28歲，縣級事業編管理崗副科，有必要再去考公務員嗎？
1樓：西湖人社
縣級事業編管理崗副科，是有機會直接轉任公務員的，至於要不要考公務員，個人建議不要去考了。
28歲事業管理崗副科，很年輕的領導了，我以比較瞭解的學校管理崗副科為例做一些粗淺的分析，供題主參考。
本地重點中學校領導副處級。
校長兼任政協副主席。學校中層正職為事業副科，一任校辦主任很年輕，差不多30歲樣子，被縣委書記看中擔任市委辦副主任，直接改轉為公務員行政副科（公務員審批表一年以後獲批）。該事例雖不一定具有可複製性，但至少可以證明，事業編制。
副科是有機會等同於行政副科使用的，尤其是縣級單位，事業和公務員混崗非常普遍。
至於說的考公務員，比如考入鄉鎮公務員崗位，5年服務期以後，題主至少已經33歲，對於體制內。
來說，這個年齡毫無優勢。有些人會說5年服務期也不妨礙原地進步，但實際情況是，就算是題主你才華橫溢，5年服務期內成為鄉鎮站所負責人的概率微乎其微，也就是5年內成為鄉鎮股級幹部。
的可能性基本可以忽略。
然後滿了5年服務期，你可以選擇考試選調機關，順利考上的話，定崗為科員，要邁過副股長、股長崗位又要經歷乙個四五年，前提還是題主你有才華，發展迅速的情況下，算算年紀——38歲！
友善的提醒題主你，在縣級機關，提拔副科的年齡通常不超過35歲，這一條就把才華橫溢的題主你卡住了！
當然，有些人說事業單位待遇差，事業副科難道還比公務員科員低嗎？至少在我們這裡是差不多的，尤其是今年，學校老師待遇將全面對標公務員，事業副科對標的是行政副科。所以，不管從發展來看，還是從待遇來看，好好在事業單位幹吧！
有機會就直接成行政領導了！
2樓：青楓侃
有必要。因為公務員是乙個非常好的工作，而且也能夠讓自己的工作更加的穩定，同時也能夠提高自己的見識，豐富自己的閱歷，並且也能夠有更好的薪資待遇。
3樓：阿樂秋季雨
肯定是有必要去考公務員了，考上了公務員之後，肯定是跟現在完全不一樣的，而且工作也是會比較穩定的，福利待遇也會更加的完美。
4樓：愛上我企鵝9啊
沒必要去考公務員，因為這個崗位已經非常好了，也比較穩定，不比公務員差。
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