如何解決頻繁換工作的問題

2025-03-24 17:40:16 字數 2805 閱讀 4315

1樓:網友

呵呵。很高興看到你的問題。

下面和你談談吧。希望可以讓你進步一點點。

首先,你是個能自我審視的人。這說明你是個不錯的人。你可以清楚的認識到自己的問題,這是解決好問題的第一步。

其次,我們來解決下這個問題。你現在最大的問題是「生存」。工作有許多層面的需求和目的。

生存是最重要的。明星們為了自己的高消費也不停的工作著。你也一樣,當生存是大問題的時候,別的扒敏都不是問題了。

呵呵,如果你將來是個有大成就的人,可是今天你給餓死了,那還談什麼末來。你說春公升枝是麼?

再次,每個人都有夢想,有夢想誰都了不起。我覺得你不停的換工作也是希望達到自己的目標,安於現狀的人是不敢去換工作的。同時,夢想也是要一步步的來的。這好比是攀登,一步乙個臺階。

最後,我覺得你一定會幸福的。只是遇到乙個小小的問題。你要自信起來,然後的話把自己看高一點。

如果你覺得自己境界相當之高,你便不會再和這些人再計較不是麼?比你強的,你要比他更強,比你弱的,你比他強計較什麼呢。

朋友,很笑豎多人年過半百了才事業剛起步。你看金庸84了才開始讀研究生。末來的路還很長,好好珍惜自己,珍惜自己的時間,你一定會成功的。

你看下街上可以開名車的,只要是自己能力買的,哪個不是三四十的人?你比他們富裕多了,你有這世界上最寶貴的財富是健康和時間。

兄弟,如果一時找不到好工作,你可以先工作著,然後邊工作邊進修,擺正心態,明天一定會更好!

2樓:小滿文獻

從你的描述中可以看出你在每乙個公司都存在和領導、同事相處不好源旁的現象,此外你還有社交恐懼,雹野橡種種跡脊塌象表明,你的心理有問題,建議去找個心理醫生看一下。

超級頻繁換工作

3樓:

摘要。親親,請具體描述一下您的問題。

親親,請具體描述一下您的問題。

方便我們為您作答呢。

我已經徹底沒救了,五六年了我換了大概有一百份工作 實在李舉是太頻繁,太過分了 父母都被我氣出病了 罪過<>

我是太懶了 到**都不想哪鍵幹,一點苦都不能吃,沒有一點幹勁 真李擾巧是沒救了。

親親,您要鍛鍊著適應一下。

在乙份工作中堅持一下。

不要換。但是我做不到呀,做半天一天就鋒鬥走的有太多次銀返磨了,一點都不想幹下去 五六年了都沒有好好上過班,我是幹三個月能在家呆兩年,每次都堅持不世掘下去 我真的想自殺了斷 活著一點用都沒有 笨的要死。

沒關係的。萬事開頭難。

只要堅持。會有結果的呢。

但是我換了將近一百份仔中鋒工作培配了,實在是無法原諒 真的太過分了 父母都被我給氣出來病了,念晌我太不爭氣了<>

我這種人真的還有救嗎?親。

有的呢親。方便加一下你vx嗎?親。

這個是有規定的。

不可以哦。

職場上如何避免頻繁更換工作?

4樓:網友

當你每次換工作前,你是否瞭解這家公司,是否瞭解自己與這家公司是否匹配。

在面試時,你是否想過,如果面試成功,你願意一輩子在這家公司待下去嗎?

我想這些問題很少有人想清楚,甚至入職後也不知道為什麼會來這家公司。

我不是說進入一家公司就一定要在這家公司待一輩子,但是我們至少應該知道為什麼進入這家公司?

為了解決一時的經濟問題?為了自身的發展?為了以後能夠跳到更好的公司?

不管什麼原因,你一定要清晰知道自己是為什麼進入這家公司。

如果這個問題解決了,我想就不會頻繁跳槽了。

也許你會問,在進入一家公司之前,我該如何去了解呢?

這就是我們經常說的習慣問題。

積極主動的習慣。

而不是被動地等待。

積極主動關鍵是需要行動,明確心中的目標,制定自己的個人願景。

我們都有選擇的權利和自由,我們的人生掌握在我們自己手裡,不是一味的被動接受。

積極主動和深度思考時緊密結合的,而深度思考已經變成了乙個比較稀缺的習慣,遇事總是想當然的認為自己明白了,其實那只是自己的理解,並非事實真相。

積極主動是最基礎的習慣,也是影響我們其他所有習慣的乙個習慣,任何習慣離開了積極主動都是無法持續的。

培養積極主動的習慣需要我們從自己能力範圍的事情開始做起,比如早起,相信你一定可以做到,因為沒有任何理由說你做不到。這是在我們能力範圍的事情,你完全可以做到。

如果我們每天關注的都是超出自己能力範圍的事情,都是我們無法掌控的事情,結果是自己能做的事情沒有做好,超出自己能力範圍的事情自然也不會做好。

5樓:ok啦強子

在職場中,我個人覺得不斷的跳槽,就等於在浪費自己的時間,因為不斷的跳槽,只會讓你在原來的工作崗位上不穩定,這樣就會導致很多負面的因素,不但賺不到錢,而且換了崗位,換了單位,一切又得從頭開始。

因為乙份工作的適應是需要乙個相對漫長的積累過程的,從入職到接受相關培訓,然後再到正式上崗,最終再進入到工作的實戰階段,最後經過磨合,慢慢的進入實戰去提高技能,這一系列的邏輯是需要時間的薰陶和工作時間的日積月累的,但是如果你在乙個單位在職場中耐不住寂寞,無法接受工作的各種煎熬和挑戰,總是頻繁的換工作,那麼你就有可能無法在這個崗位上得到公升遷,畢竟頻繁的換工作只會讓你有無窮無盡的開頭,反覆經歷試用期,不但自己的技能得不到盡情的發揮,有可能會影響到你個人的職場發展。

所以說在職場當中,我認為頻繁的跳槽會讓自己感覺好像在浪費時間,因為你只有愛一行幹一行,捨得在這行堅持下去,才有可能悟透這個行業的特性,掌握這個行業的訣竅,才有可能成為行業的精英,所以作為職場人士,應該瞭解這些細節,切不可因為某些工作中的不順心,就總是想著要頻繁跳槽。

6樓:網友

只要是認定該職業有前途的,那怕是收入少,受委屈,也要堅持一段時間,認為自己學習的有了乙個大的飛躍,則可以考慮離職。

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