1樓：思考者
不可能，如果是全額撥款的事業單位，就是財政撥款，你應該是被忽悠，真正的性質應該是自收自支的事業單位，就我一個八十年代末的士官的遭遇來告訴你，什麼是掛羊頭賣狗肉。（首先宣告，我無意破壞社會和諧，更不是反黨***主義，過去我也是一個為了理想而投身邊防十幾年的老兵）：不要心存幻想，要面對現實，冷靜思考；因為現在的安置可以說就是決定你以及你的家人孩子命運前途的時候；這絕不是危言聳聽，而是切膚之痛。
首先你要明白，現在的所謂安置純粹是欺上瞞下徒有虛名鬼把戲，為什麼？因為朱改革，國企就那麼幾家壟斷企業，集體企業改制已經化公為私了，可能接納你嗎？而私營企業為什麼要接納你？
你除了舞槍弄炮的會什麼？當然，有關係有背景的除外，因為他們在學校就是紈絝子弟，他們當兵的目的就是鍍金將當兵作為當官的跳板；還有就是自己的孩子自己抱，父母有單位的回父母單位；這些人都不會在部隊當十幾年的士官浪費青春的；而士官往往父母都沒有關係沒有背景，轉業後一般都回原鄉鎮安置，你掰著指頭算一算，能夠接納你的地方有多少；
綜上所述，地方**按政策欺上瞞下徒有虛名的過渡安置你一下就不足為奇了；安置在什麼地方？公務員，可能嗎？準公務員的全額撥款事業單位，比如文教衛生，農林漁牧，你會嗎？
因此，地方**有先見之明，就刻意保留一些自收自支的即沒有收費專案，沒有經濟實體，沒有財政撥款事業單位，沒有工資拖死你，如果你兩年都還不自動走人，就以事業單位超編的理由搞機構改革，以兩年的基本工資作為下崗補貼下一批（一般沒有失業保險等五險一金，反正我們2023年一個鎮，就一個鎮機構改革一次就下崗了10個，其中9個當兵的，5個兵齡十幾年，3個義務兵，還有一個離內退僅僅差3個月，我們下崗的時候沒有一個有失業保險金，因為你上班的時候工資都發不出，就一定不會繳納失業保險金，養老保險金，醫療保險金等等的所謂五險一金），然後虛位以待等著下一批安置任務，周而復始，這樣即完成了安置的政治任務，部隊又不用付出貨幣補償的代價，還沒有違反改革事業單位的政策，**一舉兩得，**接納一批腰包就滿一些，搞改革的時候想留的同樣是潛規則（我就是沒有潛規則，沒有提錢因此就沒有進步，儘管我在三進二的改革考試中比第二名第三名還多二十幾分，群眾評議不分伯仲，但是在黨委委員同仇敵愾的考核後我以零點幾分惜敗，因此，你還要掂量掂量有沒有我兩年清守的忍耐力和兩年孜孜以求的知識儲備），因此腰包又會鼓一些，一進一出，**是盆滿缽滿，因而，他們特別喜歡安置和機構改革。
因此，在你轉業前必須掂量掂量，有沒有舅子丈人一樣的關係背景，如果沒有，但是你自以為懂潛規則，有糖衣炮彈，可是你一樣要掂量掂量你找得到找不到廟門。
總之，部隊灌輸的是人生觀世界觀，是政治，是理想，是奉獻；地方講的是一切向錢看，是隨波逐流與時俱進，是白貓黑貓論。
因此，你應該去人事局，財政局核對究竟是不是全額財政撥款的事業單位。
2樓：張雙安
怎麼可能啊？？你什麼時候退伍的？你是哪的啊？什麼時候分的你啊、？有沒有給你給你個增員卡呢？
退伍兵安置到事業單位應該有編制嗎？
3樓：匿名使用者
法律法規上沒有明確的規定。
退役士兵由人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的公司，職位有行政編制和事業編制。退役士兵按照《退伍士兵安置條例》規定可以安置到事業單位的編制中，但要根據實際情況決定。
退伍士兵原為部隊士兵戰士，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。
《退伍士兵安置條例》第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民**安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
擴充套件資料：
退役安置的原則
1、「從**來，回**去」的原則
「從**來，回**去」的原則，是我國幾十年退役安置工作的經驗總結。2023年頒佈的《關於處理義務兵退伍暫行規定》，2023年通過的《兵役法》，2023年頒佈的《退伍義務兵安置條例》，都明確規定退伍義務兵安置工作必須貫徹從**來，回**去的原則。
可見，這不僅是我國安置工作從2023年以來一直遵循並行之有效的基本原則，而且是我國今後相當長一段時期裡仍然要遵循的基本原則。
2、妥善安置原則
軍人退役後，在培養職業能力和改變生活方式方面，需要有一個過程。退役安置就是為完成這一過程創造必要的條件。為此，需要遵循妥善安置原則。
這一原則要求與退役安置有關的各方面，包括軍隊、地方**、機關團體企事業等接收單位，都要採取積極的態度妥善做好退伍安置工作，使退役軍人儘快地實現就業，投入生產，生活等方面得到照顧，順利地重返社會並適應社會生活。
3、區別對待原則
一是根據不同退役性質區別對待。這一原則體現在具體工作中就是區別轉業、退伍和復員等不同情況，採取不同的安置辦法。
二是根據在軍隊中的表現區別對待。為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對於在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。
《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定。如農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策。
4樓：之何勿思
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。大體可以分為「參公（參照公務員）」、「全額撥款」、「差額撥款」、「自收自支」四類，但是不管哪一類的事業單位，都是實行編制管理的，就是上級編制人事部門為有效控制機構設定、人員配備、人員定額和結構比例所進行的管理。
按照目前的軍隊轉業或者退伍安置政策規定，營職以上轉業幹部一般可以帶編制安置到機關當公務員，連職以下轉業幹部一般可以帶編制安置到事業單位工作，而退伍兵分配到事業單位後原則上是不會有編制的，立功人員則另當別論。
根據所描述的情況，貌似屬於編制以外的臨時聘用人員，所以才沒有拿到事業單位在編人員的工資獎金福利待遇。
5樓：義柏廠
退伍兵安置到事業單位應該有編制嗎，普通的退伍軍人可能沒有安置吧，只有連級會營級以上的軍官可能才會有安置，但退伍的士兵都有一個退伍證，應該是這樣的吧，所以我這邊也不太瞭解，希望諒解。
6樓：voo羽落
退役士兵由人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業，崗位有行政編制和事業編制。
行政編制：
工作人員的工資和日常辦公經費，由行政經費開支，執行國家職能及政治體系管理職能的國家權力機關、國家行政機關、****機關、國家審判機關、國家檢察機關、黨派機關、政協機關、人民團體所使用的人員編制，列為國家行政編制。行政編制是人員編制中最基本、最重要的類別之一。
事業編制：
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
7樓：青蛙生活
有沒有編制是看各個單位的操作
8樓：匿名使用者
看你的身份了，你是軍官幹部就有，是戰士身份的，都是工人
9樓：匿名使用者
一般退伍兵安置到事業單位是沒有編制的，只能算是合同工
10樓：臨時工吃飯沒
按照新的政策，退伍士兵如果是服役二期以上的士官，榮獲優秀黨員，個人三等功的城鎮戶口士官應該是可以安置到事業單位和國企，應該是事業編工勤正式職工 。在編的。
或者是在軍隊服役期間受過傷，八級以上殘疾的城市戶口士兵，退伍後有當地**安置去事業單位和國企 ，正式在編的崗位
退役士兵安置到事業單位是否有編制
11樓：老表有點呈
法律bai上沒有明確規定
，要看公司的意願
du。《退役士兵安
zhi置條例》對其有相dao應的規版定：
第三十三條 安置地縣級以上權地方人民**應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
12樓：宋燦愛雪巧
事業單位
來一般是國家設定的帶源有一定的公益性質
bai的
機構，但不屬於
du**機構
，與公務員
zhi是不同的。dao大體可以分為「參公（參照公務員）」、「全額撥款」、「差額撥款」、「自收自支」四類，但是不管哪一類的事業單位，都是實行編制管理的，就是
上級編制人事部門為有效控制
機構設定
、人員配備
、人員定額
和結構比例所進行的管理。
按照目前的
軍隊轉業或者退伍安置
政策規定，
營職以上
轉業幹部
一般可以帶編制安置到
機關當公務員，
連職以下轉業幹部一般可以帶編制安置到事業單位工作，而退伍兵分配到事業單位後原則上是不會有編制的，立功人員則另當別論。根據樓主所描述的情況，貌似屬於
編制以外的
臨時聘用人員
，所以才沒有拿到事業單位
在編人員
的工資獎金
福利待遇
。今後，建議樓主只能通過考錄這個途徑先列入編制內，因為現在機關、事業單位都是「逢進必考」，祝樓主好運！
最新補充：安置是有各種各樣的安置方法，那隻能是怪樓主你當時在部隊裡沒有被提幹，或者是沒有去考軍校！
13樓：保囡天驪萍
現在大多數城抄
市的事業襲單位已實行考入制，很少有bai當兵的分進du去有編制
zhi，你這種情況現在許dao多地方都存在的，一般都是找關係分了進去，但實際根本沒有編制，工資待遇差太多了，建議你還是到人事部門去問一下能不能給你解決編制。
關於退役軍人安置政策，退伍軍人安置政策有哪些？
各地要按照 軍人撫卹優待條例 規定，適當提高在鄉老複員軍人的生活補助標準，使其生活達到當地農村居民平均生活水平。財政在現行補助標準的基礎上，每人每月增加50元。各地要按照每人每月不低於100元 不高於十級殘疾軍人撫卹金標準的原則，制定帶病回鄉退伍軍人生活補助標準。對在農村的和城鎮無工作單位且家庭生活...
轉業士官安置到事業單位是什麼身份
我姨父是中校副團 還是上校正團忘了，今年專業說是可以在我們縣的某個局當副局長，也就是個副科，副處級待遇，像您說的那種情況 我估計也就是個職員 好的話辦公室主任什麼的？不管是行政或事業單位，都是工人身份，若是幹部轉業，回來還是幹部身份。要看你是幾級士官 而且現在好像安排也都是虛職 1 軍隊轉業士官安置...
城鎮退役軍人因單位原因未上崗責任單位應交社保的法律法規依據是
對此沒有法律法規，國家只有政策檔案，具體怎麼回事自己帶著身份證，到當地退役軍人事務局諮詢。退役軍人因單位原因未上崗的勞動仲裁案例，如一天班都沒有上，檔案組織關係都在分配單位，能勞動仲裁嗎？你好，根據你的陳述，只要是用人單位的正式員工，是可以申請勞動仲裁。退伍軍人被安置卻不安排上崗，被買斷工齡能重新安...