1樓：匿名使用者
第一，要看你的職業目標是什麼？做品牌，還是做銷售。
第二，你的學歷怎樣？如果是名牌大扮租學本科生，建議你可以做企劃，康師傅的平臺在業內還是比較好的，會辛苦點，但成長也快，特別是對剛畢業的學生來說。
第三，你的性別，呵呵，如果是男的，還是建議你去做業務，未來的空間更大。
如果是女的，那就去做企劃，更能適應企劃的特性。
另外說明一下，我也是康師傅的企劃，男性，現在打算換乙個銷售的工作！
不知道樓上那位是哪家康師傅的，頂梁槐津、頂園、頂益？
補充說明：工資：基本工資+崗位津貼+職務津貼+全勤獎+加班費+交通郵電補貼。
其中基本工資大概佔50%左右。
頂園的活動情況不是很瞭解，工資結構應該差不多的！
自己取捨吧，其實兩家都不錯，看自己的規劃是怎樣的，不同的選擇只是代表了不同的發展方向而已廳渣兆，沒有好壞之分的！
2樓：匿名使用者
我是康師傅企劃，覺得做企劃接觸的東西比較多，諸如產品面，通路面和營銷面的一些知識，同時也可以接觸到很多營業面的東西，對整體提公升比較有幫助。雀巢的業務也比較棗橘好吧，接觸ka通路的話，對自己的區域會比比較容易掌握。
康師傅企劃現在加班比以前少多虛型了，差巖猜但是公升職也比較難。
這個你可以衡量下在做決定。
康師傅頂益和頂津企劃哪個待遇好？ 行銷企劃和通路企劃哪個好？
3樓：網友
頂益和頂津是頂新集團下兩個事業群，頂益生產方便麵，頂津生產飲料。
論兩家待遇，跟兩種行業狀況有關。兩家基本工資是一樣的，晉公升模式\管理模式都差不多。
頂益是康師傅方便麵，市場佔有率高，經營效益穩定，每月獎金和年終獎比較穩定。
頂津生產銷售飲料，是目前高增長的品類，在市場佔有率高的城市，每月業績比較好達成，獎金就會比較高，也有可能拿到超額年終獎。當然也有不好的時候。
所以選擇哪家，看你喜歡做飲料還是做方便麵啦。
通路企劃顧名思義是針對通路的規劃，包括對經銷系統/直營系統的規劃和直營。
行銷企劃是針對消費者活動/品牌推廣的規劃和執行。
4樓：匿名使用者
在康師傅要有充分的累和加班的心理準備，在康師傅無論是做什麼企劃，都得在市場上歷練半年左右的時間。
5樓：網友
在康師傅工作真的很累，一天正常10~12小時。我有兩個同學在康師傅做策劃，每天下班後還要不停地做報表，打**，因此人員流動很大，他們招人很頻繁。
當然對應工資也蠻高的，在二級城市（徐州等地）加個班乙個月3000的樣子，但沒有食宿提供（上海的可能有住宿），如果是應屆畢業生可以去鍛鍊個一年，然後跳到中糧等好企業。
應屆生前幾個月籤的是第三方協議，之後會有半個月的軍訓。
如果你是應屆生一定要儲存好就業協議，及戶口，正式入職時要用。
說道報銷，他們每個月 非出差 只有50的車費報銷。
賣飲料的那塊好一點。
最好做行銷企劃，沒那麼繁瑣和累人。
康師傅飲料部的業務代表待遇如何？？？
6樓：黃紹初
無論你是菜鳥還是精英，先進公司都是從助理業代做起，然後根據三個條件才能成為業務代表，一：學歷，二：位置，三才是能力。如果你已經首先喪失了學歷，那，你已經over了。
如果一切都沒有問題了，那剛提拔為業務代表的是2級（業務代表為2級）4職等，底薪根據職等的增加而增加，2級4職等的底薪是6500大元（蔣介石大元），職等每上公升一位底薪相對加50大元人民幣，如果你只是大專文憑，那恭喜你，你將永遠是2級，只能是業務代表了（公升不上去了）。
公司沒有提成，一般只有績效獎金，一般看你的達成，最高的可以拿到7000大元（寶島幣），加上一切一切，應該有20000元（馬英九**錢）。年終獎金有3個月的底薪（也要看公司年收益及預算達成）。
7樓：網友
待遇不錯。底薪1300，加提成百分之一，年終有獎金，3000左右。可以去應憑。
8樓：徐靖歡
那你得先成為業務代表(助理業代），現在面試非常嚴而且求職的非常多。
如果你應聘成功了：
底薪1000左右。
銷售達成獎金700（完成任務才有）
全勤獎100
旺季加班費300左右。
年終獎金？整個公司達成才有，業務代表幹滿全年也就3000多吧。
最後再乘以你們的地區權數（以消費水平為基準）月收入基本在2000左右。
9樓：網友
垃圾待遇比值得一去。!
關鍵是非常；累。
業績壓力壓的你斷氣。
跑時常就是單純的跑市場。
腿多跑斷你的。
業務是公司裡面等級最底的。
告訴你可憐的很。
物流要壓你。財務要整你。領導要考察你。企劃。最喜歡黑你。
特別是在康師傅。兄弟。
高分求教~應屆大學本科生應聘康師傅 營業/銷售 和營業/企劃，哪個發展空間好，相對於男生來說？
10樓：巫馬書語
你這麼說的話應該是英才計劃招過來的吧，每年這種招過來的都很少的，全國也沒幾個。你學歷很高吧，如果是高學歷的，通過宣講會招過來的待遇要比普通人才市場上招過來的高很多哈。
一年的輪崗就是要你在這一年時候每個崗位都呆一段時間（差不多兩個月），一年以後會到公司總部上班。這種算是很高規格的待遇了，外地的話普通人才市場上招過來的都是不安排住宿的，但是英才計劃的我就不知道了。
你說的這兩個崗位銷售和企劃在公司內部都是營業部門的所以前面都加了營業。銷售的話就是業務員哈，在公司內部分為助理業代，ma業代，批發業代，特通業代，外埠業代和直營業代。
助理業代是通常公司招過來的員工都要從這個做起，跑小店的（聽說英才計劃的不是，他們直接就是業代）
業代分為：ma業代是跑超市的；批發業代跑批發部的；特通就是學校、網咖、景點、服務區之類的；外埠業代是負責中心城區外的地方；直營業代就是通常說的ka業代跑大型超市像沃爾瑪、家樂福之類的。
以上都是營業最基本的工作，就是業務，一進公司的話銷售都是要從業務做起的啦，負責去店裡賣東西唄，還有店裡陳列位的維護，新品上市負責在店裡推廣什麼的，反正直接跟商家打交道的就是業務了。
銷售的再高階別就是管理層了，像地區的組長，所長，處長等，在康師傅如果做到所長的位置就算還可以了，之前有在康師傅做所長的人跳去伊利做大區經理的例子。做到處長的話就可以參與公司的年終分紅了。
企劃的話也叫mo，是做活動的，通常這個崗位對學歷的要求要高，這個主要是做**活動的，就像你在超市裡看到的那種試飲活動啊，還有那種室外的大型互動活動之類的，還有做廚窗上的宣傳產品的東西，很多啦，總的說是就做推廣活動。企劃也是分職位高低的啦，像比較高階別的**臺的廣告什麼的都是企劃在談啊。級別低的可能也就是在所裡邊做做打雜的唄，幫他們做做**車什麼的。
還要說一點，就是無論一進公司是做什麼，如果你做了很多年還是會回到營業的，區別可能是比如你做企劃做得很好，做了某個區的領導轉到營業可能就直接是組長或者所長了。
11樓：零零碎碎
應屆生也要看你是什麼專業。本人是做百貨的企劃男性。一般來說想要往高處走，企劃和市場營銷是分不開的。
當然企劃很靈活是乙個企業的核心部分。而營銷是企業的脈搏。兩者缺一不可。
一般我們都是從企劃開始入手，時間長了你對企劃可以獨當一面時，你可以考慮進營銷部也就是市場部。市場部要學的東西很多，可能學習時間會比較久點。一旦兩者兼得時。
相信你已經是個各個企業都想挖的人才了。這裡面沒有個5~7年是下不來的。希望能對你有幫助！
請問各位朋友，康師傅頂益通路企劃儲備幹部這工作怎麼樣？謝謝！
12樓：網友
很稀爛，不停的加班沒加班費。
康師傅企劃具體是做什麼工作的
13樓：百小度
企劃在北京的頂津公司需要實習，要到下月1號才可以入職，在這之前要你去實習，凳皮戚慶不管幾天，都是無薪待遇，最好在快棗仔差入職的前幾天去實習，不然都是白乾活，到時候給你整乙個理由，你就被kill了，白乾了。
14樓：查彩
簡返喊辯單的說，就是對你所擁有產品的推廣，是產品在最短時間以內，用最少開支，取得最大的成果。
對於**活動得開展，需要人員對於**展臺的佈置、**的談判，現場效果、音像、廣告標語等，滲巖都是由企劃人員進行的。
其中都需要廣漏缺告專業的人員進行佈置。
康師傅 銷售代表的工作流程是怎麼樣的？
15樓：網友
晨會-上線跑點-終端陳列及客情維護-訂單-填寫**表-晚會-訂貨-分貨。
康師傅銷售好做嗎？
16樓：創作者
只要銷售做的好，康師傅銷售也會很好做的。
17樓：匿名使用者
這樣來說吧，康師傅屬於市場銷售很成熟的一款產品了，他現在招收業務員的主要原因應該不脫離兩點，第一就是它的新品上市，需要開闊新的銷售目標，第二就是地區業務員的缺少或者是新的片區市場開擴。銷售沒上面好做不好做的，才去的時候就會覺得很難，是因為沒有入門，當你有一定的市場基礎的時候，你就會覺得很簡單了。
18樓：你不懂不能裝懂
作為外企，康師傅在大陸經營了十多年，有豐富的產品線和銷售網路終端建設！在公司可以學到好多銷售方面的東西。工資這麼多正常！還要上七險一金！要求是本科以上學歷！
19樓：匿名使用者
工資的確是3000-5000，有五險一金，銷售應該還好吧，看我們家業務都是下班前乙個小時就回辦公室了~~~
20樓：小歐
天津這邊的業務員沒有學歷要求 五險一金 一週上六天 週六有加班費底薪1800左右 加上車補（電動車補助），話補，等有2000多一點。
沒有提成，給的是績效獎金，根據完成任務多少來發的，我們這邊拿滿績效獎金是700.
還有任務獎金也不是很多。他說的三千到五千是指你全部的工資，不是底薪~至於工作~ 比較好做，牌子大，不用推。
天津康師傅 頂益or頂津 企劃推廣專員 具體做什麼工作？
21樓：金盆洗手的俠客
頂新集團的企劃分為：通路企劃和一般企劃，你說的應該是一般企劃。
負責：一、tp店（費用點）的側板等廣宣的採購製作。
二、**點，**員以及**品的管理。
三、**的品類品相分析。
四、對區域業務tp點的檢查。
平常工作在辦公室，偶爾需要外出。
待遇：基本工資+獎金 根據地區的不同，有地區權數不一樣。
五險一金比較齊全，交的比例也比較高。
晉公升空間：是金子到**都是會發光的，這個需要看個人能力。康師傅公司一般不埋沒人才。
22樓：大郎快起來喝了這碗鴻茅
類似於廣告策劃一類吧，做推廣策劃，基本都是在辦公室，但肯定還需要考察市場。
康師傅和福滿多的材料有什麼區別，康師傅福滿多和勁爽哪個好吃
康師傅的口味大不如以前好吃了，好難吃。材料一樣，不同廚師做的味道都不同，況且福滿多的用料沒康師傅好當然我更喜歡今麥郎 康師傅年紀比較大了 所以口味會比較重一點。康師傅方便麵一直堅持以真材實料為基礎，並特別關注各地消費者不同口味變化及需求。以 康師傅 系列產品為首，現已經延伸到 麵霸120 料珍多 新...
康師傅手擀麵和經典哪個好吃
手擀麵，如其名，用現代化工藝還原大師手作的麵條口感。使其猶如手工現做，讓消費者在家就能體驗到現做的品質。這是一款真正健康 便利的產如緩品，為 煮麵 樹立了新的標準。月日，第二十屆中國方便食品大會暨方便食品展在北京舉行，康師傅在今年全新上市的手擀麵系列產品，憑藉面體和加工工藝的創新，真正還原了地道手擀...
康師傅冰紅茶和冰綠茶，哪個更健康
紅茶和綠茶的味道不同，紅茶因為在發酵過程中把鞣酸凝固了，所以不像綠茶那麼澀 而綠茶因為保留了芳香油的緣故，所以比紅茶香。紅茶和綠茶是僅次於飲用水的第二種常見飲料。最近荷蘭研究人員研究發現，喝茶 不管新增牛奶與否 可提高血液中抗氧化劑的總體水平。此前的研究發現，抗氧化劑有助於預防心臟病。最近發表在 歐...