1樓：鳳塵耶
春節假期轉眼就過去了。很多人不禁感嘆假期短暫，還有人希望如果春節假期能延長到15天，該多好啊！
7天的春節假期很短，很多人會在路上花費兩三天。大量人口返鄉，對交通資源、旅遊資源和公共服敗旦務構成巨大挑戰，超過了資源相對應的合理人口規模，安全風險顯著增加。特別是春運——每年的乙個重頭話題！
資料顯示，1月21日至27日，全國鐵路共傳送旅客萬人次，日均萬人次，同比增長，2019年恢復至。其中，返程客流在1月26日和27日如卜達到峰值，連續兩天突破千萬人次。
事實上，關於年假的問題它已經成了老生常談。很多網友也在呼籲延長年假，禁止調休，因為過年的意義不一樣，現在的年假渣枯穗時間實在不夠用。
因此，有專家建議將春節假期從7天延長到15天，得到了公眾的一致好評。恐怕10個「打工人」中就有11個非常支援把春節假期延長到15天吧。
2樓：虎哥專業問答
有沒有一種可能，大家不是在嫌棄調休，而是在說法定假日太少呢？
有網友統計，2023年法定假日11天。
調休東拉西湊了一堆，看孫雀起來好像假日挺多，其實都是要絕碰上班則巨集早還的。
3樓：網友
在有限的時間內和家人團聚，短暫的團聚為了來年更好的生活。當然這都是無關緊要的，還是希望可以銀悔圓更長一些，陪伴家人的時間鋒塌再久一前陸些。
4樓：木子中心麗
放得太少了，爸爸媽媽在家過完小年又繼續去工作了，現在我又留守於家中了。
5樓：司白萱
很多人都覺得過年一定要像以為一樣，走親戚拜年，但汪畝待在家裡面也不失是一這種不錯的選擇，也趁這個不上班的時間，好好放鬆一銀陵謹下自己鋒基。
6樓：faildbxh好飽
過得很緊湊，但是相信2023年會帶給我們新的開始和期盼。
春節怎麼放假
7樓：肥豬流死
春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）。法定節假日是國家規定的勞動者帶薪休息日，在法定節假日期間的工資的結算也有相應的規定，節假日加班的工資也有相應的補償規定。節假日的規定是國家對勞動者的一種福利政策，是有法律保障的勞動者的休息權，任何單位不得剝奪勞動者的休息權。
全國年節及紀念日放假辦法》
第二條。全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
今年春節怎麼放假？
8樓：網友
各省、自治區、直轄市人民**，***各部委、各直屬機構：
經***批准，現將2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與週末連休。
二、春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日月24日（星期六）上班。
三、清明節：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日（星期日）上班。
四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日（星期六）上班。
五、端午節：6月18日放假，與週末連休。
六、中秋節：9月24日放假，與週末連休。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期六月30日（星期日）上班。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期[3] 。2]
***辦公廳。
2017年11月30日。
9樓：校友靈
2oi9年2月份放假大年初五。
今年春節怎麼放假?
10樓：匿名使用者
春節高速免費嗎？
春節高速免費時段從2月11日0時至17日24時；
普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準）。
免費通行的車輛範圍：行駛收費公路的7座以下（含7座）載客車輛，包括允許在普讓譁通收費公路行駛的電單車。
春節加班工資怎麼算？
前三天3倍後四天2倍。
春節長假放7天，而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。據悉，春節前三天是法定節假日，後四天是休息日。
休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；胡租。
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2021年放假調休日期的具體褲滑兆安排如下：
一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日月20日（星期六）上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。
四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日（星期日月8日（星期六）上班。
五、端午節：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日月9日（星期六）上班。
春節怎樣放假
11樓：匿名使用者
2021年春節放假時間安排為：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假調休，共7天。橋爛禪2月7日（星期日，臘月廿六月20日（星期六，正月初九）上班。
法定節日是12—14日，在這三天，如果勞動者因為工作需要繼續工作的，歷畢就應該按照他本人工資的三倍來支付加班工資。如果整個春節7天期間都不休息，另外的4天因為是借用的雙休日，那麼在這4天工作，如果不能倒休，就應該按本人工資的兩倍來支付加班費。
根據有關規定，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間 天折算，即法定節假日加班工資 = 加班工資的計算基數 ÷，休息日加班工資 = 加班工資的計算基數 ÷。根據上面的計算方法，只要確定「加班工資計算基數」，就可以確定加班費。
學會特約研究員 蘇海南：按勞動法的規定，工資應該是全口徑的，你本人如果乙個月是3000塊錢，那麼按照天)得出每天的工資額，以這個來做基數；有的如果本人的全部工資中間基本工資或者叫崗位工資佔了大頭，以這個做基數，有些企業是這麼做的，還有按照勞資雙方商議的乙個平均值來做基數；第三種，以當地的最低工資標準做基數。總之，支付加班費的基數最下限是一定不能低於當地的最低工資標準的，最好是要完完全全按照法律規定來操作，應該是勞動者本人的月工資除以天，或者按日來支付工資的，應按照日工資做基數來支付加班費。
以北京為例，按2020年北京最低工資標準2200元計算，春節期間，在崗7天最少可以拿到元。
雖然有加班費，但畢竟是假期，因勞動者拒絕加班而引發的糾紛也時有發生，某諮詢公司的軟體工程師因拒絕公司春節假期攜帶電腦回家工作的要求被開除敏塵。經勞動仲裁，勞動者獲賠萬元。公司不服提出上訴，後被駁回，目前判決已經生效。
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