資訊資源管理流程
1樓：張三**
導語：資訊資源管理過程始於資訊人員對使用者(在此充當信源)的資訊需求的分析，以此為起點，經過信源分析、資訊採集與轉換、資訊組織、資訊儲存、資訊檢索、資訊開發(即資訊再生)和資訊傳遞等環節，最終滿足使用者(在此充當信宿)的資訊需求。
1)制定企業資訊資源規劃；
2)組建資訊資源管理機構，並進行資訊科技、裝置和人員的配置、維護和培訓；
3)企業管理資訊系統的構思、開發、執行、維護和管理；
4)建立和維護整個組織中的資料資訊標準規範和管理制度；
5)對資訊資源的新技術和方法進行跟蹤研究，應用於組織的資訊管理；
6)負責組織內部所有資訊資源的安全和保密工作；
7)向組織中的所有部門提供資訊資源的諮詢、服務和維護；
8)綜合利用資訊資源輔助組織的高層決策。
該過程具有這樣一些特點：
1)它是圍繞使用者資訊需求的產生和滿足而形成的。閉環系統，也稱作資訊資源管理系統，使用者是它的出發點、歸宿和核心；
2)它是由資訊資源管理人員控制和操作的過程，如何滿足使用者的資訊需求、在多大程度上滿足使用者的資訊需求以及乙個資訊資源管理系統能夠達到什麼樣的執行狀態，在很大程度上取決於資訊資源管理人員的整體結構、素質和能力；
3)它是由現代資訊科技支援和銜接的過程，以計算機技術為核心的is/it構成了它的操作平臺；
4)它是以認識論意義上的資訊生命週期為內在依據的，是從管理的角度重塑的資訊生命週期。
資訊資源管理的目標和任務
2樓：天然槑
資訊資源管理的總體目標是確保在有組織和統一的領導、規劃和管理下以協調有序的方式開發和利用資訊資源，使各種資訊資源能夠充分發揮其在國家社會進步和經濟發展中的作用。
1.次級薯隱目標：資訊資源開發的目標：主要是根據社會發展的需要組織和合理規劃資訊資源開發，以確保相關的潛在資訊資源能夠及時、經濟地轉化為現實的資訊資源。
2.次級目標：利用資訊資源的目標：主要是按照社會化、專業化和工業化的原則合理安排資訊資源的分配，並確保資訊資源得到充分有效的利用。
3.次級目標：資訊資源管理機制的目標：監測客觀的經濟法律，建立和改進如伏科學合理的資訊資源管理機制，改進資訊資源開發和利用的安全制度。
資訊資源管理的任務：
第一，制定資訊資源開發戰略、規劃、指導方針和政策，使資訊資源開發活動能夠在國家統一領導和管理下有序開展，從而使資訊資源開發成果不僅成本低廉；
第二，制定資訊資源管理法律、規章制度。
建立資訊資源管理監督保障制度，使資訊資源管理真正具有法律和規章制度，充分開發資訊資源；
第三，應全面利用必要的經濟、法律和行政手段，協調各部門、區域和企業之間的關係，渣手攜澄清各級資訊資源開發和利用機構的責任、權利和利益的界限，以便；
第四，加強國家資訊基礎設施和資訊資源管理網路的建設，使資訊資源的開發和利用能夠建立在更高的起點和良好的社會基礎之上。專業文件查重使用 tocheck 。
資訊組織的過程中對資訊資源的處理有哪些要求
3樓：
企業資訊採集和處理的基本要求包括：①準確性原則。在企業資訊採集和處理的過程中，調研人員必須本著科學的態度和實事求是的精神，客觀地反映企業實際情況，這樣獲得的資訊才是可信沒友禪可靠的；②系統性原則。
對企業資訊要進行科學的分類、整理、加工，做到系統化。保證和調查主題相關枯塵的資訊的完整性，以避免企業做出片面的決策；③針對性原則。即有的放矢，有目的、有計劃地採集和處理企業資訊；④及時性原則。
必須迅速地採集、加工、歸類、整理、傳遞有用資訊，否則，資訊如果過時，即使再準確、再全面、再系統，也可能貽誤決策；⑤適用性原則告森。
常見資訊資源管理方法？
4樓：乾萊資訊諮詢
1、檔案管理；
2、電子**管理；
3、資料庫管理；
4、網路資料庫管理。
資訊資源管理的發展是具有階段性的。共四個階段，即物理控制、自動化技術管理、資訊資源管理和知識管理。可以用推動力量、戰略目標、基本技術、管理方法和組織狀態等因素進行比較。
中國的大部分企業尚處於前三個階段，屬於初中級水平階段。
資訊資源管理包括資料資源管理和資訊正吵稿處理管理。資料資源管理強調對資料的控制，後者關心管理人員在一條件下如何獲取和處理資訊，且強調企業資訊資源的重要性。
資訊資源的管理方式有幾種?
5樓：千冥靚傲
1、必須認識到資訊是一種組織資源 資訊資源管理的主要目標之一是確保乙個組織機構在資訊資源方面的投資能夠以最佳的方式運作，這就要求有關人員必須將資訊視為一種寶貴的資源，並視資訊資源共享為一種規則而不是例外。
2、在利用資訊資源和技術時，必須保證職責分明 即明確規定誰管理這些資源、誰利用這些資源、彼此的權利和義務是什麼、如何確保合作與資源共享等內容。
水資源綜合評價中的資訊管理系統
水模擬技術和水資源決策支援系統 dss 一 地下水模擬 優化管理模型的最新進展。地下水模擬 優化管理模型在含水層治理規劃 評價地下水決策 控制鹹水入侵含水層及優化分配水資源方面起到重大作用。最近年，模型方面的研究有了很大的進展。例如，地下水隨機管理模型 地下水管理模型和地下水監測設計相結合 含水層系...
簡述組織的含義與功能,簡述管理的含義與性質
bai從廣義 上說,組織是指du由諸多要素按照一定方式zhi相互聯絡起來dao的系統。從版狹義上說,組織權就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的集體或團體,如黨團組織 工會組織 企業 軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言,運用於社會管理之中。在現代社會生活中.組織是人們按照一定的目的 任務...
組織行為學與管理心理學的區別，組織行為學與管理心理學的區別
區別1 管理心理學著重研究作為行為的內在表現的心理活動規律 而組織行為學著重研究作為心理外在表現的行為的規律性 2 管理心理學主要以心理學作為其理論基礎和理論 比較單一 而組織行為學有較廣泛的理論基礎和理論 3 管理心理學側重於把心理學原理 原則應用於管理,側重於理論研究,具體方法較少,而組織行為學...