1樓：匿名使用者
《勞動法》只有2023年的這一部。沒有新舊之分。
而2023年1月1日開始實施的不是《勞動法》，而是《勞動合同法》。該法只是將《勞動法》中關於勞動合同的相關規定具體化了，並不能取代《勞動法》。
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於2023年1月1日起施行。（最新立法為2023年的《勞動合同法》，需配合使用）
2樓：勞動法諮詢師韓飛
2023年1月1日，《勞動合同法》實施！
《勞動合同法實施條例》已經2023年9月3日實施！
勞動仲裁員的解答
3樓：野生白菜
我國最新的勞動法就是
2023年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公佈的 ，自2023年1月1日起施行的《勞動法》 目前任然有效
但是關於勞動合同的規定就有新的立法，也就是已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2023年6月29日通過，現予公佈，自2023年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。
所以最新《勞動法》就是2023年的，根據新法優於舊法的規定，勞動合同方面的就以2023年的《勞動合同法》為準。新法沒有規定的其他方面還是依據2023年的《勞動法》。
4樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2023年6月29日通過，自2023年1月1日起施行。
5樓：個性拽
中華人民共和國主席令
第六十五號
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2023年6月29日通過，現予公佈，自2023年1月1日起施行。
中華人民共和國主席 ***
2023年6月29日
6樓：上海法律律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
《勞動合同法實施條例》祝福！
最新的勞動法是哪一年的？
7樓：計算虛擬人生
最新立法的勞動法為2023年的《勞動合同法》，需配合使用以前的勞動法共同使用。
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於2023年1月1日起施行。
8樓：周律師
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於2023年1月1日起施行。（最新立法為2023年的《勞動合同法》，需配合使用）
9樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動合同法》，2023年1月1日《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議於2023年7月5日通過，現予公佈，自2023年1月1日起施行。
10樓：實茂孟爾白
勞動法94年頒佈95年實施，勞動合同法07年頒佈08年實施
現在最新勞動法和勞動合同法是哪一年實施的
11樓：匿名使用者
現在實施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二專
十八次會議於屬2023年6月29日修訂通過，自2023年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。2023年有過修訂，《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2023年12月28日通過，自2023年7月1日起施行。
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