物流的應聘問題,物流公司的面試問題

2025-03-19 03:00:15 字數 2723 閱讀 3497

1樓:匿名使用者

會問你為什麼選擇物流公司?

以前你做沒做過類似的工作?

或者問你認為你的優勢在**?

你對物流行業有什麼見解?

物流公司的面試問題

2樓:小雨職場

以下是由分享的面試問題。

為何想要轉換跑道,進入物流行業?

第。一、我在進入這個行業前,已經對這個行業做了一定的瞭解,我之所以選擇進入這個行業是因為我認為這個行業是乙個朝陽產業,貴公司在物流行業。怎麼的,怎麼的,說點這個公司的`優點),而且我也認為我通過在貴公司工作會讓我得到更廣闊的個人發展空間。

第。二、著重介紹一下你在過往行業取得的成績,最好有一定的佐證,同時表明自己是乙個學習能力很強的人,因為在跨行業後很多東西都要重新學,公司在錄用你前會在一定程度上在意你的學習能力。接著談一下你對這個行業的一些看法,不要光說好的,適當的說一下公司的一些缺點(注意把握度,說缺點不要太過)順帶發表一下你的看法,讓主考覺得你是乙個有思想的人,能看到問題,至於解決問題在面試的時候主考不會太在意,也不要急者去談你想如何如何的改進,因為你還不瞭解。

第。三、注意一下面視的細節,最後在面試前瞭解一下他們公司的一些企業文化,以便在面視時獲得考官的好感。

關於物流管理職位面試的一些問題

3樓:小劉職場

關於物流管理職位面試的一些問題如下:

一般性問題:

1、你對我們公司有什麼看法?我們公司是做什麼的?

2、你認為什麼是物流管理?or什麼是物流?

考驗服從安茄芹排的問題:

如果公司外派塌讓或者出差,你會遵照公司的安排麼?

如果團納局面試物流員需瞭解單據方面的問題;如果是倉管需要了解單據的內容;物流採購員需瞭解該公司的主要運輸方式,然後針對海運、鐵路、汽運等知識去。

物流經理面試會問哪些問題

4樓:

摘要。親、物流工作的核心三要素是什麼?時間、成本、質量是核心三要素。

時間指的是最快時間送達物品。成本指用最少的人力物力完成任務。質量指的是一定要保證物品的安全和完整性,特別是一些、食品、藥品、危險品,冷鏈物品2、如何做好這三要素?

人力成本是關鍵,要為員工制定並實施詳細培訓計劃,打造專業化物流團隊非常重要。質量:國家對食品、藥品、危險品運輸有明確的規定,一定要熟悉相關政策並嚴格實施,切不可掉以輕心。

3、物流工作如何與其他部門配合?大的公司,採購,訂單,倉儲都有獨立的負責人,一定要和以上部門負責人保持最佳溝通狀態,齊心協力,做好物流工作。4、做好物流工作,還需要什麼?

物流工作需要有極強的客戶意識,超強的溝通協調能力以及吃苦耐勞,任勞任怨的精神態度,更多時候,發生不可控因素造成的物流問題,還要有危機處理能力,需要心態足夠強大。

親、物流工作的核心三要素是什麼?時間、成本、質量是核心三要素。時間指的是最快時間送達物品。

成本指用最少的人力物力完成任務。質量指的是一定要保證物品的安全和完整性,特別是一些、食品、藥品、危險品,冷鏈物品2、如何做好這三要素?時間:

運用專業的物流管理軟體,按照sop標準梳理、制定所有工作流程。成本:人力成本是關鍵,要為員工制定並實施詳細培訓計劃,打造專業化物流團隊非常重要。

質量:國家對食品、藥品、危險品運輸有明確的規定,一定要熟悉相關政策並嚴格實施,切不可掉以輕心。3、物流工作如何與其他部門配合?

大的公司,採購,訂單,倉儲都有獨立的負責人,一定要和以上部門負責人保持最佳溝通狀態,齊心協力,做好物流工作。4、做好物流工作,還需要什麼?物流工作需要有極強的客戶意識,超強的溝通協調能力以及吃苦耐勞,任勞任怨的精神態度,更多時候,發生不可控因素造成的物流問題,還要有危機處理能力,需要心態足夠強大。

我想問下,現在面試物流經理職位,會遇到面試官那些問題,如何。

親你好發給你了。

這個網上我自己都能看到。

親你好是的就是這樣的問題。

物流專員招聘是真是假

5樓:惠企百科

不是謊言。其實現在大部分物流公司都是先買車含槐鋒,然後再招司機。由於司機准入門檻低,**和個人多,素質參差不齊,從業人員眾多,競爭激烈,近年來企業利潤越來越薄,在司機待遇上做文章在所難免。

大多數時候,司機不得不扮演裝卸工的角色。

各種因素導致了貨車司機離職的現象,談晌而司機一旦離職,很難馬上招到合適的替代者。

而且現在很多物流公司為了提高運輸效率,增加文字運輸的貨物量,都換了拖車,而且拖車駕駛需要有相應的a2駕照,相當於貨車司機的最高學歷。拖車比中小型貨車更難開,大型車輛需要跑長途明行,出門十天是必不可少的。

如何應對物流面試?

6樓:網友

不知道你所謂的「怕」,是因為自己的專業技能不足,還是你的性格所致。如果你怕,有敬畏感,說明你有自知之明,也未必是壞事,對你的學習成長也是有好處的。但是一味的怕,是沒有意義的。

要針對自己的怕的根源,主動去提高改進。

值得指出的是,所謂總經理,只是乙個頭銜而已。總經理並非在每個領域都是專家,大多數的情況下,他/她也只是某個方面比較有經驗,比較專業,比較有能力,並非萬事通或百科全書。

如果面試你的總經理,正好是物流方面的專家。恭喜你!你有乙個很好的交流學習機會。如果反過來,他/她並不懂物流,更要恭喜你!只要你有自信,侃侃而談,你的面試很有機會成功!

7樓:嘉元物流

自信一些吧。他又不吃人。怕什麼。

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