1樓：恩哼我叫你好
大致這些內容：
一、自我介紹，介紹你大學四年的成就，要突出你的學生幹部的這一塊 。
二、你對輔導員工作的瞭解與你對將來工作的設想，如何做好輔導員工作 。
三、你的應聘學校的熱情（可以分析調查這所學校學生的情況，這個也為你面試時候你心中有把握，給面試的時候留下好印象，你是準備的很充分，是很細緻等等） 輔導員的工作重點是：安全穩定第一，其次在談其他的東西。
輔導員助理：
一般指大學期間幫助輔導員完成一系列簡單的文案工作的人，多數是在校大學生。
工作實質：
一般是由學校提供給具備一級計算機技能，並且家庭經濟有一定困難的學生，以勤工儉學的為目的幫助輔導員完成各院、系、班級以及個人的書面通知，成績、課程表等excle**的製作及列印等工作。工作量不大，主要佔用課餘時間幫助輔導員「跑腿兒」，以此每學期可減少100~300不等的學費。
工作要求：
1、申請學生的家庭確實有一定的經濟困難。
2、申請學生的成績一般不能太差（學校間而有所不同）。
3、申請學生能熟練掌握word文件、excel**、powerpoint幻燈製作或繪聲繪影等office軟體的基本
運用技能。以及影印機和印表機的硬體使用。
4、申請學生有一定社交能力，能幫助輔導員與校領導或其他院系之間相互溝通聯絡。
5、申請學生有充分的課餘時間能被輔導員利用，保證時效性，隨叫隨到。辦事效率也要高。
2樓：匿名使用者
你好。一般來說。常見的面試問題有以下幾個：
請你介紹一下你自己
請你談談對應聘崗位的理解
為什麼你認為你適合這個崗位
如果你應聘上了，會怎樣工作
如果和別人相處不好，你會怎麼做
面對這些問題，希望你能好好準備一下~
希望能幫助到你~滿意請採納喲~
面試客服都要問些什麼問題，客服面試會問哪些問題
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。客服面試會問哪些問題 職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。普通話流利沒有口音就可以了，問的問題都是看你的反映能力和聽你說話，只要不是太遲鈍都沒問題，因為淘汰人的是後面的業務...
輔導員面試需要注意哪些問題？請有經驗的人給點建議啊！謝謝
要注意的問題太多了，最主要還是看自己事先的準備和平時的積累吧。可以查詢些相關的資料，瞭解下別人的建議。我也沒經驗，明天要參加輔導員的筆試，正在學習。學習。呵呵，一起加油！輔導員bai面試，需要做好du以下準備，首先是服zhi裝，一定要把dao自己打扮得穩重一些內。讓人感覺你適合輔容導員這份工作。其次...
怎麼準備面試，面試官一般會問些什麼問題？
面試的成功很可能就決定於你事前的準備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來 無法 的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。建議...