1樓：新初遊戲
在校園是非常常肆禪臘見的事裂滑情，班裡男女比例1:1，每年掃雪永遠見不到乙個女生，搬教室女生自然而然成為指揮，男生各種髒活累活，補考求情時，老師見到女生能放就放，見到男生直襲彎接來年再見。
2樓：雛鳳綵鳳鳴
感覺自己亮隱的想法，自己想做的事情，在這個世界覺得是不被承認了，感覺自敬攜廳己不像是生活在這個世界上的人，隱掘自己的思維不像是正常人該有的。
3樓：名
找工作的時候有的單位真的只招女生，不招男生，覺得自己就因為乙個性別丟了工作很不甘心。
4樓：醉不先
世界顛倒了嗎，這個世界重女輕男了嗎，我還是提倡男女平等，男生被歧視應該和女生差不多吧，地位低下。
5樓：網友
有的師範類學校男生很少，女生特別多，而且當幼師之類的都喜歡招聘女生，男生的性別就受到了歧視。
6樓：網友
在這個男權社會居然還有男性的性別歧視，簡直沒天理，這個工作有毛病吧，居然只要女性。
7樓：銘刻
無所謂了，那是別人的想法，不關我的事情。
8樓：小美
不要在意他們的想法，做最真實的自己，不要在乎別人是怎麼看自己的，最好自己才是最真的。
9樓：知哥82341俠笛
感覺自己就是乙個特別的存在，所有的事情都格格不入，能做到這一點也是挺牛逼的。
性別歧視對男生造成哪些影響？
10樓：財經唐小鴨
性別歧視不僅對女性造成影響，也會對男性造成影響。以慧陸下是一些可能對廳信男性產生影響的情況：
1. 對男性的期望過高：在某些情況下，社會對男性前伏頃的期望過高，要求他們必須表現出勇敢、強壯、有競爭力等特點。這可能會導致男**到壓力和焦慮，因為他們可能無法滿足這些期望。
2. 忽視男性的需求：在某些情況下，社會可能會忽視男性的需求，將注意力集中在女性身上。這可能會導致男**到被忽視和不被重視。
3. 對男性的歧視：在某些情況下，社會可能會對男性進行歧視，例如認為男性不應該從事某些工作或擁有某些特定的興趣愛好。這可能會導致男**到被限制和受到不公平的待遇。
4. 對男性的負面刻板印象：在某些情況下，社會可能會對男性持有負面的刻板印象，例如認為男性不善於表達情感或不適合照顧孩子。這可能會導致男**到被誤解和被歧視。
總之，性別歧視不僅對女性造成影響，也會對男性造成影響。我們應該尊重每個人的個性和需求，避免對任何人進行歧視或刻板印象。
11樓：人微遇迷皮
性別歧視對男生也會造成一定的負面影響：
1. 限制自我發展。性別歧視會限定男生應該適合的角色和職業路徑，摒棄男生對其他領域的興趣或天賦，這會限制男生的自我發展潛力。
2. 增加壓力。性別歧視會加大社會對男生的期望值，如男生應該是家庭的經濟支柱等，這會給男生帶來較大的社會壓力。
3. 情感障礙。性別歧視容易使男生形成對某些正常情感表達方式的偏見，如認為男生不應該太情緒化或脆弱，這不利於男生建立健康的人際關係。
4. 身體健康問題。性別歧視會忽視男生的身體健康問題，如容易忽視男生的心理健康與情感問題，這可能配模會導致更高的自殺率或其他心理疾病發生率。
5. 育兒障礙。性別歧視會限制男生在家庭中扮演的角色，忽視男生的育兒潛力與責任，這不利於男生與子女建立更為密切的聯絡睜賣悶。
6. 暴力傾向。性別歧視有時也會加強社會對男性的暴力氣質期望，如認為男性更具有攻擊性與權力傾向，這可能令部分男性表現出更為極端的暴力傾向，以證實自己的「男子氣概」。
綜上，性別歧視不僅影響女性，也深刻影響男性的自我認知、角色定位、情感表達、生理健康及家庭功能等各個方面。悉彎性別歧視加強的社會期望值也會給男性帶來較大心理壓力，不利於男性的健康成長與人格發展。一定程度上簡單化或統一化的性別觀念，其實損害的也包括男性自身。
消除性別歧視，還需要從解放男性角度來推進。這也有利於建立更加平等與和諧的社會關係。
12樓：司落易
具體情況可能因文化、社會背景和個人經歷而異。以下是一些可能的察拿孝影響。
社會期敏首望：性別歧視可能導致對男性存在固定的社會角色期望，例如要求強壯、勇敢、獨立，而不給予他們展示脆弱、情感或其他非傳統男性特質的空間。
教育和職業：性別歧視可能影響男生在教育和職業領域的機會和選擇。他們可能面臨對某些學科或職業的偏見，例如對護理、教育或其他被視為」女性專業」的領域存在歧視。
健康和心理壓力敗稿：男生可能受到對身體形象、效能力和社會地位的高標準和期望的影響。這可能導致對自尊、身體形象和心理健康產生壓力，並使他們難以表達和處理情感。
家庭和父親角色：性別歧視也可能對男性在家庭和父親角色中產生影響。傳統的性別角色期望可能限制了男性在家庭中的參與度，使得他們難以充分發揮作為父親的角色。
這些只是可能的影響之一，重要的是認識到性別歧視對男生和女生都有負面影響，以促進乙個平等和包容的社會環境。
13樓：海棠
一，假裝堅強 但其實據我所跡扒知，所見，所受，所聞。男生「假裝明州告堅強」。男性平均壽命比女性低5—15年。
二，面子上得激明過得去 傳統認知上男性就是「侵略性」，「大氣」。所以往往男性都得花錢養女朋友。
三，身體生理健康 這個得說下。男性確實比女性早死。而且老年病，自殺率，男性也比女性多很多。
怎麼樣教育男孩不再有性別歧視呢？
14樓：香香的渣渣豬
1、首先，尊重和接納。我會尊重孩子的性別身份，無迅雀虧論是男孩還是女孩，讓他們感到自己的性別是被認可和接納的。我會避免使用刻板的性別角色和性別刻板印象，而是鼓勵他們追求自己真正的興趣和激發潛能，無論是在傳統男性領域還是女性領域。
2、開放的討論。我會與孩子進行開放而恰當的對話，討論性別平等和尊重的重要性。我會解畝神釋性別是一種社會構建，而非限制性別角色的限制。
通過教育他們性別平等的概念，我希望他們能夠理解每個人都應該被平等對待，無論性別如何。
3、多樣性的體驗。我會給孩子提供多樣性的體驗和機會，讓他們接觸不同的歲公升人和事物。這可以通過閱讀多樣性的書籍、**多樣性的電影和參加多樣性的活動來實現。
通過這些體驗，他們能夠更好地理解和尊重不同性別的存在和多樣性。
4、榜樣的力量。我會鼓勵孩子尋找和崇拜積極的性別榜樣。無論是男性還是女性，我會向他們介紹一些成功、有影響力且有積極性別意識的人物，讓他們受到啟發並學習他們的積極特質。
5、教育和引導。我會教育孩子性別的生理差異，讓他們瞭解到不同性別在身體上的差異，並給予他們科學和正面的解釋。同時，我也會引導他們瞭解性別與性取向的區別，讓他們明白性取向不應成為對乙個人的判斷標準。
最後，我相信給予孩子愛和支援是最關鍵的。無論他們展現出怎樣的性別特徵，我都會無條件地愛他們，並支援他們追求自己的夢想和興趣。我將成為他們的傾聽者、理解者和支持者，幫助他們建立積極的性別意識，並鼓勵他們發展自信和自尊。
我會不斷強調他們的價值和能力，無論他們是男孩還是女孩，都可以追求自己熱愛的事物，並取得成功。
男人是不是性別歧視者?
15樓：enjoy射手婷兒
不是。近日，河北廊坊，一女生創業開設女生自習室，號稱致力於給女性提供乙個獨立歷源的自我成長的空間受到關注。有網 友表示很羨慕，全是女生自習室空氣都是香的，很想自己的城市也有乙個。
據瞭解，目前自習室開了差不多一年，開設女生自習室原因，是想著只有女生環境逗滑會更單純方便一些。店內一共20多個座位。由於該自習室只招收女生也收到了部分網 友攻 擊，稱店主性 別 歧 視。
店主表示，認為這些聲音無 聊乏 味。
事實上，這類「女 性 專用場所」並不是第 一 次出現，譬如前幾年人們討論的「女 性 專用車廂」和「全女 性 公寓」等等。但直到現在，「女 性 專用場所」仍舊不算普遍，其中既有實施上的難度，也面臨著觀念上的挑 戰。
網 友熱議：
我認為開設女生自習室也沒啥問題，也沒有感覺到那些被網 友指的性 別 歧 視問題。而是感覺到了給女 性 乙個更單純方便的環境。而且店也不大才20多個位，開設者有權這樣選擇。
那些質 疑，指其開設這種山爛臘區別開 性 別的網友純 粹就是閒的無聊。不予理會就好了。」
開設女生自習室，不能算性 別 歧 視，因為店主有權決定接待什麼人。同樣道理，企業老闆招男人還是招女人，也不能算 性 別 歧 視，因為老闆有權決定招聘什麼人。」
無需搭理別人怎麼說，人活著就要按照自己的意願而活。開設女生自習室，這是她的興趣，也是她想要的一種生活，更是她想為女生創造乙個單純優 雅的學習環境。
這些跟性 別 歧 視無關，人家只是做了她自己想做的事。如果做自己想做的事也叫性 別 歧 視的話，那麼請問我們活著的意義是什麼？活著，要跟隨自己的內心而活，而不是活在別人的言語裡。」
男性是否受到了不公正的職場性別歧視？
16樓：小淼淼
女性的地位已經夠高了，不存在針對女性的職業歧視，我身邊的朋友，都是很優秀的女性，她們在各行業都簡鏈飢做出了很優秀的成績，完全看不到什麼歧視。」
對於結構性的限制，個例沒有意義，要看統計。
事實上，在大部分行業，都存在男女同工不同酬現象；在有攔返些行業，對男女有著完全不公平的准入門檻，女性要做到非常優秀，才能進入普通男性輕鬆就能進入的領域；而在部分特定行業的頭部位置，仍然完全由男性把控，少量的女性只是作為花瓶的點綴。
這些事實，不是由一則「我身邊的優秀女性」的凡爾賽文學就能抹去的。何況許多本有潛力抵達世俗優秀的女性，因為這些不公與歧視，永遠失去了邁入另一種命運的可能，例如，把公升學機會讓給弟弟而早早輟學的她，被「女孩子不適合學理科」而勸阻填報喜愛志願的她，能力一樣但因為性別在職業競爭中被鎖死在天花板下的她。
限制你的從來不會是你的性別，而是你的能力，歧視永遠只會針對弱者，當你強大了，就能贏得尊重，就沒有人敢歧視你喚讓，不要總拿性別說事，不找自己的原因。」
強大才能換來的尊重，不是尊重，是勢利。如果女性要足夠強大才能得到男的天然就享有的權利，那就是歧視。
呼籲平等，本就是要為弱勢兜底，是為了每乙個普通人，而不僅僅是精英與成功者。就像貧民窟裡能出百萬富翁，但這孤例不是我們否定整體性機遇與資源不公的證明，更不是把一切都怪罪到「能力」「努力」的傲慢萬金油。
遇到性別歧視我該怎麼辦啊？
17樓：阿呆一起讀書
如果求職者遇到歧視，可以嘗試以下解決方法：
1. 直接反駁：如果求職者感到受到歧視，可以積極回應，表達自己的感受，並詢問hr或面試官是否因為與自己的個人背景有關。
在這種情況下，適當的主動反擊可以讓hr或面試官認識到他們的不當行為。但需要注意的是，反此激駁的方式和語氣需要適度，不能失去自己的態度和禮貌。
2. 尋求其他hr的意見：如果hr或面試官的行森遲襪為和言辭令求職者感到不舒服或不愉快，可以尋求其他hr的意見或嘗試聯絡公司其他權威人士。
向hr的同事或上級反映這種歧視行為，他們可能會跟進並採取措施消除不當行為。
3. 尋求法律援助：如果求職者受到的歧視行為是明顯的、嚴重的或頻繁的，可以考慮向法律部門求助。在很多國家和地區，歧視是違法的，並且他們會提供相應的法律保護。
4. 放棄這個工作機會：如果hr或面試官的行為給您留下了糟糕的印象，那麼這個公司可能不是乙個值得在此工作的好地方。求職者完全可以放棄這個工作機會，尋找更好的工作機會。
總之，如果遇到歧視，求職者可以選擇積極反駁、尋求其他hr和權威人士的建議、尋求法律援助或放棄這個工作機會，但旦遲需要注意尊重他人，並儘量不去影響自己未來的職業道路。
如何看待就業中的性別歧視在就業中由於性別原因引起
其實現在的就業中的性別歧視已經很少了，畢竟現在都講究的是男女平等，但是有的工作確實不適合女人做的，比如體力活或者是經常在外面跑的工作，所以就會偏重於男性求職者了。如何看待大學就業社會中存在的性別歧視現象 女性在就業中遭遇性別歧視的原因有哪些 事實上這種情況確實有。分析原因，無怪乎女大學生就業不久都要...
乙個沒有性別歧視的社會將會是什麼樣的？
我認為這樣就會是乙個非常和諧的社會，人們的凝聚力也會大大提公升。沒有性別歧視的社會肯定是非常和諧的，社會會非常的友好，在街上遇到的時候也會打招呼。乙個沒有性別歧視的社會將會是和諧共處的社會。社會成員之間也會非常的團結，看起來特別有凝聚力。會是非常好的樣子，每個人的生活都會特別好，每個人都會受到別人的尊...
如何看待體育運動或體育比賽中的性別歧視問題
這個事情是很常見的，也是難以改變的。我們非常愛看的nba，就是肌肉叢生，裡面的男性荷爾蒙爆棚。每天都能看到精彩的扣籃，激烈的身體對抗，我自己也是有非常多喜歡的球星。詹姆斯 科比這些都是nba的代表人物。觀眾就是因為nba球員能夠飛天遁地，做出超越常人的動作。但是wnba就沒有什麼人關注了。美國女子籃...