1樓：益呈
拖欠農民工工資，有欠條，不涉及勞動爭議的可以直接向人民法院提起訴訟，慶飢討要工資；涉及其他勞動爭議的，必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，經過仲裁程式後才能向法院起訴。
法律依據。最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第十五條。
勞動者以用人單位的工資欠乎差賀條為證據直接提起訴訟，訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，人民法院按照普通民事糾紛受理。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭歲派議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：慧慧巨可愛了吧
法律分析：用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當地勞動局監察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當地人民明乎法院提起訴訟並申請支付令。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日旅槐尺起發生法律效力：
一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
二）因執拆高行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
勞動保障監察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3樓：熱愛生活的小法師
您好！有兩種救濟途徑：第一，前往單位所在地的勞動監滲臘察大隊投訴；第二，前往單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申磨羨請勞動爭議仲裁，索要工資。
第一種方式相比第瞎喊拍二種方式更簡便，成本低、效率高。
4樓：網友
一是到當地的人事管理部門的勞動監察大隊投訴櫻橋用工方賣輪，二是到當地人民法院提脊配猛起訴訟。相比較而言用第一種方式更節約成本。
5樓：year袁芳芳
帶上欠條，選5個以上的工人代表，去法院，就說要農民工工資，受理不要錢，很快就解決了！
6樓：憑燕嵐
帶著欠條到當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
工地上欠工資欠條怎麼打
7樓：高蕾
法律分析：工地上欠工資欠條格式應規範、清晰。建議使用欠條、收條等字據的規範格式。
乙個完整的欠條主要包括四個要件：債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間，當然還包括簽名及時間等內容； 收條則應包括五個要件：交納人、收取人、交付胡隱理由、交付內容以及交付時間。
這些內容反映在正規制作、填充式的字據上，使人一目瞭然，當事人雙方的權利義務關係十分明確。欠條是一種欠款憑證，指在日常生活中個人或單位對有關單位或個人欠款、欠物的時候寫下的憑證性應用文。從法律的角度看，借條是表明債權債務關係的書面憑證。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保乎做唯險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推歲培舉的代表與企業簽訂。
工地老闆拖欠農民工工資欠條怎麼寫
8樓：律臨朱群生
法律分析：工地老闆出具的工資欠條在書寫時應注意：1、寫明該欠款的性質，即工資；2、寫明所欠工資的天數（計算方式）、數額；3、寫明支付日期，約定利息的，寫明利息；4、寫明逾期不支付的違約責任；5、寫明需要約定的其他事項。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款並支付利息的合同。
第六百六十八條 借款合同應當採用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。
借款合同的內容一般包括借款種類、幣種、用途、數額、利率、期限和還款方式等條款。
第六百六十九條 訂立借款合同，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。
工地拖欠工資沒有欠條怎麼辦
9樓：通竅又熱心灬福祉
現在很多農民工選擇到大城市去謀發展，但是有時候農民工會遇到拖欠工資的問題。所以很多人想問：拖欠農民工工資沒有條怎麼兄團辦呢？
一、拖欠農民工工資沒有條怎麼辦
1、勞動者可以到當地人力資悶薯源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞羨罩橘動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
二、法律依據
勞動部關於印發《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知」勞部發[1994]481號。
第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長土作時間工資報酬的；除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
在其中，大家需要注意的是：農民工也可以憑包工頭的驗收單，向公司或者包工頭要求支付工資。如果拒絕，可以向當地勞動部門反映或者申請仲裁。
工地欠工錢該怎麼打欠條
10樓：淼淼說法律
工地 欠友檔條 的喚告頃打法與一般欠條的打法並未區別，只是需要在欠條中寫明原因。例： _因___欠某當事人民幣___元，大寫___圓整。
因___暫時不能歸還，寫此欠條。必須乙個月之內（30天）還清，不付利息；乙個月不還加利息，月息和陸5分（月利率5%）（此處為舉例，約定有利息的、約定多少寫多少，注意利率要在法定範圍內）。 特立此據為憑。
欠款 日期：__年__月__日 欠款人：__
勞動法 》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
是拖欠工資，請問工地拖欠工資找哪個部門
先找勞動監察大隊，不行再找勞動仲裁處 要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決 1 向當地勞動保障監察機構投訴舉報 2 向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 3 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況 一是...
上海工地拖欠工資怎麼辦
直接要不給，就找勞動局！回答可以撥打12333進行投訴。可以撥打12333進行投訴。用人單位拖欠工資的，勞動者可以申請勞動仲裁維護自己合法權益。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。建議你先到公司談並把談的過程錄音，並把自己工作工程中的一些物證整理一下，證明自己和...
拖欠工資寫欠條有用嗎，欠工資寫欠條有用嗎
您好，拖欠工資寫欠條是有用的，但欠條要寫對。如果被拖欠工資後僅是這個爭議而沒有 其它爭議的，員工可以直接憑欠條去法院起訴要求支付，而不需要去勞動仲裁 訴訟判決書生效後，用人單位一方仍不履行生效文書確定的支付員工工資義務的，向法院申請強制執行有用，法院會向單位發出執行通知書，限期履行義務，逾期未履行的...