如何建立人際關係的亮點？
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良好的人際關係是建立在人格魅力上的。如果你想單憑自己的能力去創造事業就危險了。為了自己的生存、發展，你必須建立與其他人的密切關係，力求通過這些關係保障自己的安全與發展。
佳佳是個外表俊朗、聰明睿智的小夥子。在公司裡因為工作能力突出，總是獲得老總的誇獎。可是，在這次晉職提公升中，卻沒有得到老總的青睞。
原來，佳佳的硬體都很不錯，技術是公司一流的，在關鍵時刻能幫助老總解決棘手問題。可是他的為人處世卻並不怎樣。
剛來公司不到一年，佳佳就接了一筆大單子，而且老總在員工大會上也不吝言辭地誇獎他。於是，佳佳就洋洋自得起來，恨不得尾巴翹到天上去。每天不是春風得意地四處晃盪，就是頤指氣使地教訓、奚落那些被老總不重視的人。
就這樣，原來覺得這年輕人聰明伶俐，對他頗有好感的人，都懶得理他了，沒有乙個人願意分享他的成績。看著他那不可一世、到處顯擺的樣子，大家紛紛退避三舍。
時間一長，儘管他為公司的發展立下了汗馬功勞，但連老總都受不了他那狂妄的樣子了。於是，在這次晉職中，老總找到人事經理徵求意見：「把佳佳提公升為部門主管，怎麼樣？」
人事經理一聽，就把頭搖得和撥浪鼓一樣：「如果他做主管，那麼市場部估計就沒有人做了。佳佳是有能力，可是沒有人緣。
搞市場開發，應該找那些人際關係好的人，至於能力方面，可以努力加強嘛！如果沒有關係，即使有能力，也不會有人和你合作共事。」
良好的人際關係是建立在人格魅力上的。如果你想單憑自己的能力去創造事業就危險了。因為在草原上，能夠獨當一面的老虎、獅子、豹等「巨人」都比較稀少，大多數都是像狼、兔子、羚羊、土撥鼠這種「小人物」。
所以為了自己的生存、發展，你必須建立與其他人的密切關係，力求通過這些關係保障自己的安全與發展。
所以，如果不想讓悲劇發生，你就應該具備基本的吸引他人的人格魅力，具備大家都喜歡你的特質。那麼，我們需要具備哪些優秀特質，才能讓朋友自四海來，鞏固現存的人際關係呢？答案是謙虛、禮貌、真誠、守信。
只有這些優點，才不會讓你給他人帶去居高臨下的威脅，反而覺得與你交往感到親切、沒有壓力。
引自延邊人民出版社《關係決定成就》
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