1樓：匿名使用者
江蘇的和本地人一樣的，養老、醫療、工傷、失業、生育。
不過要看核早地區的，上海的外來森滑的就和本地的交的保險不一樣改春雀。
2樓：匿名使用者
一般在好點的企業裡的養老保險、醫療、工傷、失業。這幾種都會有的。
外來務工險
3樓：徐鵬
法律分析：外來務工險主要存在於寧波市，目的是為減輕企業負擔，維護勞動者的合法權益，促進外來務工人員參加社會保險，保障其基本權益，進一步規範企業用工。
法律依據：《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦理》 2008年1月1日實施以後，對於外來務工人員尚未辦理社會保險參保手續的，應按該辦法參保。外來務工人員本人要求並與單位協商一致的，也可參加本市企業職工基本養老保險、基本醫療保險等社會保險。
用人單位為按規定繳納社會保險費的，職工應及時督促用人單位繳費，用人單位拒不繳費更正的，可在規定的時間內向當地勞動保障部門提請勞動仲裁或勞動監察，也可按規定程式在規定的時效內向人民法院起訴。仲裁、勞動監察部門或人民法院裁定、處理或判決補繳的，可按規定進行補繳。
什麼是外來務工保險外來務工保險是怎麼交的，交多少
4樓：abc保險網
根據勞動法，現在上海城鎮保險繳納比例為：
基本養老保險：公司交22％個人交8％
醫療保險：公司交12％個人交2％
失業保險：公司交2％個人交1％
工商保險：公司交個人不交。
生育保險：公司交個人不交。
小城鎮保險繳納比例為：
基本養老保險：公司交17％個人不交。
醫療保險：公司交5％個人不交。
失業保險：公司交2％個人不交。
工商保險：公司交個人不交。
生育保險：公司交個人不交。
外來人員綜合保險：
最低基數的，個人不交，另加20元/人的手續費。
綜合保險適用於外來務工人員，等同於外地人的三金。
去年的繳納最低基數1220元。
今年4月最低基數調整為1341元。
小城鎮保險適用於註冊在郊縣的企業，也是三金。注意，城鎮保險的繳納基數必須大於等於最低基數，原則上應與上年度該員工工資相符；而小城鎮的繳納基數就是最低基數，不管你工資多少。
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什麼是外來務工基本五險
5樓：abc保險網
同乙個企業裡面，外來務工人員參加的社會保險和本地員工參加的社會保險是沒有什麼區別的，都是職工基本養老保險制度。
1.國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2.只不過外來務工人員的社會保險在離開企業時候，需要辦理基本養老保險的轉移。個隱察人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。這個具體辦法由***規定。
1）、基本養老保險關係轉移接續難是我國現行基本養老保險制度存歲毀在的突出問題之一。基本養老保險關係不能轉移接續，繳費年限不能累計計算，嚴重影響職工尤其是農民工參保的積極性。
2）、繳費年限累計計算：繳費年限對於參保人員享受權利至關重要，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限應累計計算。
3）、基本養老金分段計算、統一支付：由於各統籌地區收入水平差距較大，繳費基數差距也較大，如果不分段計算，可能導致不公平或者會導致勞動者選擇收入較高的地區退休，故有必要實行分段計算。
3.所謂分段計灶雀茄算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老保險金。為方便參保人員領取基本養老金，本法規定了統一支付原則，即無論參保人員在**退休，退休地社保經辦機構應將各統籌地區的繳費年限和相應的養老保險待遇分段計算出來，將養老金統一支付給參保人員。
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外來務工人員工傷保險有哪些待遇
6樓：周業懇
外來務工人員的醫療保險政策。
一）工傷保險待遇。
1、對經認定為工傷的外來從業人員，按照國家和本市基本醫讓羨鎮療保險規定，相關保險公司一次性賠付實際發生的醫療費用。如果發生致殘可按規定享受傷殘補助金、派滲傷殘津貼、生活護理費、舊工傷**醫療費，以及經勞動能力鑑定機構認定後配置輔助器具的費用。
2、對經認定為因工死亡的外來從業人員，相關保險公司一次性支付實際發生的符合國家和本市基本醫療保險規定的搶救醫療費用以及喪葬補助金、因工死亡補助金和供養親屬撫卹金等三項合計標準為100個月的上年度全市職工月平均工資。
二）住院醫療保險待遇在參加綜合保險期間因患病或者非因工負傷住院的，住院發生的醫療費用在起付線以下的部分，由外來從業人員個人承擔；超過起付線的部分，由綜合保險**承擔80％，個人承擔20％。最高享受額根據單位為其連續繳費的月份數確定。
三）老年補貼待遇從2005年4月1日起，只要單位為外來從業人員繳費在三年內累計滿十二個月的，外來從業人員可獲得乙份老年補貼憑證。在本人男年滿60週歲、女年滿50週歲時，可憑老年補貼憑證上所載的保險公司在全國各地的分支機構一次性兌現。
四）日常藥費補貼待遇從2005年4月1日起，外坦粗來從業人員在參加綜合保險期間，可享受綜合保險**支付的每人每月20元的日常藥費補貼，並獲得一張「上海外來從業人員綜合保險卡」，個人可以持卡到全市使用銀聯卡pos機的藥房購買藥品。用人單位未繳納綜合保險期間，外來從業人員發生工傷，費用由誰來承擔？用人單位未繳納綜合保險期間，外來從業人員因工傷發生的費用由用人單位為你支付，支付標準參照綜合保險有關規定。
如果單位不肯承擔，外來從業人員可以向勞務糾紛調解機構申請調解。經調解仍不能解決的，可以通過勞動仲裁、人民法院訴訟等途徑解決。
外來務工人員綜合保險和城鎮職工基本保險有什麼區別？
7樓：網友
綜合保險是為了維護外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
城鎮職工社保則包括五險：對職工而言，社保即通常說的「五險」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；
8樓：網友
若果你是非農的話，你新工作的單位必須幫你繳納社保，如果你之前交的是社保的話轉交綜保不是那麼簡單綜保包含：工傷保險，住院醫療保險，還有意義個老年補貼，就目前大概一年有1800左右的補貼。
還有一張外來從業人員綜合保險卡，每個月大概20元左右社保包含：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險若果覺得回答的不全面建議你諮詢12333
基本險與外來務工險的區別
9樓：
外來務工人員與城鎮職工一樣，用人單位都應當與其建立勞動關係、簽訂勞動合同，並出面為其辦理參加養老保險手續。不同的城市政策不一樣，比如深戶必須全部保障要求買，醫療必須是綜合醫療；外來務工人員保險可以是農民工醫保或城鎮醫保的住院醫療保險。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
養老保險的繳費基數由統籌地**按不低於當地職工最低工資標準的原則確定 , 外來務工者參保後，社保機構將按其繳費工資的11％建立社會養老保險個人帳戶，外來務工 者個人繳費全部計入個人帳戶，其餘部分從單位繳費中劃入。
外來務工人員子女小升初入學條件是什麼
進城務工人員隨遷子女入學，須持鄭州市居住證 父母一方與用人單位簽訂的勞動合同或工商行政部門頒發的營業執照 戶籍所在地的戶口簿 父母身份證 計劃免疫保償證 或 預防接種卡 到實際居住地所在區教育局指定的報名點報名，經審查同意，按照相對就近入學的原則，安排到相關學校就讀。擴充套件資料 入學程式 審查 區...
外來務工人員身份證過期可以更換嗎
如果所在省市開通了身份證異地辦理業務的，可以在居住地申請辦理 如果沒有開通身份證異地辦理業務的，只能到戶籍所在地申請辦理。具體情況可以諮詢當地派出所。有以下四種情況，不能異地補領 換領居民身份證 1 首次申領居民身份證和因姓名 出生日期 性別 民族 公民身份號碼等主項變更換領居民身份證的，需回戶籍地...
外來務工人員在上海工作年和本市工作人員的年休有差別嗎
外來務工人員在上海工作年和本市工作人員的年休沒有區別，年休假和工作年限有關係。這個年休，不分是不是外來或本地人的。主要是看你入職的公司，是不是有年休假。正規公司會有年假，一般是五天，然後每增加一年工齡，年假增加一天。至於一些不是很正規的公司，這些福利待遇需要入職前談好！還需要看在上海的現在的單位的工...