1樓：平法平
屬於工傷。如果不嚴重，休息幾天，嚴重，向人社局申請工傷認定。
工傷保險條例。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括舉猜事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當拆臘一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出正御型工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2樓：易湧銳
算工傷 嚴重的去傷殘鑑定吧。
不嚴重 還是自己出點藥費吧。
上班期間被開水燙傷算工傷嗎？
3樓：朱培
法律分析：上班期間不小心被開水燙傷的這種情況一般不算工傷，除非當事人是為了履行工作職責才被開水燙傷的，類似於廚房的工作人員經常要接觸到開水，燙傷與工作有關就算工傷，但如果燙傷的原因跟工作毫無關係，就都不能按照工傷處理，工傷對受傷的原因，地點和時間都有嚴格的要求。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴譁銷力等意外傷害的。
四)患職業病的。
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
六)在上下班途中，受到非本人主要禪蘆敬責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突賀慎發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
蒸汽燙傷工傷怎麼賠償
4樓：
摘要。如果是屬於工傷的 那麼需要進行工傷鑑定按照工傷等級進行賠償。
蒸汽燙傷45％面積工傷賠償多少。
如果是屬於工傷的 那麼需要進行工傷鑑定按照工傷等級進行賠償。
十級。十級工傷 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金7個月的蠢凳本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人跡李提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業帶州旅補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
在勞動關係上訴期間被單位開除怎麼辦
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裡所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但並不是沒有終止時間。只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，雙方當事人就要繼續履行勞動合同規定的義務。一旦出現了法律規定的情形，無固...
我是2025年參加的工作，2025年被單位開除的請問我從
開除後又重bai新參加du 養老保險的，按新參保zhi人員對待dao。屬於在當地實內行職工個人繳納養老保險容後受開除處分並已建立個人賬戶的職工，在建立個人賬戶前的連續工齡不再視同繳費年限，繳費年限按其實際繳費年限計算，滿15年並達到國家法定退休年齡的，可以按月領取基本養老金。檔案依據 1 工作人員受...
工作期間，被壓斷手指，單位如何賠償
1 是工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑑定，根據鑑定結果賠償。2 工傷賠償包括 醫療費 停工留薪期工資 住院伙食補助 護理費 交通費 住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。二 工傷認定標準 1 工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在...