1樓：勞動法諮詢師韓飛
各省賠償標準不一樣！
並且與本人工資相關！
法律依據：工傷保險條例》第三十四條規定：職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的享受以下待遇：
一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為14個月本人工弊叢盯資；
二）保留勞動關係，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60﹪，但不得低於當地最低工資標準。
三）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職租和工平均工資的60﹪。傷殘津貼由各省、自治區、直轄市鄭顫每年適時調整。
2樓：贊贊團隊
六級工傷最多能賠多少錢。
級傷殘賠償標準：根據我國工傷保險條例規定，職工因工緻殘被鑑定為六級傷殘的，享受一次芹檔敗性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等待遇，具體賠償標準如下： 保持勞動關係：
1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的60%。
解除勞動關係蠢穗： 1、一次性傷殘補助金：16個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業補助金及一次性工傷醫療補助金具體嫌顫賠償標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷6級賠償金額多少
3樓：網友
關於上述問題的解析如下： 六級工傷 待遇主要包括： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 (16個月本人 工資 )、一次性 傷殘 就業補助金(根據勞動者所在省的 工傷 條例確定， 解除勞動關係 時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取)、 停工差旅留薪期 工資(根據 勞動能力鑑定 結論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納 工傷保險 ，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工顫慶帆資、護理費。
如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁， 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人 身份證 影印件1份；相關 證據 影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊( 北京 地區不需要提供登記資訊)!
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後 **審理 ，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內茄雹結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、可以不請當地 律師 ** ，請專業人士提供遠端指導服務並寫 勞動仲裁申請書 、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 《工傷保險條例 》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、 六級傷殘 的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關係 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給 傷殘津貼 ，標準為：
五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低於當地 最低工資標準 的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6級傷殘工傷能賠償多少錢
4樓：法妞問答**諮詢
1.一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；
2.傷殘津貼為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費；
3.殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；
4.醫療費實報實銷，包括住院期等費用；
5.停工留薪期內工資按職工原來的工資福利待遇補償。
法律依據】根據《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
6級工傷賠償金額多少
5樓：法邦網專家
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；
二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％六級傷殘為本人工資的６０％並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級傷殘大概賠多少錢，工傷傷殘九級能賠多少錢
工傷賠償金額，需要根據你的工資標準 所處地區 是否解除勞動關係 本人年齡來計算。假定你的工資為4500元，是在黑龍江地區工傷職工，按解除勞動關係來設計，在其它的工傷待遇專案已經享受，且距法定退休年齡在五年以上的情況下，工傷九級待遇 一次性傷殘補助金為本人9個月工資 在解除勞動合同關係或終止勞動合同時...
工傷十級傷殘能賠多少錢，工傷傷殘十級，十級能賠償多少錢
職工構成工傷十級傷殘賠償 醫療費用 根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費 前提 住院 根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用 根據鑑定發票確定。一次性傷殘補助金 7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業...
九級工傷意外保險能賠多少，九級傷殘意外保險能賠多少錢？
您好 我是問一問資深金融導師 墨羽 如果您有銀行信用卡 貨款保險相關問題皆可以諮詢，已收到您的問題，正在整理資訊回覆，您也可以提供更多的有效內容，以便我更好為你解答 9級傷殘的話，賠償一般是本人工資乘以9個月。提問。意外傷殘九級骨折。一般賠償範圍都包括以下。一般傷害 在未達到殘疾情況下，可賠償醫療費...