1樓：小松鼠跳跳糖
貝殼大幅度組織優化，超20名中高層相繼離職，房地產人的前景其實大不如前了，前景並不是很好。
貝殼進行大幅度組織優化已經不是最近才發塌塌生的事情了，貝殼這種組織優化工作從一年多前就開始做了，當時就裁了不少的一線員工。當然，貝殼的裁員也引起了很多人的關注，這更讓人與京東的裁員聯絡起來，大企業的裁員潮可不是一件好事，畢竟很多打工人如果被裁了是不可能馬上就能找到工作的，這也意味團遲圓著打工人沒有收入，而且生活壓力會加大。言歸正傳，目前貝殼進行旦虛組織優化也就是大規模裁員，其實這已經能夠預示房產人的前景是不怎麼樣的。
貝殼大幅度組織優化背景
貝殼目前已經再次裁員，而且此次裁員導致了超過20名中高層管理人員相繼離職，這其中就包括一名金融副總裁。此前貝殼裁員的物件主要是一線員工，但現在組織優化的物件卻是中高層管理人員，這不禁讓人疑問，貝殼是不是幹不下去了？然而事實上肯定不是這樣，因為貝殼目前只是有經營上的壓力而已，這還沒到幹不下去的時候。
再結合今天京東宣佈進行裁員的訊息，最近這些大企業裁員是正常的事情。疫情下的背景不僅員工的收入不好，同時大企業的經營狀況也沒想象中那麼好。<>
房產人的前景黯淡
在餘生請多指教這部劇熱播的情況下，楊紫曾經說自己也要成為一名房產人，但房產人並不是這麼好做的。貝殼除了裁員以外，不少高管離開也是主動離開，他們甚至放棄了在貝殼這麼多年的期權，能夠放棄期權而跳槽到其他行業，這意味著這些中高層管理人員也不看好房產人的前景。所以說，房產人的前景是一片黯淡的，如果沒有過硬的實力進來還是很容易被淘汰的。
2樓：陳建雲學長
房地產從業人員在未來的發展前景其實並不怎麼樣，房地產市場受到了我們國家的調控，所以並不會獲得太好的發展。
我相信很多人都已經關注到了，貝殼的很多高層，管理人員離職了，這從一定程度上說明了這家公司在未來將會進行業務的調整的，而且房地產市場中介行業的發展就會面臨著更大的問題。貝殼是房地產市場中介最大的乙個平臺，這家公司的普通員工所頌磨能夠獲得的工資收入是非常低的。
從目前官方給出來的資料可以看得出來，房地產市場在未來其實並不會有太好的發展的，因為房地產市場的交易量一直在不斷的下降，而且房地產市場的從業人員的數量是非常多的，在這種情況之下，房地產市場的行業並不會有太好的發展的。<>
房地產市場的**普遍處於比較高的狀態，對於北京上海這樣的城市來說，每平公尺的**已經超過了3萬塊錢，對於一些小縣城來說，每平公尺的**已經超過了4000塊錢，也正是因為如此高的**，所以才會得到我們國家的調控的，國家的調控並不會讓這個行業獲得太快速的發展的。<>
普通老百姓的收入情況其實並不是很樂觀，這個社大運會當中的物價一直在不斷的**，但是普通老百姓的生活所能夠獲得的工資收入並沒有出現較大幅度的**，也正是因為如此，房地產市場在未來的**是非常難以實現的。<>
在目前這個社會當中，房地產市場的發展總體來說是不太順利的，貝殼所進行的一系列的操作就野仿鬥已經說明了這一點。
3樓：簡簡單單百事通
房產人的前景還是非常不錯的，現在各個地區都已經出臺了關於暖房市的政策，所以房產人還是很有奔頭的。
4樓：小長學姐
房地產行業遲坦的前景不碼團桐是特別好，畢竟購買房子的人越來越少，結婚的人也越來越少，這個行業到後來肯定會發展的比較差。或仔。
5樓：超級開心哦是
前景不是特別的好，現在因為政策的原因，人們對於房子的購買是比較少的，還有一些族缺疫情的原因，人們普遍沒有錢，兆絕辯這樣的話他們的發展是比較難巨集歲的。
貝殼組織優化，超20名中高層相繼離職，公司目前的境況如何？
6樓：小松鼠跳跳糖
貝殼組織優化，超20名中高層相繼離職，公司目前的經營狀況不是很樂觀，同時盈利壓力也很大。
貝殼組織再次優化，同時有超過20名中高層相繼離職，從去年開始貝殼就已經開始進行了組織優化，當時貝殼的總裁就說這是貝殼最黑暗的一年，但最黑暗的一年度過了以後，依然有超過20名中高層員工相繼離職，這也就讓人懷疑貝殼是不是真的不行了。然而風險與機遇是同時存在的，貝殼目前進行組織優化也只是為了把有限的資源緊縮回來並開始公司的經營策略，很明顯就算公司目前境況一般也能夠持續經營下去。<>
貝殼的組織優化導致超過二十名中高層離職
貝殼今年對組織的優化主要集中在二手房和新房事業群，至於說大家裝事業群和普惠居住事業群基本上沒有怎麼裁人，而且從去年年尾到現在，已經相繼有超過20名中高層人員尺差相繼離職，其中就包括了一名金融副總裁、兩名總經理，不少的高階總監和總監都已經離去，而且還有管理層甚至放棄了期權離開了貝殼。一般而言，能夠拿走期權等價現金值的高階管理層基本上都是被裁員裁走的，其中一部分直接放棄了期權離開貝殼則是自己主動離去。貝殼現在這麼多中高層管理人員離職除了裁人以外還有跳槽，但這都意味著很多人並不太看好貝殼的走向。
公陵磨皮司目前境況不太樂觀
從貝殼裁人一些高管自願放棄期權遊世離開貝殼來看公司，目前的經營狀況是一般的，去年貝殼就已經虧損了5個多億，儘管經過調整以後的淨利潤高達20多億，但這相對於前一年來說已經下降了不少；再加上貝殼的股價一直在**，相較於前兩年的頂峰時期只有百分之20多了，**8成多無疑是中概股跳水跳得最厲害的公司之一。綜合，貝殼組織優化的進展以及目前公司的盈利狀況來說，公司目前盈利壓力還是比較大的。<>
7樓：小長學姐
公司改拍目前的經營狀況已經非常的不好了，公司的很多高層員工都已經陸陸續續的離職了，這也導致公司已經核碧羨出現了經營困難，也導致了公司內部慧襪出現了很多的矛盾和糾紛。
8樓：小李美死了
目前各個崗搭神位是需賀枝慎要進行調整的，企業的發展受到了影響，需要優化10%的員工，公司目前的情況禪敬不是穩定的。
9樓：休閒娛樂小達人小吳
公司目前已經面臨了一些經濟難題和糾紛，也出現了很多的內訌，如果不及時解決，那麼就會導致公司倒閉。
貝殼組織優化，超20名中高層相繼離職，公司該如何「破局」？
10樓：知識小能手
貝殼組織優化，超過20名的中高層相繼選擇離職，公司在想要破局的時候，首先應該瞭解這20名的中高層人士究竟為何離職。是不是因為工資發放待遇讓這些中高層不滿意，或者是因為公司的管理制度讓中高層選擇離職。對於任何一箇中高層的員工長期從事在自己的工作崗位當中，對自己的工作也會有一定的感情。
但是在瞭解到貝殼找房內部組織，選擇優化員工，裁去一些沒有必要的員工。<>
提及到任何乙個公司對自己的公司進行優化的時候，往往都會希望公司能夠變得更好一些。但是因為在2021年的時候，貝殼找房啟動了大量的裁員規劃，從而導致在去年的下半年貝殼找房的人員流失就將近10萬多人。可想而知，這對於很多人而言，也會覺得數字非常的龐大。
這當中也包含了有20名的中高層選擇相繼離職，可能是因為公司優化員工的原因，對於一些中高層也已經有了更好的去處。<>
在疫情當下任何乙個行業當中可能都會受到一定的阻礙。所謂房地產行業想要進行破局的時候，應該意識到在乙個公司裡面沒有必要選擇要求有太多的中高層領導。因為這樣的中高層領導雖然說會具有一定的領導組織能力，但是在貝殼找房當中，更需要的則是專業性極強的銷售人員，只要把房子銷售出去才是最好的員工。
作為乙個企業公司，應該意識到在招聘人才的時候，不管是怎樣的人才，可能對公司都會有一定的幫助。既然是做房地產銷售行業，就應該拉攏人員，吸引到更多的人前來加入公司，這樣才會為公司更好的賣命。如果公司只考慮到眼前的利益，而大量的裁員，慢慢的會使公司員工變得越來越少，從而直至公司倒閉。
11樓：玩遊戲的魚博士
我個人認為，貝殼買房為了保證企業的日後發展，一方面要利用自己的公司定位來進行新的業務調整和利潤增長，另一方面貝殼買房要順應**政策的監管和相關需求，以保證公司的後續轉型能夠獲得市場認可。
著名的網際網絡房企，貝殼買房由於最近頻發的諸多問題，導致了貝殼買房純利潤收入的不斷下降和業務調整。隨著目前國內房地產市場的逐漸遇冷，貝殼買房要想進行新的業務增長和轉型，將會是乙個非常大的挑戰。
一：這件事是怎麼回事？
據**報道稱，貝殼買房如今已有20多名中層、高層陸續離職，包括一名金融副總裁、兩名總經理，另有高階總監和總監等，一些管理人已經放棄來期權離職。 這種情況的發生，一是因為房地產市場的交易遇冷導致了貝殼買房的利潤率下降，另一方面由於貝殼遭到過海外做空機構的攻擊，也嚴重影響了市場投資者對於貝殼買房的投資信心。<>
二：我建議貝殼買房根據自己的公司定位來進行新的業務調整和。
就目前的國內形勢而言，貝殼買房要在房屋售賣和資訊交易這方面有所突破是非常難的。因此我建議貝殼買房應該根據自己的公司定位來進行新的業務調整和人員縮編。就貝殼買房的公司情況來說，目前最有可能進行的新業務增長點，就是對於房屋的裝修和傢俱加裝。
不管是辦公樓或者是個人房屋，對於家居家裝的裝修需求一直都有，如果能將其作為乙個新的業務增長點可以減，那麼個人認為可以對公司的業務困境做出一定的緩解。<>
隨著目前貝殼買房對於部門人員的裁剪和結構優化，我認為它的未來一定要適應**政策的相關監管以及做好充分的新業務調研。只有這樣才能夠保證公司未來的後續轉型，能夠獲得市場認可，而不至於再進行更多的虧損以影響公司的日後發展。<>
12樓：網友
公司應該不斷提高自己的知名度，也要對自己的工作範圍做一系列的優化，可以用二手以及消防相結合的方式，或者建立一系列的交易服務群，要儘可能的普惠事業群，從而讓他們的利益不受波及。
13樓：吳鑫學姐
公司應該改變目前的經營方式，減輕員工的壓力，不要給員工增加太多的負擔，這樣才可以幫助公司更好的發展。
14樓：施庭學姐
這個時候公司應該先穩定下來，不要繼續組織優化了，應該和這些中高層好好的談一談，要共同面對現在所面臨的問題。
15樓：停停停我去額
公司應該及時的調整，重新規劃一下，重新做好佈局，重新整頓，繼續招兵買馬。
貝殼找房超20名中高層相繼離職，背後的原因有哪些？
16樓：知識小能手
貝殼找房超過20名的中高層選擇相繼離職，這背後的原因則是因為對於一些中高層的企業人員，在貝殼找房當中根本就看不到任何的希望。提及到貝殼找房，這是專注於出租房屋找新房買賣二手房的軟體，很多人在貝殼找房上面在進行找房子的時候，發現都很難找到自己滿意的房型。同時提及到貝殼找房和安居客以及鏈家這樣的一些房產中介，經營模式都是一樣的。
貝殼找房在去年10月份的時候就想要對公司的員工進行優化，但是在2012年的3月份又一次進行了優化。因為貝殼找房主要涉及二手房和新房的房產交易服務，因為相關部門在接受到通知時，瞭解到要優化二手房和新房銷售群體10%的員工。同時貝殼找房的ceo也聲稱在2021年是貝殼找房史上最艱難的一年，因為在疫情這幾年的時間裡售賣房屋都受到了嚴重的打擊。
對於乙個公司的中高層選擇相繼離職，可能是出於個人的事業發展去進行考慮。因為沒有哪乙個高層人士會選擇，把自己的時間精力全部都浪費在乙個沒有任何發展前景的公司裡面。貝殼找房這樣的app也是深受很多年輕人的喜愛，但是自從一些app裡面**出來的**大多都是虛假**。
並不是真實可靠的，從而很多人在找房子的時候一般都會選擇從線下找房。<>
提及到貝殼找房，這樣的乙個app，也為很多消費者們帶來了優勢。因為貝殼找房app裡面不光從事著找房銷售新房，二手房裡面還包括了一些裝修，和新手小白購買房屋的須知。因為包括的裝修都是需要單獨收費的，很多人在使用這樣的一款app時也會覺得比較繁瑣。
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