1樓：浩瀚星宇
應該坦白的，因為現在入職都需要身份證資訊的！當然你可以說自己的實際年齡小，說明出於各種原因身份證錄入時出錯填報錯誤，然後再展現自己的能力特長完全能勝任當前的工作，看看能不能通過補救，如果入職單位對年齡要求比較嚴格的話那就得聽天由命了。到最後還是奉勸以後處事誠實為好！
2樓：dw題庫
小十歲，屬於欺詐了，朋友趕緊坦白吧。不然要承擔後果的，你慌報十歲，就意味著你要晚退休十年，但是等你到了年齡，你還必須退休。到時候給公司帶來的損失，需要你承擔的。
3樓：帳號已登出
年齡謊報到後面是會被查出來的，因為公司肯定也要核對自己的學歷，核對自己的資訊。如果查出來自己謊報年齡，如果非常較真可能會辭退自己，畢竟不誠實的人誰也不想用，更何況如果他們年齡有要求，就是規定要多少歲以下的，自己謊報的年齡，他們一定會讓自己離職。年齡是瞞不了的，所以在面試的時候就應該實事求是。
撒謊的人也不會受到待見，在職場中最忌諱的就是說謊話。
4樓：超喜歡做數學
我覺得沒必要坦白，因為年齡這種問題，在私企上班兒問題還是比較嚴重，你如果坦白了，可能在公司裡面特別難處，建議你還是別坦白。
5樓：網友
年齡問題是無法隱瞞的，也是不應該謊報的，還是自己主動坦白吧，相信公司會更看重人的品質而不是年齡。
6樓：陽光的碣石客
做人要誠實 ，說謊是不行的 ，因為入職登記時需要你的身份證 ，很快人家就會知道的 。既然已經要去上班兒了 ，那就到時候再說吧 。
7樓：網友
如果你上班的時候需要提供身份證影印件一些材料的話，別人也是會知道的。
8樓：東方清雲
一般來說無論什麼單位你入職的時候都會要求你出示身份證和填寫個人資料，從身份證上就能看出來你的年齡。
面試時謊報年齡比實際小十歲，明天入職，乘現在沒入職前坦白？還是明天入職坦白？
9樓：社保理財
這個你最好還是入職前坦白。大宴如果你入職以後坦白，那肯定是會有開除可能的。因為本身你這樣的一種撒謊的行為就是不對的。
單位錄用員工最忌諱撒謊，人品不好的人。所以你最好是入職前坦白。
這樣你也許有很好的機會。如果你入職以後，我估計你機會不大。因為入職前你要坦白，那麼他認為你還是有很有誠意的。
如果你入職以後坦白，他們認為你在不尊重他們。做人一定要坦誠。一定要真誠以待。
否則你就是在不尊重別人。他們知道以後就會有反感的，所以你最好是提前坦白的為好，爭取她們對你的寬大處理。
我們上學的時候老師常講，一定要德智體全面發展。首先，這個德是最滾困銀重要的。你再優秀再聰明，尺滑如果你的品德不過關，單位是不太願意錄用你的。
10樓：帳號已登出
是的時候謊報年齡，比仔亂實際年齡小了十歲，如果明天要入職，那麼趁現在並慶還沒有入職之前。確實你應該是坦白的，否則的話這要絕戚握在你入職以後也是有問題的。
11樓：湖北的一條小魚
入職前坦白了，本來職場撒謊就非常不可取，與其等別人發現，還不如主動坦白，能行就行，不行就算了。
12樓：安分小毛孩
已經是這樣了，還是等到入職前坦白比較好。這旅餘樣一旦已經入職，這個年齡也就拆襲滾不是特別重要的了還可能會給機會。如果你提前說了領導有充足的禪巨集時間考慮你的過錯問題，這樣你的機會有可能減少不少。
13樓：東方清雲
如果你的年齡還沒有到法定的工作年齡那僱侍尺傭你老差高公司會涉嫌違法所以最好還是說，如果已經是成慶毀年了那應該沒多大關係。
去面試謊報年齡比實際小十歲，面試通過，明天就要去上班了，心理壓力大，怎麼辦？
14樓：網友
這種情況你心裡壓力再大，也餘好慧是沒有辦法的豎答，既然你已經報了這樣的實際襪伏年齡，肯定是要去面對的，只要你工作出色，即使你還報了，也應該是不會被辭退的。
15樓：網友
如果要身份證，根本就瞞不了，如果不需要，暫時瞞著。
找工作的時候虛報年紀對嗎?是不是做錯了?我感覺我有心理負擔呢,我本來21,我撒謊說我
16樓：網友
1全部我曾經負責過招人的工作。
虛報年齡這回事兒，面試的過程中，最好不要讓人發現。因為欺騙不會給面試官好印象的。大家都喜歡誠實的人。
但是有了工作的年頭之後，反而就不會有人在乎這些，因為你已經具備了工作經驗，年齡只是很次要的問題了。
而且口頭撒謊這種事，一看shenfen證就能看出來，這種很容易戳穿的謊言你切記，工作了以後不要說。職場上大家都會撒謊，也都有秘密，只要不被抓現行（有zheng據的那種），大家基本上睜隻眼閉隻眼就過去了。抓現行的那種人zang俱獲的，周圍的人都會落井下石，不會被原諒。
所以寧願打太極拳，也別撒謊，實在不靠撒謊矇混不過去，也一定要說十句真話，裡面摻一句假話。而且寧願真造假，也別造假被人抓住。
比如你這件事，你去辦個假shenfen證，出生年月日提前，就弄個24歲的，這個就不會穿幫。要是隻口頭說24，別人一問你身份證呢？絕對穿幫了。
另外，你這孩子比較正直，但是呢將來你會看到很多不正直的事情。不要有心理負擔，大家都是在用各種各樣的方式活著，討生活而已。
17樓：網友
沒關係的，你只是比別人懂事早體驗生活學會替家庭分擔。只要你有上進心工作態度好勤快。年齡不重要。
18樓：一燈大師的心得
沒關係的。你是個好孩子，比其他年輕人更早的承擔了社會和家庭責任。只要你工作上認真上進，以積極的態度對待你的工作，以樂觀的態度對待生活，能夠出色完成任務，年齡的大小又有什麼關係呢。
您覺得呢？
謊報年齡如何坦白職場新人
19樓：
摘要。您好，如果您的問題已經解決，可以點選右上角「結束服務」，並給予5星贊。點選頭像關注我，如果你還有其他職場問題，可以再次向我諮詢。
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謊報年齡如何坦白職場新人。
您好，是在求職時候謊報了年齡嗎？
不是剛入職。
然後平時聊天別人問到年齡過程中。
還有領導在，當時也沒解釋，以後再解釋會不會給人留下不誠實的印象。
<>嗯嗯，能理解你的心情。想先了解下，這個年齡影響你目前的工作嗎？
不影響。很多公司會有崗位年齡要求，不影響的情況還好。
那其實就減少一些難題了。
其實年齡很多人比如身份證資訊跟真實不符等，搏嫌都拿銀好會有一些不太準確。雖然是善意消鉛的謊言，但是建議可以碰到合適的機會，用合適的方式，表明真實資訊。
其實也不用太刻意去說，這個事情只要不影響崗位要求其實領導也不會太在意的。
只是我們可以後期在合適的溝通機會中再去做簡單說明即可。如果不是怕領導決定年齡小故意報大年齡，希望領導更信任你能做好工作。那就先確實拿出自戚吵納兄己的高茄侍實力。
把工作做好，讓領導認可我們這個人即慎蘆答可。關於真實的年齡譁穗一定不要可以去說，找合適的場合，合適的機會，看領導心情好的時候主動說個抱歉，告知真實信寬慧息即可。
切記一直故意圓謊，這樣只會越來越給自己增加壓力。
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我今年18歲想進一家公司 但是因為年齡太小 怕別人不要 面試的時候就謊報年齡 現在已經入職了
20樓：玲琅
您好，我現在感覺和你的經歷差不多，我現在還差幾個月就要成年了，正在找工作，然後在簡歷上謊報了年齡，和工作經驗，我很怕到時候到公司了一切都被知道了怎麼辦，要怎麼應對呢。
21樓：網友
怕什麼，該多大就報多大。有的公司是不看重年齡的，他們只看重你人品工作態度。
22樓：網友
怎麼辦 涼拌 就說身份證丟了 馬上去補辦 一般身份證補辦都會有一段時間的 能拖多久拖多久不！ 好=運。
23樓：寒彭
你可以說小時候戶口本寫錯了沒改就行了。
求職者面試謊報年齡,能報警嗎
24樓：網友
單位招聘的時候會開展筆試和麵試，如果面試的時候謊報自己個人資訊，面試通過以後，入職時候發現情況不符，單位是可以拒絕辦理入職的，虛報年齡也是涉嫌造假，是誠信原則。
問題。所以，最好不要虛報。
面試的時候面試官說我年齡小，我應該怎麼辦呢？
25樓：網友
我們應該看懂這背後的原因，hr質疑你的年齡最大可能的原因是質疑你的能力，認為的年齡還不具備相應的工作能力，他們很有可能是通過這樣的一種委婉的方式表達出來，並不是真的因為你的年齡小而拒絕你的，只是理解了表面意思而沒有深層次的理解。
那麼我們應該怎麼做，才能讓自己在面試時看起來有超出實際年齡的沉穩和能力展現呢？
一、注意著裝，正式簡潔。
面試中，可以說70%是由第一眼印象決定的，很多時候從見你第一眼的樣子就決定了你面試是否能通過，所以我們要注重自己的著裝，儘量正式一點，西裝西褲襯衫是最經典的搭配，當人一旦穿上這些正裝，就會自然而然的展現一種職場人的氣質，舉手投足之間也會有職場風範，因為心理會有投射，我要表現專業一點。
所以展現成熟專業形象，從注重著裝開始吧。
有些人不成熟的表現就是嘴巴比腦子快，面試官乙個問題還沒問完，他就已經開始作答了，並且答非所問，所以耐心的聽完問題後再回答問題，正式回答之前再思考3秒鐘，回答問題時語速慢一點，邊思考邊組織自己的語言，這樣會做到言之有物，給人的感覺也會是很舒服很沉穩大方的。
多想多思考，會讓人覺得有成熟穩重感。
三、說話少而精，就是論事，不要強行話題。
曾經有一名應聘者面試，領導就問了乙個關於加班的看法，能不能接受偶爾工作需要的加班，這是個很簡單的問題，作答能或者不能就能簡單了事，但是這個應聘者說了能接受之後就開始反問領導，公司加班很多嗎？如果加班很多是不是因為排班不合理，是不是因為編制少的原因，說到後來興奮了還手舞足蹈，最後本來讓他通過面試的也被pass了。在領導眼裡，這就是一種很不成熟不穩重的表現。
所以說話少而精，就事論事，不要泛泛而談，強行話題，這樣會被認為不夠穩重。
四、即便對公司很有意向，也不要表現很明顯。
面試時，如果我們很想進入到這乙個公司，但是在面試過程中也不要表現的太明顯，不要一副趨之若鶩的樣子，這樣會被認為非常的不成熟，沒有自己的獨立判斷力，在面試過程中要收放自如，才能讓人覺得比較有穩重感。
綜述，經常面試被認為年齡小，可能不是真的小，而是面試過程中給人一種不成熟穩重的感覺，通過著裝、說話和表達方式調整，相信一定可以讓面試官印象大為改觀。
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