1樓：趙鑫鑫
區別1、管理心理學著重研究作為行為的內在表現的心理活動規律;而組織行為學著重研究作為心理外在表現的行為的規律性;
2、管理心理學主要以心理學作為其理論基礎和理論**(比較單一);而組織行為學有較廣泛的理論基礎和理論**;
3、管理心理學側重於把心理學原理、原則應用於管理,側重於理論研究,具體方法較少,而組織行為學是把行為科學、心理學、社會學、人類學等諸多原理、原則應用於管理,而且不但有理論研究,還有許多在管理方面的具體應用方法,如組織設計和工作設計等。
從內容上來說，雙方交叉嚴重
從狹義上來說，組織行為學是對工人在生產中的行為及其產生原因進行分析研究，以便調節企業中的人際關係，從而提高勞動生產率的一門學科。從這個意義理解，組織行為學就是管理心理學。
組織行為學以心理學為主要理論，加以研究人在群體之間的行為與變化，二管理心理學則是以管理學為指導，運用心理學作為**，研究如何更加有效的管理。
管理學的主要理論在於決策論，而心理學的主要理論則在於研究個體在群體或單獨存在時，心理變化的原因和結果，從而上升到理論範圍。
廣義上來說，管理心理學就是組織行為學，但是組織行為學不一定就是管理心理學。
2樓：艾德教育全國總校
心理學專業的，叫管理心理學，管理學專業的 ，就管自己叫組織行為學。其實很多內容是交叉的 ，但是行為學側重點更多是組織層面，管理心理學更多側重是個體心理層面。組織行為學中管理類的教學往往會側重指組織結構、績效、職能，而心理學類的往往在個體行為、群體行為等方面。
其實，差別木有想象中大。
從歷史角度來說，管理心理學早於組織行為學
從內容上來說，雙方交叉嚴重
從狹義上來說，組織行為學是對工人在生產中的行為及其產生原因進行分析研究，以便調節企業中的人際關係，從而提高勞動生產率的一門學科。從這個意義理解，組織行為學就是管理心理學。
組織行為學以心理學為主要理論，加以研究人在群體之間的行為與變化，二管理心理學則是以管理學為指導，運用心理學作為**，研究如何更加有效的管理。
管理學的主要理論在於決策論，而心理學的主要理論則在於研究個體在群體或單獨存在時，心理變化的原因和結果，從而上升到理論範圍。
廣義上來說，管理心理學就是組織行為學，但是組織行為學不一定就是管理心理學。
希望能幫到您
3樓：卡利斯若狄
本質的區別：一個是研究外在（看得到的）學科，一個是研究心理活動的學科。
4樓：匿名使用者
組織行為
學與管理心理學兩個學科的聯絡集中表現在心理活動與行為的聯絡上，心理活動是行為的內在動因，心理活動只有通過行為來表現和衡量；行為是心理活動的外在表現，行為是在一定心理活動指導下進行的。管理心理學在側重研究管理中的心理活動規律性時，離不開行為研究；組織行為學在側重研究組織中的行為規律時，也離不開心理研究。兩個學科的區別集中表現在研究物件各有側重和其理論基礎及應用範圍的不同。
管理心理學側重於把心理學的原理原則應用於管理，主要是研究行為內在的心理活動規律性，並相應地採取管理對策，側重於實踐和應用。而組織行為學則主要研究作為心理的外在表現的行為在組織中的發展規律性，側重於學術和理論研究。組織行為學的理論源泉比管理心理學更廣泛，它不僅來自心理學，還來自社會學、人類學、經濟學、生物學和生理學等。
其應用範圍也更為廣泛，它不僅把心理學原理應用於組織管理，而且把社會學、人類學、經濟學、生物學和生理學的原理也應用於組織管理。希望對您有幫助
5樓：慕芸芹
據我們老師說其實這兩門課很大程度上是一樣的，教材上重合的內容很多，所以開設組織行為學的專業就不同時開設管理心理學了。如果一定要說區別的話，組織行為學更傾向於在組織的層面上考慮問題。
6樓：匿名使用者
；行為是心理活動的外在表現，行為是在一定心理活動指導下進行的。管理心理學在側重研究管理中的心理活動規律性時，離不開行為研究；組織行為學在側重研究組織中的行為規律時，也離不開心理研究。兩個學科的區別集中表現在研究物件各有側重和其理論基礎及應用範圍的不同。
管理心理學側重於把心理學的原理原則應用於管理，主要是研究行為內在的心理活動規律性，並相應地採取管理對策，側重於實踐和應用。而組織行為學則主要研究作為心理的外在表現的行為在組織中的發展規律性，側重於學術和理論研究。組織行為學的理論源泉比管理心理學更廣泛
7樓：匿名使用者
組織行為學主要是讓團隊如何在規定的時間內完成目標 或者標準。（不完全）
管理心理學主要是通過基本的心理學去了解員工的心（需求 金字塔型）如何有效的提高員工的積極性和熱情 （不完全）
8樓：匿名使用者
行為組織學是考慮組織的行為動機，管理心理學是從心理學的角度來管理
9樓：楊威
本人認為心理學是管理學的核心問題，管理者要管住被管理者就必須管住被管理者的心，這樣的管理才是有效果的，否則就是無效管理。如何管住被管理者，一是要發揚民主，與被管理者建立無障礙的心理溝通橋樑，做好全面深入的瞭解被管理者心理工作。二是在瞭解被管理者心理的基礎上，採用大禹治水之道，投其好、順其需，做好管理工作。
10樓：朝聞尋道
組織行為是執行，管理是幫助
11樓：卷軒諸雲澤
都是邊緣學科，有聯絡，也有區別，它們的側重點是不一樣的。
組織行為學，從組織的起源來講起，很全面的講了介紹了不同時期和不同組織的特點，以及其管理的特點
組織行為學和管理心理學的區別聯絡
12樓：千里揮戈闖天涯
組織行為學與管理心理學的聯絡：
從組織行為學的發展來看，組織行為學可以看作是管理心理學的新發展。組織行為學與管理心理學在研究的目的、物件、內容和理論**方面是一致的。
具體表現在：
（1）研究的目的相同。即通過對組織中人的心理與行為的研究，揭示其規律，並以此規律指導個體、群體或組織的行為，達到組織的預期目標。
（2）研究的物件一致。組織行為學和管理心理學都把行為與心理作為自己的研究物件。當組織行為學研究一定組織中人的行為特點及其規律時不可能不涉及人的心理，當管理心理學研究管理過程中人的心理特點及其規律時不可能不涉及人的行為。
（3）研究的內容大同小異。組織行為學與管理心理學的內容構架基本相同，如都包括個體問題、群體問題、激勵問題、領導問題、組織文化與變革問題等。
（4）很多理論**相同。雖然組織行為學的理論**比較寬廣，但很多理論**與管理心理學的理論**相同，如心理學、社會學、人類學、教育學、生理學。其中心理學是一門主要學科。
組織行為學與管理心理學的區別：
兩個學科的區別集中表現在研究物件各有側重和其理論基礎及應用範圍的不同。管理心理學在側重研究管理中的心理活動規律性時，離不開行為研究；組織行為學在側重研究組織中的行為規律時，也離不開心理研究。
管理心理學側重於把心理學的原理原則應用於管理，主要是研究行為內在的心理活動規律性，並相應地採取管理對策，側重於實踐和應用。而組織行為學則主要研究作為心理的外在表現的行為在組織中的發展規律性，側重於學術和理論研究。
13樓：匿名使用者
管理心理學研究的是個人心裡，群眾心裡，組織心理，以提高員工的積極性為根本，本著以人為本的心裡，令民與上同意也
14樓：我想要一杯牛奶
組織行為學，側重於指揮，
15樓：藍色打包
管理與組織行為是不一樣的
什麼是組織行為學？
16樓：糜春求絢
61四、組織行為學與相關學科的關係是什
與失敗歸因理論的基本要點。
見。何正確運用宣傳手段改變人的態
滿足內在性需要對管理工作有什
十五、簡述需要層次理論，erg
理論，成就需要理論的基本理論要點。
後兩種理論對需要層次理論有什
十六、簡述雙因素理論的要點。雙因素
十七、期望理論中，人的激勵取決於哪
績效與獎勵，獎勵與滿足個人需
十八、簡述公平理論的要點。管理者應
十九、簡述強化人的行為的四種基本類
三、對領導素質的研究經歷了那幾個階段？在研究思想五、簡述勒溫和利克特作風理論的要點。
六、簡述布萊克方格圖理論基本觀點。
途徑目標理論與領導生命週期理論的基本觀點。
一、簡述傳統的組織理論，新古典組織理論與現代組織理論的基本觀點。
管理心理學和組織行為學的區別有哪些
17樓：艾德教育全國總校
心理學專業的，叫管理心理學，管理學專業的 ，就管自己叫組織行為學。其實很內多內容是交叉的 ，但是行為學容側重點更多是組織層面，管理心理學更多側重是個體心理層面。組織行為學中管理類的教學往往會側重指組織結構、績效、職能，而心理學類的往往在個體行為、群體行為等方面。
其實，差別木有想象中大。
從歷史角度來說，管理心理學早於組織行為學
從內容上來說，雙方交叉嚴重
從狹義上來說，組織行為學是對工人在生產中的行為及其產生原因進行分析研究，以便調節企業中的人際關係，從而提高勞動生產率的一門學科。從這個意義理解，組織行為學就是管理心理學。
組織行為學以心理學為主要理論，加以研究人在群體之間的行為與變化，二管理心理學則是以管理學為指導，運用心理學作為**，研究如何更加有效的管理。
管理學的主要理論在於決策論，而心理學的主要理論則在於研究個體在群體或單獨存在時，心理變化的原因和結果，從而上升到理論範圍。
廣義上來說，管理心理學就是組織行為學，但是組織行為學不一定就是管理心理學。
希望能幫到您
管理心理學、組織行為學、工程心理學、工業心理學、工業與組織心理學、人力資源管理的聯絡和區別
18樓：匿名使用者
行為學其實就是心理學!!!.....
其實都是管理的心理學,只是具體的物件有一定的不同!!看名稱就知道側重點了!
管理心理學的案例分析題目如下，管理心理學案例分析 新員工在工作中會遇到哪些方面的問題
就是所學的理論來抄分析這個案例丫，覺得這裡面說明了什麼。管理心理學的任務就是研究怎麼樣提高員工的工作績效。推薦 赫茲伯格 雙因素理論，馬斯洛 需要層次理論，還有就是一些9格理論，pm理論等等，本人覺得比較合適。首先，嚴格的管理，員工們情緒不穩定 你可以從作為管理者應該儘可能得滿足員工的需要，特別是在...
發生派心理學和行為派心理學的區別
1 所謂發生派，其實是指瑞士心理學家讓.皮亞傑開創的心理學派，又稱 日內瓦學派 也是今天認知心理學的前身。其代表觀點為皮亞傑 發生認識論 故稱 發生派 其使用研究生物發生和發展規律的 發生學 概念來解釋心理現象的形成過程。認為一個人的心理現象核心為邏輯運算的能力，而這個能力在形成過程中是有一個從幼稚...
犯罪行為心理學與社會行為心理學在人的基本行為表達，有什麼不同嗎
犯罪心理學 criminal psychology 是一門研究犯人的意志 思想 意圖及反應的學科，和犯罪人類學相關聯。主要深入研究的部分在於有關 是什麼導致人犯罪 的問題，也包含人犯罪後的反應，在逃跑中或在法庭上的。犯罪心理學家也可以作為證人，以幫助法庭瞭解犯人的心理。精神病學亦有處理到一部分的犯罪...