年末老闆請員工吃飯,會計分錄怎麼做

2021-03-03 21:30:07 字數 6216 閱讀 9232

1樓:闞夏煙房超

借:管理費用-招待費

貸:庫存現金

老闆請公司的員工吃飯,會計分錄怎麼分

2樓:匿名使用者

如果所得稅是查帳徵收的話就不要寫招待費了,招待費是有抵扣限額的!

況且實際上也不是招待費!屬於福利費!

借:應付福利費

貸:現金

摘要要寫清楚!(員工聚餐)

如果平時沒有計提福利費到應付福利費科目,直接借:管理費用-福利費

貸:現金

就可以了

3樓:匿名使用者

應是:管理費用--招待費

內部員工聚餐費用計入什麼會計分錄

4樓:邂逅瑞雪

員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入「管理費

用---招待費」或「管理費用-福利費」

分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-福利費

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金(銀行存款)

擴充套件資料:

福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用於職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理髮室,幼兒園,託兒所人員的工資的費用。

福利費的開支範圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、託兒所、幼兒園。

緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、託兒所、幼兒園的支出,這項支出列在「盈餘公積」賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。

新會計準則取消了應付福利費科目,福利費不用提取了。

如果執行新會計準則,會計分錄:

(1)發生福利費支出時

借:應付職工薪酬--職工福利費

貸:現金等

(2)月末,分配時

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利費

(3)結轉損益時

借:本年利潤

貸:管理費用--福利費

如果執行原企業會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。

(1)如果提取,按以前會計分錄做。

(2)如果不提取,發生的福利費支出,直接計入「管理費用--福利費」科目。

5樓:崔怪俠

本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法

作為職工的一種福利費用。會計分錄:

借:應付職工薪酬——職工福利費

貸:銀行存款或現金

所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予稅前扣除。其中包括「為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利」。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼,列入職工福利費中。

6樓:愫睿愫睿

如果是生產部門的工人聚餐的話,會計分錄一般是:

借:製造費用——福利費

貸:庫存現金

如果是職能部門的人聚餐,會計分錄一般是:

借:管理費用——福利費

貸:庫存現金

如果是銷售部門的人聚餐,會計分錄一般是:

借:銷售費用——福利費

貸:庫存現金

7樓:人生如夕陽

老準則是記入『應付福利費』科目的。

新準則可以記入『應付職工薪酬--福利費』,也可以記入『管理費用——福利費』

分錄如下(兩步分錄):

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬-福利費

借:應付職工薪酬-福利費

貸:庫存現金(銀行存款)

8樓:三石等風來

帳務處理:

1、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄:

借:管理費用——福利費

貸:現金

2、如果你單位沒有執行新會計準則,福利費提取了,會計分錄:

借:應付福利費

貸:現金

3、如果你單位執行了新會計準則,會計分錄

報銷時:

借:應付職工薪酬——職工福利

貸:庫存現金

4、月末分配時:

借:管理費用——福利費

貸:應付職工薪酬——職工福利搜尋

9樓:匿名使用者

內部員工聚餐的費用當然要記入內部材料費。

10樓:匿名使用者

福利費,不過小心年末福利費累計超過工資總額14%要納稅調增哦

11樓:匿名使用者

可以作為管理費用,也可用應付職工薪酬

12樓:東奧名師

報銷餐飲費分錄如下:借:應付福利費一工作餐,貸:

現金。餐飲發票報銷可以入職工福利費。如果採購人員外出沒有餐費補助,但有報銷招待費的標準,應當計入管理費用--業務招待費。

如果採購人員外出有餐費補助,且消費金額符合補助標準,應當計入管理費用--差旅費。

物業經理加班吃飯怎麼做會計分錄

13樓:會計網

應計入管理費用。

會計分錄:

借:管理費用

貸:銀行存款/庫存現金

公司請員工吃飯的會計處理

14樓:

1、公司員工餐費,屬於福利費核算的範圍,應該記入「管理費用--福利費(或應付福利費)」科目。

2、帳務處理

(1)如果你單位沒有執行新會計準則,福利費也沒提取,會計分錄借:管理費用--福利費

貸:現金

(2)如果你單位沒有執行新會計準則,福利費提取了,會計分錄借:應付福利費

貸:現金

(3)如果你單位執行了新會計準則,會計分錄報銷時

借:應付職工薪酬--職工福利

貸:庫存現金

月末分配時

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--職工福利

15樓:海浪卷著細沙

計福利費最好,計入招待費就涉及到所得稅稅前允許扣除百分之幾十的問題。

16樓:匿名使用者

借:應付職工薪酬-應付福利費

貸:庫存現金

也可:借:管理費用-招待費

貸:庫存現金

公司員工餐費的會計分錄怎麼做?

17樓:河傳楊穎

一、如果從員工工資扣

計提時:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應付款

支付時:

借:其他應付款

貸:銀行存款

二、在公司裡面上班包吃的一般做福利費。

計提時:

借:管理費用

製造費用

銷售費用等

貸:應付職工薪酬-福利費

支付時:

借:應付職工薪酬-福利費

貸:銀行存款

關於職工福利費扣除問題

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的裝置、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的裝置、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。

18樓:美樂多

如果是現金形式做為補貼發放的

借:管理費用/銷售費用等

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:現金

如果是食堂

借:管理費用——福利費

貸:現金

員工聚餐,也就是公司報銷

借:管理費用——福利費

貸:現金

根據有關規定,單位內部食堂為單位員工提供服務,不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費範圍,應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。

購入菜、米、面、油等

借:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸:銀行存款

支付食堂經費補貼

借:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸:銀行存款

收取員工飯費

借:銀行存款

貸:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

根據員工服務物件分配

借:管理費用(銷售費用等)——職工福利費

貸:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

19樓:匿名使用者

1、員工自己付餐費,在知道對方付了,還沒有報的時候記,借:管理費用(或銷售費用)

貸:其他應付款

2、在實際付給員工錢的時候,記,

借:其他應付款

貸:庫存現金

公司員工聚餐拿到餐飲發票如何做賬?

20樓:匿名使用者

員工聚餐的「餐飲費」發票,應該計入「應付職工薪酬--福利費」。

借:應付職工薪酬--福利費

貸:銀行存款

當月結轉福利費

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--福利費

《財政部、國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》第二十七條規定:下列專案的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:

(一)用於簡易計稅方法計稅專案、免徵增值稅專案、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產。其中涉及的固定資產、無形資產、不動產,僅指專用於上述專案的固定資產、無形資產(不包括其他權益性無形資產)、不動產。

納稅人的交際應酬消費屬於個人消費。

(二)非正常損失的購進貨物,以及相關的加工修理修配勞務和交通運輸服務。

(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產)、加工修理修配勞務和交通運輸服務。

(四)非正常損失的不動產,以及該不動產所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。

(五)非正常損失的不動產在建工程所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。納稅人新建、改建、擴建、修繕、裝飾不動產,均屬於不動產在建工程。

(六)購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務。

(七)財政部和國家稅務總局規定的其他情形。

21樓:種花家的小米兔

餐飲費按以下用途會計科目

1、由於銷售接待等方面的,計入「銷售費用——招待費」科目

2、管理方面的支出,計入計入「管理費用——招待費」科目

3、福利方面的支出,計入計入「管理費用——福利費」科目

按其歸屬的會計要素分類:

1、資產類科目:按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。

2、負債類科目:按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。

3、共同類科目:共同類科目的特點是需要從其期末餘額所在方向界定其性質。

4、所有者權益類科目:按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本類科目:包括「勞務成本」,「製造費用」等科目。

22樓:匿名使用者

公司員工聚餐拿到餐飲發票會計分錄:

1.可以直接計入管理費用:借:

管理費用——福利費 貸:銀行存款2.按照人員部門分攤:

借:管理費用/銷售費用等 貸:銀行存款公司員工聚餐費用可以列入管理費用,主要包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、諮詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。

23樓:匿名使用者

公司員工聚餐拿到餐飲發票如何做賬?----借:管理費用--福利費 貸:庫存現金

24樓:歸湘雲堂璇

餐飲是服務行業,交營業稅,購入物品也是要發票的,看對方是什麼票,你們就要什麼票,只要是正規的發票就行,不一定非要增票。

年末老闆請員工吃飯,會計分錄怎麼做

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