老闆一直給你談理想,卻從來不漲工資,到底要不要離職?

2025-04-23 03:01:19 字數 5016 閱讀 9891

1樓:小青要買車

人應該不應該有理想?應當!人應該不應該講奉獻,也應當!

可是理想和奉獻是崇高的,並不是為某個人服務專案的!而領導幹部一天到晚跟員工談理想和奉獻,是在瞞天過海,以網路暴力的形式讓員工免費給自己服務專案。這是在玷汙理想和奉獻,目地無非是把員工變為自身的奴僕!

但凡大企業,其發展除開機會之外,與經營者的佈局都是離不開的。

華為為什麼可以做大,華為任正非說過「不能讓雷鋒吃大虧」,阿里為何可以穩步發展,馬雲爸爸說過「不能讓雷鋒穿帶補丁包的牛仔褲子在街上」,海底撈火鍋為何可以發售,由於張建軍說過「談愛才算是對員工最大的尊重」。經營者的佈局便是公司的佈局,老總的人生境界便是公司的吊頂!別隻想著茫然、委屈了!

領導幹部都可以「一直給你談理想」,說明了你觸碰領導幹部的機遇要比他人大的多!假如領導幹部看你不順眼,對你沒一切的好感度,與你談什麼脊搜?那不是虛度光陰嗎告沒?

領導幹部都和你談理想了,這是個大家採用積極開展良性互動得到櫻友歷領導幹部大量信賴、大量好感度的時機啊!例如,本難題中常談的狀況,一定要清晰:職場人積極的去爭取很有可能的機遇,原本就是我們該去做的事情!

取得的對策方式都是必須分析的,並沒有去做,就下結論,那上天也幫不上忙了!只有自身鬱悶了。

不瞭解這種,情商智商這個東西起不上功效的。我要詩和遠方,我也要穿衣吃飯。理想與事實中間,一直差的較遠。

有關這種情況,最先看你的自身條件、專業能力和你的薪水匹配度是不是適合,假如在有效標準,領導幹部不給你加薪歸屬於正常的,不需辭職;如果你的專業能力仍待提公升,努力學習,不適宜離職。

2樓:撒的謊

應該選擇離職,因為這家公司沒有前途,老闆一直都在騙你,不要在這些這些單位浪費時間。

3樓:番茄味雞腿堡

如果工資比較低,可以選擇離職,找到更好的工作,這樣才可以更好的生活。

4樓:沒結婚呢

我覺得在離職之前你森知清也該和老闆好好的交流一番,向他提出公升職加薪的要求,如果老闆明此前確拒絕你的話,你再辭職也是不遲猛埋的。

公司領導一直給你談理想,卻從來不漲工資,這種情況該不該離職?

5樓:影視達人小達

引言:公司領導一直和你談理想,就從來不給你漲工資,這種情況下不應該離職,因為現在領導和你談理想的話,那麼就是有意想要提拔你,不漲工資可能是對你的一種歷練,在以後的工作你可以好好幹,拿出你優秀的一面給領導,這樣你離被提拔就不遠了。<>

現在有很多公司的領導都是這樣的,在你入職的時候,又或者在你入職很長一段時間之後,開始和你談一些你的理想以及你工作上的安排和你工作上的藍圖。但是和你談了很多之後就是不會給你漲工資,這種情況下我們選擇的是繼續幹,而不應該選擇離職,因為公司領導和你談理想,第一方面來說不僅僅是對你的乙個規劃,更是對你工作上的乙個指點和提拔。同時你要團衡輪知塌通道領導平時都很忙的,既然他願意在閒暇時間跟你一起談談理想,就是他在有意的想要提拔你,想要把你變成更優秀的人。

同時我們也需要知道領導和你談理想,就是看你表現應該是非常不錯的,才會和你談一些工作上的理想,不給你漲工資,是因為你現在處於的職位在公司的制度中,你只能拿到這樣乙份工資,但是既然公司領導和你談談這個理想,那麼你被其他的距離也就不遠了,所以說這個時候你更不應該放棄這份工作,反而應該在接下來的生活和工作中越幹越好,把工作完成的漂亮。讓你的領導看你都是以乙份欣賞的眼光來看你,那麼你離拿到高薪工資也就不遠了。<>

公司領導一直和你談理想,但是卻不給你漲工資,這種情況下就不應該離職,而且應該抓住這種機會繼續深造,自己發展自己,提高自己的長處,將自己的每一面做到最好呈現給領導,那麼攔差這樣的這種情況下,就離被提拔的距離不遠了,而且你將會拿到更高的工資。

6樓:簡簡單單百事通

應該離職,跟著這種畫大餅的領導根本得不到發展,這種畫大餅的領導非常的噁心,所以應該選擇跳槽。

7樓:撒的謊

應該選擇辭職,因為你的領導沒有出息,而且也不會給你開工資,公司的效益不是很好,也沒有很多業務。

8樓:今天退休了嗎

應該選擇辭職,這種公司沒有什麼未來,而且領導畫大餅,說話不算數,也沒有什麼出息。

公司領導一直給你談理想,卻從來不漲工資,你會不會選擇離職?

9樓:小新愛科技

會選擇離職。因為理想並不能當飯吃,上班也就為了那點工資,所以工資不理想我會選擇離職。

10樓:想去看極光

看你自明頃衡己的追求,如果你追求穩妥,感激做覺現在這樣也挺好那就不離職,如乎悉果你就是想要高薪的工資,那你就沒必要在這聽老闆畫大餅了。

11樓:羅文

我會選擇離職的,這樣的領導就是在給你畫餅,跟著這樣的領導沒有很大的發展前途。

公司領導一直給你談理想,卻從來不漲工資,你會怎麼辦?

12樓:金牛愛仕達

你橘桐應該主動的和他說出自己的想法,告訴他如果自己可以達到什麼標準的話圓譁坦,就要給自己漲蘆棗工資,不要談理想理想沒有用。

13樓:沒結婚呢

我覺得對於這樣的公司也沒有必要再待下去,只談理想不談物質,都是一種非常不好的燃雹行為,那對於員工的工作積極性提高,也沒有這太大的幫助,而且可能你在這個公司工作,也不會得到更多的發展機會,使你的發餘段轎展受到了更多的限制。豎肆。

14樓:放手的田園

對於這樣的情況,我個人會跟領導進行有效溝通,說明自己內心的想法,並給他提出相關的有效建議。

若領導只給你談理想,卻從不漲工資,你會怎麼辦?

15樓:剛剛美食說

公司領導給你談理想卻不願意給加薪,我們必須知己知彼,把內外脊咐悉部的形勢弄清楚以後才能做出真正有利於自己的決策。

因此我建議他可以拿現在的薪資水準去銷售市場上開展一番較為,最好是的法子是到外邊的同業競爭公司面試一番,大約就可以瞭解他人給出是多少的薪資給他們。舉個事例而言,現階段他月薪1萬,外邊的哪些公司可以開到月薪1萬五,高於50%便是很顯然的乙個價差。這就表明他的使用價值沒有在現階段的公司獲得應該有的看待,那麼考慮到換工作也是理所應當。

小盧確實也想以往和領導談加薪,可是每一次基本上都被另一方給推辭以往。

此刻小盧的反映十分重要,假如他沒有所有的回覆姿勢,那麼領導會感覺他比較好欺騙,之後只需擁有加薪的年收入,隨意畫好多個燒餅就可以應對。

我建議小盧宣佈遞交乙份申請書,或是根據公司的人力資源單位來協助其帶話,期待獲得加薪及其實際加薪的資料。

由於僅有職工認真完成這個事兒,公司的領導才會翻倍高度重視,而不是想象著欺騙職工。

如果你讓公司的hr或是領導們感受到這個職工有可能由於無法得到加薪而辭職,她們當然也會開展分析是不是要滿足你的需求。

自然,那樣做的前提就是你確實歸屬於一名很有價值的職工,公司會在意辭職這件事情。

假如你認識到自身的薪資比較櫻乎嚴重被公司小看,而且也積極開展了加薪的溝通交流,公司領導依然視而不見。那麼剩餘便是2個挑選。

第一,再次留到公司。為何也有這一選擇項呢?是由於對一些職工來講,公司給其產生的職業生涯發展協助是比較大的,即便薪水不高,但可以學得物品迅速發展也是令人難忘的。

第二,從公司辭職。若再留到這個公司都沒有別的的實際意義,那麼為什麼要接受怎樣的基本工資呢?

如今職場中人力資源管理的流通性很強,假如你真的是個優秀人才,換工作出來 我堅信會獲得乙個比如今更強的offer,讓自身重歸價值。

這兩個挑選究竟哪乙個是合理的,我覺得應當按照具體的具體情況來進行評定,綜合性分辨。

16樓:帳號已登出

我會選擇離職的,因為這樣的領導只會給我畫大餅,他是想用更少的錢更好的利用我。

17樓:創作者

我會選擇離扒告職的,我不喜歡這樣的領導,而且這樣的領導格春埋明局也是非常小的,在液銷這樣的領導手下也幹不出什麼大的名堂。

18樓:不爽的爽朗菌

我會和領導直接的表明自己的立場和態度,告訴領導,希望自己的付出和回報相等。

公司領導一直給你談理想,卻從不漲工資,要不要辭職?

19樓:春在華職

考慮要不要辭職,應該保持理性,可以從以下幾個方面考慮:

一、公司是否有發展前景

如果你非常幸運,遇到像馬雲這樣,具有發展潛力的公司,那我建議你,一定要堅持住。老闆談理想是讓你對未來充滿信心,不漲工資只是暫時的。

如果你在一家夕陽公司上班,行業前景黯淡,缺乏市場競爭力。那我建議你果斷辭職。不要聽領導給你談什麼理想,不漲工資已經說明公司發展不景氣。

二、現有工資是否足夠生活

如果你的工資足夠支撐現有的生活,那可以考慮留下來。

如果你需要養家餬口,現有工資對你生活很有壓力,那我建議你辭職。畢竟,在理想和生活之間,選擇生活更現實些。我有個朋友曾在一家企業上班,乙個人時,工資夠自己花,後來結婚生子,工資不見漲,壓力一下子大了很多。

無奈之下,辭職去做小吃生意,現在做得很紅火。

三、假如辭職,是否找到出路<>

騎驢找馬。選好工作後再辭職,而不要盲目辭職,再去慢慢找工作。這樣會讓自己更加焦慮。

是否考慮轉行。如果行業不景氣,那果斷轉行。利用業餘時間,好好掌握一項技能,為轉行做準備。

如果只是這家公司不行,那你可以找更好的發展公司,提高自己的薪水。

綜上,題主是否辭職,主要看公司發展前景如何,目前工作工資是否夠生活開銷,以及假如要辭職,是否找好了出路。

這些問題都需要好好考慮一番,再做決定,而不是單憑領導一句話,盲目去決定。

考慮問題,凡事講究周全,才是我們應該做的。

20樓:網友

肯定要辭職,領導只談理想不漲工資,一點也不實際,他只是為了騙你們。

21樓:可靠的八角芭蕉

我覺得要辭職,因為這樣的公司領導一直在給你畫大餅,這樣的工作和公司是沒有太大前途的。

22樓:寄情以言

要。這種公司只會畫大餅,但其實不能給員工實際的好處和福利,所以可以辭職。

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沒有人能懂我是因為一直愛著人,才從來沒有談過戀愛,怎麼才能從心裡告別那段純純的暗戀

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一定會,理想握鄭使人前行的最大動力,當你每天忙碌之餘才不會浪費時間,抓緊時間去學習,努力提公升自己,朝著自己的理想發段卜頌展,每一天的努力都會讓你進步,讓弊團你變得越發強大。當然會了,理想是人生航檔謹唯燈,有的理想,可望而不可及晌中,有的理想行培,只要努力,遲早實現,評估一下可行性,努力為之,即使失敗...