由縣委組織部、縣人安全域性等部門管理。
幹部檔案管理實行集中統一和等級責任管理體制。縣以上(包括縣)機關、機關的幹部檔案要扮搭根據幹部管理許可權，集中統一管理。縣以下機關、單位的幹部檔案由縣委組織部集中管理，或者由縣委組織部、縣人局等機關相對集中管理。
4、納入綜合檔案管理單位。
沒有保管門檻或檔案很廳衡拿少的單位，其幹部檔案由上級機關管理。幹部檔案包括在綜合檔案館管理單位內，其幹部檔案要固定專業人員的管理，業務工作要接受本部門人事部門的領導和上級相關業務部門的檢查指導。
流動人員人事檔案由縣級以上(包括縣級)公共就業和人才服務機關及獲得人力資源社會保障部許可的機關具體管理，其他機關不能管理擅自流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本攔羨人或他人的檔案。
畢業生檔案一般存放在**？
3樓：自由者愛生活
畢業生檔案應該放在縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中儲存或在無檔案管理權單位儲存的，應憑就業報到證先到當地**人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續，完善檔案材料，及時辦理人事**和檔案託管相關證明。
對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、公升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工作時，在職業生涯中定級、調資、任免、晉公升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據。
保管畢業生檔案的機構有哪些
4樓：小浮生歇
保管畢業生檔案的機構如下：
一、機關、事業單位、國企。如果畢業生到上述的地方就業的，由單位直接接收、管理檔案，上述地方具有保管的許可權及能力。
二、私企外企。如果畢業後去了私企或外企，如果友缺公司無檔案保管權，可以由當地的人才市場進行**保管。
三、留學。如果畢業生選擇留學，那麼檔案一般存放在留學服務中心或人事**機構，海外學歷有專門的機構進行認證。
四、基層。原則上檔案統一轉至就業單位地縣級**人社部門，特殊情況除外。
五、暫未就業。如果尚未就業，可以將檔案轉至生源地或者經學校同意存放學校，學校只代為保管兩年，超過時間學校將打回原籍。
六、公升學，繼續深造。由將要深造的學校負責接收，最為省事的一種。<>
個人人事檔案一般灶此可以存放自己的就業單位，沒有工作單位的放在戶籍所在地的人才交流中心。國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般把檔案轉至生源地，由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收，並由個人去辦理託管手續。
有的則是把檔案留在學校，待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申隱告迅請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
保管畢業生檔案的機構有哪些
5樓：餘佳
法律分析：檔案管理機構有：人才戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：
畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約虧如單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業銷燃啟大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十五條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及**資訊公開段臘事項仍由原製作或者儲存**資訊的單位辦理。
移交期限屆滿的，涉及**資訊公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
法律分析：檔案管理機構有：人才戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：
畢含如業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約虧如單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業銷燃啟大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才談悶啟中心存檔。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第十五條 機罩搏關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及**資訊公開段臘事項仍由原製作或者儲存**資訊的單位辦理。
移交期限屆滿的，涉及**資訊公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
畢業生檔案存放在哪個部門
6樓：寧寧說法
畢業檔案會寄到報到證上的報道位址。學生畢業後如果暫時沒有找到工作，學校可以將學生的檔案代為保管兩年。兩年期滿後，學校會聯絡學生，將檔案寄到學生的戶口所在地。
大學畢業了檔案在**
1.已正式就業的畢業生。
1就業單位遲宴模(國企、事業、公務員單位等)有檔案要接收權的，畢業生檔案直接有學校通過ems寄送至單位的人事部門。
2就業單位無檔案接收權的，就業單位在人才市場或人才交流中心辦理了檔案掛靠的，提供人才市場或人才交流中心的接收函，學校將檔案轉寄就業單位的人才市場或人才交流中心；
3就業單位未在人才市場或人才交流中心辦理檔案掛靠的(中小型私營企業等),學校將檔案轉寄生源地或戶籍地的教育局、人力資祥賣源和社會保障局、人力資源服務中心。
2.待就業畢業生。
未落實就業單位的畢業生，檔案託管至xx省大中專畢業生就業服務中心(以下簡稱「省就業中心」)或寄送到生源地人事部門。
畢業檔案轉遞時注意事項
一、確認人事主管權。
在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。沒有檔案管理權的單位是無法接收檔案的，個別單位還會把學生的檔案弄丟或扣住不放。
二、弄清用人單碼緩位性質。
要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
三、明確檔案轉遞流程。
檔案的轉遞是有規定程式的，在離開學校之前最好弄清楚學生的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。因為在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等。而且檔案轉進轉出比較麻煩，最好一步到位。
畢業生檔案放**？
7樓：戴雪靜
法律分析：大學畢業後檔案在縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬機構進行保管。
法律依據：中華人民共和國檔案法》 第十二條 按照國家規定應當形成檔案的機關、團體、企業事業單位和其他組織，應當建立檔案工作責任制，依法健全檔案管理制度。
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大學畢業自我評價 在學習上。我刻苦努力，孜孜不倦，爭取著大學那美好的時光去學習。大學四年，不光使我學到了許多知識，也使我懂得了學習的方法。正是利用這種方法。在除學校開設的課程外，我還自學了日語 網路資料庫 網頁製作 平面設計等知識，很好地充實了自己的業餘生活，併為自己的將來打下良好的基礎。我已掌握了...
有關戶籍和檔案的問題（大學畢業生） 50
有關戶籍和檔案的問題 大學畢業生 南寧人才網 南寧市人才市場 南寧市人才交流服務中心。戶口掛靠南寧市人才中心集體戶口辦理程式。掛靠要求 委託南寧市人才中心人事 在南寧市暫無其他落戶地 未婚。所需材料。 南寧市人才中心 人事 手冊 戶口遷移證 身份證 核原件，留影印件 血型 身高 一寸平光黑白大頭照張...
2010屆畢業生檔案和報到證的問題
你好，你要是沒有籤協議書的話，那你畢業之後肯定是會打回原籍的。檔案放在當地的人事局或是人才中心。沒有協議學校是不會給報到證的 如果簽了協議的話檔案是打到你公司 國企 或人才中心 私企 沒錢單位的學生派遣到原籍 生源地 即餘杭，你需要到 辦理手續，建議放人才市場。畢業前必須知道的事之二，什麼是畢業生檔...