1樓：關注我不會讓你失望的
工作總結必須根據個人的情況來概述和敘述，主要是針對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析，總結收穫與不足。
範文如下：作為校學生會幹部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。
我不是個能和領導類的人物打交道的學生。很多時候，在一些大場合做一些彙報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以後可以儘量改進。
最後我認為這段時間收穫最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助，也懂得了要團吉他人，站在他人角度為他人著想；於此同時，也認識到自身很多的不足。
例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過於狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題；會因為自己的意見不能被接受而不在意最後的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以後的工作中取得更好的成績。
擴充套件資料。工作總結注意事項：
1、要深刻的明白寫半年工作總結的目的，不只是為了肯定成績和找出問題，更重要的是為了吸取以往的經驗教訓。
2、寫半年工作總結開好頭、結好尾、突出中間，這是寫好半年工作總結的基本要求。這就需要進行精巧的構思。
3、寫半年工作總結就一定充分佔有和掌握豐富的資料，準確掌握在半年內做了哪些主要工作，每項工作的起止時間、發展過程。
4、可以是在寫之前詳細瞭解在半年工作中，面臨的背景情況、利弊條件、遇到的矛盾，解決這些矛盾和問題的辦法和措施。
2樓：弓巧綠
第一，要寫好總結，須勤于思索，善於歸納，對工作進行資料量 化統計和總結。也許你會說，也是對工作記錄呀。對，但是記錄方式 不同，簡單點，就是要用資料來說話。
其次，除了總結當月的工作情況，還需要有個人的思想感悟和認 識，從當月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺， 總結經驗和教訓。 最後，總結中對自我剖析僅有反思還不夠，最重要的是要提出改 善的方法和思路。 對工作方法在運用中得到的教訓或經驗、規律進行總結，從個人 認識提公升到對工作方法的剖析，提出改進工作方法的建議。
1 以上三大要素，就是總結的必備品：領導沒有過多的時間去仔仔 細細看你的總結，所以儘可能以資料量化的形式讓你的總結清晰明朗， 同時，領導最想看到的，還是你的思維，你的想法，所以在總結中需 要剖析自己的不足，總結自己的經驗教訓，並提出對自我和工作改進、 改善的建議和思路，而不是按部就班的列工作清單，
3樓：來雅詩
精編word文件 **可總結的結構不外乎是上半年(或全年)基本情況，主要體會，存在的問題，下半年(或明年)的計劃目標，完成任務的措施等主要內容。結構可根據領導要求，如有的領導喜好體現成績，那大量篇幅自然要在已完成的情況裡體現；如有的領導覺的本階段沒什麼成績可言，自然就要在今後的計劃和目標中加大描述力度，給別人一美好前景之感覺。具體寫法，還是不外乎「天下文章一大抄」。
不可能篇篇總結都是妙語連篇，每年的***總理報告還不是在去年的基礎上提出新的論點，尤其對於某個單位來說，短短一年或半年內，其發展更不可能有什麼大的變化。怎麼辦呢？就要在前面的基礎上提出現階段發展的核心內容，對今後的發展也要言簡意。
賅的描述，剩下的就是圍繞這個中心點來組織文字，最好用資料來描述，再加上2個突出事例，就更可好了。
4樓：無諾風
先說說幾個誤區：
總結過於低調。
總結報喜不報憂。
總結過於格式化。
總結大包大攬。
下面來具體說下，並給出改善的建議。
1）總結過於低調。
主要包括兩個方面：
總結過度謙虛：全篇貫徹著「領導英明決策」、「同事熱心幫助」這類套話，弱化個人成就，難免讓人覺得言之無物。
放大個人缺點：把自己的失誤總結得過於細緻，更會讓領導懷疑你的能力。
因此，總結中要增加實質內容，而非過多的官話、套話。這類話在最後的總結語中適當出現是可以的，但一定要注意頻率。
2）總結報喜不報憂。
這類跟第一種則相反，只談自己得意的事，對於錯誤、失誤、不愉快避重就輕，甚至說些明貶暗褒的「好缺點」。
但是你是否想過：如果不主動提及失誤，當由領導發現你的失誤時，又該如何應對呢？領導有權並且需要知道真實的情況，包括失誤的原因。
3）總結過於格式化。
去網上搜一下工作總結之類的關鍵詞，大把大把的模板，套用模板自然省事，但不同組織對工作總結的要求都不一樣，套用模板就意味著千篇一律，平庸無亮點。
4）總結大包大攬。
總結要全面，但絕對不是事無鉅細，更不是月總結或者周總結的堆砌。
抓住這半年來的工作重點和幾個突出的成績、亮點進行闡述，不能讓領導產生「事情做了不少，但都印象不深」之感。
5樓：郝慶
基本情況 這是對本身情況和工作情況的簡單介紹。本身情況包括單位名稱、 工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等；工作情況包括國 一年中的主要工作，完成了哪些專案方案，辦理了哪些事物等。
成績和做法 工作獲得了哪些主要成績，採取了哪些方法、措施，收到了什麼 效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和資料。
經驗和教訓 通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的 東西，使感性認識上公升到理性認識。
今後打算 下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備獲得什麼樣的新成就， 沒必要像計劃。
6樓：雨雨雨
按照工作總結提綱進行彙總具體內容分為：總結匯總基本要求。
1、總結必須情況概述敘述比較詳細，部內容主要工作、主客觀條件、不利條件及工作環境基礎等進行分析。
2、成績缺點：要肯定成績，找缺點，缺點表現哪些方面都應講清楚。
3、經驗教訓：做件事總經驗教訓，便於今工作須往工作經驗教訓進行析、研究、概括，並上公升理論高度認識 。
今後打算：根據今天工作任務要求，吸取前期工作經驗教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
7樓：擾龍盼鑲
簡單的工作總結，比如週報和月報，包括成績、措施、不足三項內容；複雜的工作總結，比如年報、述職報告等還要另加價值和經驗兩項內容。工作總結中，結果是父親。
工作總結一定要有創新和亮點，因為領導最感興趣的是員工的突出業績，而不是常規業績。工作總結還要寫數量方面的成績，包括個人發展的成績、客戶的成績、技術的成績等。此外還要寫總結的經驗教訓。
8樓：帳號已登出
1.成績和做法 工作獲得了哪些主要成績，採取了哪些方法、措施，收到了什麼 效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和資料。
2.經驗和教訓 通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的 東西，使感性認識上公升到理性認識。
3.評價今後打算，下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備獲得什麼樣的新成就。
9樓：暱稱該叫什麼好呢
這是對本身情況和工作情況的簡單介紹。本身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等；工作情況包括國一年中的主要工作，完成了哪些專案方案，辦理了哪些事物等。
10樓：網友
可以把他人的工作總結中提到的共性問題，還有優勢彙總到一塊去。
11樓：和風細雨ai寶貝
他人工作的日常細節都有了解，才能做好總結工作。
個人工作總結一般從哪幾個方面寫
12樓：網友
個人工作總結一般從：情況概括、基本做法、經驗體會、存在問題、未來工作的意見等方面來寫。不同的總結對不同內容的側重點不太一樣，譬如經驗總結，重在寫經驗；問題總結，又在重在對問題的剖析。
總結與計劃是相輔相成的，要以個人工作計劃為依據，制定個人計劃總是在個人工作總結經驗的基礎上進行的。個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回顧、分析，並提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今後做得更好些。
13樓：網友
沒有範文。
以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題。2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款。署名與日期。
14樓：愛桌球
一、工作情況概述、工作目標的完成情況。
二、工作態度、工作紀律等。
三、不足、努力方向。
15樓：鳳青青
個人工作總結一般從這幾個方面開始入手，第一，工作裡面的一些，難入手的地方。例如，工具；打掃衛生的拖把爛了。或者是壞了…,。
第二，在這一段時間的工作當中，有什麼可以值得借鑑學習，值得和別人交流，或者是和這家公司的員工相處（比如說相處之間的問題）和環境欠缺等，當這些總結完了之後，應該做一些簡單的總結就結束。這些總結方面應該在。公司的一些工資或者是。
員工分配方案上再總結一下，這樣就可以結束。寫上時間或者是年月日總結人就結束。
施工個人工作總結，施工個人工作總結範文
作為專案部的管理人員，單體樓x x 的總樓號長，我注重控制工程的施工質量 與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調 主動配合安全科完成各項安全管理工作，狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明 1 工程質量管理 針對望xx專案的特殊性，故工程質量要求高標準 高起點。施工前期，注重對班組的...
怎麼寫個人工作總結 個人工作總結怎麼寫？
一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的 比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先 工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過後，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到...
如何寫年度個人工作總結，如何寫年度工作總結
回答1 年度總結必須有情況的概述和敘述，這部分內容主要是對工作的主客觀條件 有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現在哪些方面 缺點表現在哪些方面，怎樣產生的，都應描述清楚。3 經驗和教訓。總結經驗和教訓，以便...