1樓:育龍單招網
自主招生面試的bai內容是個人愛好du、成長經zhi歷、職業規劃等方面,dao你只要如實回答就行了,不是什內麼技術性的難題容,最好準備一下,面試時不要緊張回答流利一點問題應該不大,還有就是經濟管理大類相對競爭會激烈一些,其他類別相對小一點,特別是資訊科技和藝術類競爭更小(計劃較多)。
對於單招的各種問題,你可以到「育龍單招平臺」提問,有老師解答。
大專自助招生面試還要筆試了?面試問什麼問題?
2樓:匿名使用者
自主招bai生面試的流程一du般都是學院聘請專家成立zhi面試專家組對考生進行面試。dao形式是考生自版我介紹、才權
藝及作品展示,現場抽題解答,專家提問,專家集體評分。面試中,忌不良習慣。個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗~~
為什麼自主招生要面試?
3樓:手機使用者
十九大以來,教育部明確了高考「多元化錄取」格局的形成。結合之前的藝體生、奧賽、保送生以及校薦時期的自主招生再加上高校專項計劃,組成了整個特殊型別招生的版圖。高校錄取除了高考裸分之外,又給了很多優秀同學幾條特殊的升學渠道。
很多家長朋友諮詢學馬教育徐老師,為什麼自主招生要面試,既然自主招生是選拔有學科特長的學生,那筆試應該也足矣啊,還要面試,真是太難了!今天徐老師跟大家來聊聊我理解的自主招生面試的一些原因。
自招面試原因**
黑格爾曾經說過:「存在即合理」事物出現總有它的原因,自主招生的面試考核也不例外。只有認知了自招面試的原因,才能更好的去理解、運用和掌握相關技巧,最終獲取降分。
本文嘗試從自主招生的原則、高中教育的補充、大學人才需求的角度分析自招面試出現的原因。
第一:面試是自招「學科特長」的最好詮釋。
現階段的高中教育無法解決學生考大學專業選不對的問題,例如報計算機的很多男生是因為喜歡打遊戲,以為報了計算機專業憑藉著自己對遊戲的一腔熱情,一定能遊戲學習兩不誤,然而現實總是骨感的,遊戲可能越打越好,專業知識的學習卻未必如此,例如某同學高考總分夠,但唯獨數學不好缺乏邏輯思維能力,那這種學生學習計算機專業的困難程度就可想而知了。因此,自主招生的首要原則就是「學科特長」高校自招一般是分專業或分大類專業進行面試,每個專業對學生的個人素質要求是不一樣的,例如文學更多需要的是浪漫主義情懷,而醫學則更講究嚴謹務實的態度,教授能夠面對面選拔自己專業的學生,相當於提前挑選自己的研究生苗子,這種選拔形式完全符合自主招生「學科特長」的核心原則。
第二:面試所體現的綜合素質更能體現學生的「創新潛質」。
2023年自主招生開始實行,早期的自招主要是為競賽獲獎的學生,以「半保送」進入高校開啟渠道,而面試也僅僅是個形式而已。後來隨著自招的普及,高校發現競賽能力僅僅是學生某一學科創新能力的體現,並且由於各種原因很多優秀學生並沒機會參與競賽,通過面試能夠體驗學生的視野、格局、心理素質、應變能力、口頭表達等多項素質,徐老師微性ag873d提醒這些往往是高中教育欠缺而未來社會所必須的。所以,面試的比例逐漸增加,截止2023年,純粹面試(沒有筆試)的學校多達18所。
因此,自招面試是高考分數選拔的有效補充,高校能夠通過降分吸引到更多具備「創新潛質」的優秀高中生。
第三:這是高中生升入大學四年之後必將要面臨的挑戰。
2023年高考恢復之後的二十幾年,大學生成為了「天之驕子」的象徵,曾幾何時,能有一張哪怕是自考或大專文憑都成為了多少人羨慕的物件,然而隨著我國基礎教育的發展和高校擴招的影響,大學畢業不再有鐵飯碗,大學生從神壇走下,同樣面臨著諸多的考驗和壓力。近年來讀書無用論更是叫囂甚塵,關於中國大學生高分低能的報道描述層出不窮。大學畢業之後面臨著考研、考編制、單位應聘等諸多考驗,而面試往往成為很多人邁不過去的一道坎。
縱然學問無數卻羞於表達是很多大學生的通病。好比「茶壺裡煮餃子,有貨倒不出!」真是早知如此,何必當初。
大學生的面試瓶頸其實並非大學才遇到的問題,面試所具備的素養其實在高中階段就應該進行培養,自招的面試好比「拔苗助長」,讓高中生提前適應殘酷的社會競爭,未嘗不是一件未雨綢繆的好事。與其大學畢業之後蹉跎歲月,不如高考之際就做好準備。
梳理了自招的原因我們不難發現,自招面試是大勢所趨,通過自招面試是自主招生「學科特長」的重要體現,還可以檢驗高中生的綜合素養,促使同學提前適應社會。
大專自主招生面試時會問什麼問題?
4樓:育龍單招網
各個學校的面試
有部分差別,但是一般測試內容均為技能測試,考生帶本人第二代身份證版原件參加技能測
試。權面試中,忌不良習慣。個別應試者由於某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致失敗~~
大專自主招生面試時會問什麼問題?
5樓:育龍單招網
自主招生面試的內容是個人愛好、成長經歷、職業規劃等方面,你只要如實回答就行了,不是什麼技術性的難題,最好準備一下,面試時不要緊張回答流利一點問題應該不大,還有就是經濟管理大類相對競爭會激烈一些,其他類別相對小一點,特別是資訊科技和藝術類競爭更小(計劃較多)。
對於單招的各種問題,你可以到「育龍單招平臺」提問,有老師解答。
6樓:風吹的小羊
常規面試題
1.首先請作自我介紹(一分鐘或一句話)。
2.你的綜合能力體現在哪些方面?
3.請談一下你的特長或興趣愛好。
4.舉例說明你的潛力。
5.你列舉你獲得過的獎項。(或:你為什麼沒有得過獎?)
6.請談談你對高考制度的看法,對自主招生政策的看法。
7.為什麼選擇報考我校?如果被錄取了你會怎樣?如果沒被錄取呢?
8.你可以向我提一個問題(關於我校或自主招生或個人)。
9.你希望在你所報考的專業有怎樣的發展?你的興趣與性格與你所選專業相匹配嗎?
10.你自己對人生的規劃是怎樣的?包括想要從事的行業和你追求的目標。
生活常識題
1.說出全國政協常委委員的名字。(復旦大學)
2.植樹節是什麼時候?(上海交通大學)
3.江蘇省省長是誰?(上海交通大學)
4.河南省會在**?(上海交通大學)
5.你屬什麼?比你大三歲的人屬什麼?(上海交通大學)
主要考察考生對高校或專業的瞭解認知的試題
1.你對「水木清華」怎麼理解?(清華大學)
2.清華校訓「自強不息,厚德載物」出自何處?(清華大學)
3.請說出清華四大國學名師及你對他們的瞭解。(清華大學)
4.說說復旦大學校訓的含義和出處。(復旦大學)
5.說出現任北大校長的名字。(北京大學)
6.舉出三個交通大學畢業的名人。(上海交通大學)
7.你認為嶽麓書院歷史上最有影響的人物是哪位?(湖南大學)
8.為什麼你填報的兩個專業跨度較大?(上海交通大學)
9.你選擇從事生命科學類的工作,那你對未來職業設想如何?(上海交通大學)
10.如果你被交大錄取了,卻進了一個比較不理想的專業,你怎麼辦?(上海交通大學)
主要考察考生興趣愛好的試題
1.最喜歡的一本書或一個人物形象。(華中科技大學)
2.你看過什麼軍事體裁的文學、影視作品?(上海交通大學)
3.你最喜歡的報紙或雜誌是什麼?(上海交通大學)
4.你是皇馬球迷嗎?(上海交通大學)
5.喜歡《百家講壇》的哪些教授?(上海交通大學)
6.你經常利用寒暑假外出旅遊嗎?去過哪些地方?最喜歡**?(復旦大學)
7.平常最感興趣的是哪一科目?(北京師範大學)
8.你喜歡的新聞類節目是什麼?你喜歡的主持人是誰?(四川大學)
9.你是否會下中國象棋、國際象棋、圍棋、橋牌或八十分?(上海交通大學)
10.你會去聽周杰倫的演唱會還是去聽柏林愛樂樂團的**會?(上海交通大學)
根據考生興趣特長或所報專業出的衍生專業性試題
1.在20世紀,物理學研究領域有「兩朵烏雲」,指的是什麼?(復旦大學)
2.請談談你對宇宙大****和黑洞的認識。(復旦大學)
3.簡述無罪推定和有罪推定。(復旦大學)
4.中國遲遲沒有新聞立法,為什麼?(上海交通大學)
5.你想推運生命科學領域前進,你準備怎麼推動?(上海交通大學)
6.現在朝鮮的核問題比較熱門,你能介紹核電站和核**在原理上有什麼區別嗎?(清華大學)
7.如果電腦不能上網怎麼檢查?如果電腦中毒如何查殺?(武漢大學)
8.你瞭解什麼是經濟?經濟學家是做什麼的?如何才能成為一名合格的經濟學家?(復旦大學)
9.你是否閱讀過金融方面的書籍?談談對工商管理、經濟、金融的認識。(上海交通大學)
10.你知道《南方***》是因為哪個事件而崛起的嗎?你認為辦好一份報紙最重要的是什麼?(上海交通大學)
主要考察理科基礎學科知識的試題
1.數學題:請證明根號2是一個無理數。(復旦大學)
2.數學題:圓錐面上任意兩點有沒有最短距離?如果有,最短距離是什麼?在圓柱面上呢?(北京大學)
3.文科數學指函式題:1個細菌在1分鐘後**為2個,2分鐘後**成了4個,那麼依次**n分鐘後,細菌的個數應當是多少?(清華大學)
大專自主招生面試時會問什麼問題大專自主招生面試都是些什麼問題？
自主招生面試的內容是個人愛好 成長經歷 職業規劃等方面，你只要如實回答就行了，不是什麼技術性的難題，最好準備一下，面試時不要緊張回答流利一點問題應該不大，還有就是經濟管理大類相對競爭會激烈一些，其他類別相對小一點，特別是資訊科技和藝術類競爭更小 計劃較多 對於單招的各種問題，你可以到 育龍單招平臺 ...
自主招生面試的時候，考官問我為什麼選這個專業我要怎麼說？（計
怎麼想的怎麼說就可以了，不要太離譜。這個學院要求不是很嚴，估計也就是走個過場，以平常心待之，祝你學業有成。最好可以寫出要怎麼說 我讀自考計算機專業畢業的，最近在找工作，面試了一些公司，但是很多一聽說是自考畢業的就不願意錄用了 那也只有再接再厲了,還是有願意用自考生的公司的,不過,說實普遍還是認為統招...
面試應屆生時該問些什麼問題，應屆生面試應該注意些什麼問題？
內容來自使用者 欣雅網路科技 面試沒有工作經驗的應屆生，你會科學地提問嗎?這篇文章給大家介紹了理論 示例，希望對你有所助益 近幾年來，校園招聘越來越成為各家企業網羅人才的一個重要渠道，很多企業都提升意識，加大了對校園招聘工作的投入。但是，面對眾多的應屆畢業生，如何在把握好招聘時機時，高效率地挑選具有...