1樓:仰望天空
買工作服的會計分錄如下:
借:週轉材料
貸:銀行存款
領用工作服會計分錄如下:
借:管理費用——福利費
貸:週轉材料
給員工發放工服,會計分錄怎麼做?
2樓:綠水青山
給員工發放工服,屬於勞動保護範疇,計入勞保費。
會計分錄:借:管理費用(或製造費用)---勞保費
應交稅費--應交增值稅-進項稅額 (增值稅一般納稅人取得增值稅專用發票)
貸:銀行存款
3樓:匿名使用者
從工資中扣錢時:
借:應付職工薪酬-應付工資 (工資表上的工資總額)貸:其他應付款 (扣下來的這一部分)銀行存款\現金 (扣除發放的)
返還時:
借:其他應付款
貸:銀行存款\現金
4樓:土土歸來
發放工資時
借:應付職工薪酬
貸:現金/銀行存款
其他應付款
3個月期滿返還時
借:其他應付款
貸:現金/銀行存款
5樓:匿名使用者
能說的再具體點麼。。。工服是屬於工作用的服裝麼。。衣服用了以後還要歸還麼。。發的工服是屬於自己產的。。還是外購的。。不一樣的情形有不一樣的處理的說。。
6樓:d調的奢華
發放工資
借:應付職工薪酬
貸:現金/銀行存款
其他應付款
返還時借:其他應付款
貸:現金/銀行存款
7樓:香山小雨
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
應付賬款
公司給職工買工作服的費用應做怎樣的會計分錄
8樓:會計網
1.如果企業根據員工的工作性質和特點,按在職員工人數統一製作並要求工作時統一著裝的,可不計入福利費。根據《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2023年第34號)第二條「企業根據其工作性質和特點,由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。
」將工服支出直接作為公司合理的成本費用支出。
現行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規定,可參照企業所得稅的規定,對不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額進行抵扣。
借:管理費用——工裝費用
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2.但如果企業在商場購買,然後發給職工的服裝,應作為職工福利費用支出,取得專用發票不得抵扣進項稅額,同時企業代扣代繳個人所得稅。
3.如果是車間那種的工作服,先購置、然後根據需要發放的話,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的週轉材料-低值易耗品科目,領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目。
4.特殊的情況:如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。
根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。通常理解額「合理」,就是:
一、必須確因工作需要;
二、為有勞動關係的職工配備或提供;
三、限於一定的支出範圍:如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。
勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬於生產性的福利待遇,不作為職工的應稅所得交個稅。
購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。
借:管理費用—勞保用品
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
會計處理:
第一種和第四種情況已給出處理,這裡不贅述。下面介紹福利性支出和車間工人著裝類支出的處理。
1.如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:
計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:管理費用—職工福利費
應交稅金-應交個人所得稅
銀行存款
繳個稅時:
借:應交稅金—應交個人所得稅
貸:銀行存款
2.先購置工服、然後根據需要發放的形式(如車間工人服裝)
購置時:
借:週轉材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領用時:
借:管理費用—工裝費用
貸:週轉材料-低值易耗品
9樓:今生愛心
借:管理費用——工裝費用
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
購買勞保用品取得的增值稅專用發票可以抵扣進項稅額。
借:管理費用—勞保用品
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
1、企業.生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費。
2、企業.管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費。
3、企業.銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費。
如果屬於福利性質的,計入管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。
10樓:匿名使用者
借:管理費用——福利費
貸:現金(或銀行存款)
11樓:東奧名師
購買工作服會計分錄
1.在商場統一購買,然後作為企業的福利性支出發放給職工的服裝:
計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款
2.先購置工服、然後根據需要發放的形式(如車間工人服裝)購置時:
借:週轉材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領用時:
借:管理費用—工裝費用
貸:週轉材料-低值易耗品
發放工人工作服 怎麼做會計分錄
12樓:幽靈漫步祈求者
借:管理費
用/製造費用/生產成本--福利費
貸:應付職工薪酬--應付福利費
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄,簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少,分為簡單會計分錄和複合會計分錄。
簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄,即一借一貸的會計分錄; 複合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
13樓:匿名使用者
借:管理費用/製造費用/生產成本--福利費 貸:應付職工薪酬--應付福利費
14樓:匿名使用者
購進時借:原材料--輔助材料--勞保用品
貸:銀行存款
發放時借:管理費用/製造費用--勞保用品
貸:原材料--輔助材料
15樓:匿名使用者
借:管理費用——福利費 ***
貸:現金(或銀行存款) ***
16樓:匿名使用者
借:製造費用 貸:庫存勞保用品
我公司為員工購買工服,要怎樣進行賬務處理
17樓:匿名使用者
借:管理費用-勞保費
貸:銀行存款
管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的版損失或權是利益。
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無餘額。該科目按管理費用的費用專案進行明細核算。
費用審查類別
1.無形資產攤銷的審查
主要包括:無形資產的估價是否真實、合理;無形資產的攤銷期限是否合理,注意查明無形資產仍可長期使用而其價值已全部攤銷,或者無形資產的使用期限已到,而其價值尚未攤銷完畢的情況,這可通過查閱無形資產攤銷明細賬查明;有無將無形資產攤銷列入固定資產折舊的錯誤處理。
2.土地使用費的審查
主要包括:根據有關規定,核實列支的土地使用費是否真實、正確;有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用;對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書,但當年未支付土地使用費的,應查明其是否按規定預提了土地使用費,並計入當年損益。
18樓:海闊風平
1、公司經費、bai職工教育經費、du業務招待費、稅金、zhi技術轉讓費、無dao形資產攤銷、諮版詢費、訴訟費、開權辦費攤銷、上繳上級管理費、勞保費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。
2、公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。
會計分錄:
借:管理費用-勞保費
貸:銀行存款
3、假如公司委託某公司定做工作服,要看該公司開具發票的性質。
(1)如果發票上寫的是加工服裝,計入應付職工薪酬—福利費,視為對員工的福利。
會計分錄:
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款
(2)如果發票上寫的是工作服,計入勞動保護費用,屬於企業的勞動保護支出,不屬於福利性質。
會計分錄:
借:管理費用-勞保費
貸:銀行存款
公司為職工提供的工作服,該怎樣做帳務處理?
19樓:佛手
1、公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、諮詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞保費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。
2、公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。
會計分錄:
借:管理費用-勞保費
貸:銀行存款
3、假如公司委託某公司定做工作服,要看該公司開具發票的性質。
(1)如果發票上寫的是加工服裝,計入應付職工薪酬—福利費,視為對員工的福利。
會計分錄:
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款
(2)如果發票上寫的是工作服,計入勞動保護費用,屬於企業的勞動保護支出,不屬於福利性質。
會計分錄:
借:管理費用-勞保費
貸:銀行存款
20樓:莫念v勿忘
免費提供:企業為職工購買的工作服,如果沒有什麼特殊情況,一般應屬勞保護具,應按員工的工作崗位來定。
發生時做:借:管理費用/:勞保用品,貸:銀行存款/庫存現金收費提供:如果是公司支付,然後扣回員工的。
支付時,借:管理費用——福利費/工衣,貸:現金扣回時,借:現金 借:管理費用——福利費/工衣(金額紅字沖銷)。
21樓:為什麼進不去呀
工作服應屬於勞保用品,公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫,發放時出庫計費用。
22樓:匿名使用者
福利費如果在工資、薪金總額的14%以內,是可以稅前扣除的。
計提工資和發放工資的會計分錄為什麼
一 企業計提工資 1 計提工資 借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 工資 2 計提社保 企業部分 借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 社保 二 工資發放 發放工資時 借 應付職工薪酬 工資 貸 應付職工薪酬 社保 個人部分 應交稅費 應交個人所得稅 庫存現金 銀行存款 首先。別把問題複雜...
發放工資扣除的費用會計分錄如何做
借 應付職工薪酬5000 貸 其他應付款 代扣款 300其他應付款 社保 200營業外收入 罰款 500銀行存款 4000 回答親發放工資的會計分錄 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款 計提工資會計分錄 借 生產成本 生產工人 製造費用 車間管理人員 管理費用 行政管理人員 銷售費用 銷售人員 在建工程...
過節公司給員工發超市購物卡會計分錄
答 購買購物卡時借 應付職工薪酬 職工福利 貸 庫存現金 銀行存款 發放購物卡時借 生產成本 製造費用 銷售費用 管理費用 貸 應付職工薪酬 職工福利 過節 公司給我們發的購物卡 這個怎麼做分錄 屬於福利費嗎 需要計提嗎 可以做管理費用，一般購物卡可以開發票的，你可以開辦公用品或者其他用品什麼的 可...