1樓：傾聽丶心動倩
根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪腔悉假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假。
職工在休喪假和路程假期間，企業均應當春伏照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另伍森乎給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。
以上規定並不完善，各別省、自治區、直轄市還有更詳細的規定，總體與上述規定並不衝突。
2樓：飄零下線
按照1980年2月國家勞動總局、拆消財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定：職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況， 由本單位行政領導批准，給予1～3天的婚喪假。
職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時 ，可根據路程遠近，給予路程假。
在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。
溫馨提示：單位這種做法是不合理的，因為直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖旅拆知父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。所以有權享受，建御缺議向該區域的勞動局求助。
我父親去世單位給我三天喪假.這三天包括雙休日嗎
3樓：匿名使用者
包括，一般假期都是連著週末的，除了事假、年假外，像產假、婚假等都是按天數算，不按工作日算，一般可以連著請幾天事假就行了。
4樓：網友
如果您單位安排您是雙休的，那您提交的假單上可以請週五，週一和週二，這樣就涵蓋了週末，對您來講就是可以一次性休五天，如果您是從週一開始請，那麼就只能請週一週二和週三三天了。
5樓：網友
喪假。不是3天，國家有規定，老闆 太黑了。
請喪假多少天
6樓：匿名使用者
法定上：根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業銷租橋職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具虧猛體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路型賀程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資。職工在途中的車船費等，由職工本人自理。
目前國家還沒有對非國有企業職工婚喪假作出具體規定。
勞動法中對於喪假是如何定義的？員工的親人（不含直系親屬）過世，能算是喪假嗎
7樓：海警
只有員工的直系親屬去世，可以享受喪假，其他的只能算是休事假。
喪假應該怎樣算工資？
8樓：安靜的女漢子
應該按勞動合同規定的標準支付。
工資支付暫行規定。
第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
9樓：張
直系親屬3天，愛人的母親也是直系親屬。只做基本工資就可以了，不過要提供與死者的身份證明，以及死亡證影印件，這種情況不能扣全勤獎。
10樓：匿名使用者
才兩天，而且是有事，人性化點啦，別扣工資了。
喪假工資的計算，求指點。
11樓：海星de魔力
易法通解答：
勞動合同法》第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
因此，你請喪假，公司應按你衫攜們雙方合同約定的工資標準向你支付工資，即正常工資支付。若公司沒有依法支付，你可以向勞動毀塌納監察大隊投訴，由其責纖沒令公司支付。
12樓：網友
按法律規定，勞動者在喪假期敬雀鎮間，用人單位應當依法支付工資。
中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加歲吵社會活動期亮粗間，用人單位應當依法支付工資。
13樓：城幻刀
你好，你們可以協商解決， 協商不成，你可以申請勞動仲裁維權的。
奶奶去世有喪假嗎？（急）
14樓：匿名使用者
喪假的直系親屬包括：配偶 子女 父母等 喪假的非直系親屬包括：祖父母 兄弟姐妹 姑嬸叔伯 配偶父母等 按照國家規定：
直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天但是在民事法律裡，三代以內直系血親：父母、子女、配偶、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女 刑事法律的範圍較窄：父母、子女、配偶 所以，該怎麼算，也完全看公司怎麼定了。
15樓：匿名使用者
勞動法規定是直系親屬（父母、配偶和子女），我們公司除了這三個，都沒有假。
16樓：匿名使用者
我們公司是隻有直系親戚才給喪假，其他沒有。
17樓：匿名使用者
直系親屬：3天非直系親屬：1天銷假時提供喪葬證明，若提供不了證明的按事假處理。
喪假怎麼請，有幾天
18樓：華律網
喪假是有工資的。喪假僅指直系親屬死亡才能請喪假，如配偶、父母、子女。根據我國《勞動法》的相關規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
19樓：匿名使用者
節哀吧！。。在公司工作滿一年的可請喪假三天，要提供火化證明和你和死者的關係證明，另外還補貼220元的花圈費喲。。。
幼兒園保育員工作都包含哪些內容，幼兒園保育員的工作內容有哪些？
一 保護孩子 二 愛護孩子 三 逗樂孩子 四 教育孩子 職業教育 vocational education 是指讓受教育者獲得某種職業或生產勞動所需要的職業知識 技能和職業道德的教育。如對職工的就業前培訓 對下崗職工的再就業培訓等各種職業培訓以及各種職業高中 中專 技校等職業學校教育等都屬於職業教育...
老員工最後乙個月工作了6天遞交辭職報告,請問這6天有工資嗎？
最後乙個月上班天離職給工資的，勞動者按規定辭職，用人單位應當正常結算工資。勞動者在公司上了六天班辭職的，是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。老員...
十個月寶寶紅薯吃多便秘，6個月寶寶吃紅薯便秘
凡事都不可過量，何況十個月的寶寶吃紅薯多了，照樣也會產生不好的反應的。四個月的寶寶吃紅薯便秘不應該呀，本身紅薯吃的就是瀉肚子的，他怎麼能便秘呢？你還是上醫院去看給他抓點而兒童測火藥，以後你要記住不管吃什麼東西都不要給孩子吃多了，因為孩子的衛生還沒那麼健全消化也不是那麼太好美味，不可多用嗎？個月的寶寶...