1樓：瑞雪
全額撥款的事業單位工作人員開支時，不需要人事部門稽核。在確定每個人工資級別時要到人事部門稽核批准。
事業單位分為全額撥款，差額撥款和自收自支三種經費**，全額撥款即所有經費都是由財政撥款，管理很嚴格，所有調整工資，都需要人事部門稽核批准，批准後由單位執行，人事部門不再審批。
全國事業單位都是這個管理模式。
2樓：就一水彩筆摩羯
1、事業單位按撥款方式劃分為三大類：全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自主事業單位。其中，全額撥款事業單即為一類事業單位。
2、機關部門屬於公務員編制，管理是按照《公務員管理條例》進行的。從事的是行政性工作。工資、待遇、福利是有嚴格的規定。
3、全額撥款的屬於事業單位，管理是按照勞動法進行的，也可以參照公務員管理。用人單位有較大的許可權。工資是實行浮動制的，單位對個人有較大的許可權。
4、全額事業編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校、農技站等.
5、全額撥款就是工資由財政發放，差額撥款就是工資部分由財政發放，自收自支就是工資由單位自行解決，財政不承擔。
事業單位的工作人員是在編人員，工資**是財政全額拔款可以領財政工資嗎？我現在在單位還是領自籌工資.
在事業單位改革中，全額撥款事業單位最終走向是什麼，有可能改成企業嗎
那要看該單位的工作性質，有無市場化的前景。全額撥款事業單位大都是公益性的與行政職能型的，全額基本不會變成企業，因為是財政全額撥款，跟企業收入無關，只有不撥款的自支自收單位，才能從事業單位中分離出來，自食其力改為企業。擴充套件資料 改革方向 中編辦 人保部等相關部委正在抓緊制定 事業單位崗位績效工資制...
事業單位是否有車補，全額撥款的事業單位應該有車補嗎
不但啥都沒有，我們這邊還給事業編降工資呢，幹著一樣的活，甚至比公務員乾的還多，比他們拿的少了很多，到頭來還得降工資，哎！就沒有公平的。考事業編可千萬別考跟行政在一起工作的事業編，這種人為的不公平真能把人氣死。不公平，太不公平，我的一個親戚原是公務員後因工作變動去了事業單位，車補一下子沒了。比他資歷淺...
退役軍人安置到全額事業單位上班沒工資
不可能，如果是全額撥款的事業單位，就是財政撥款，你應該是被忽悠，真正的性質應該是自收自支的事業單位，就我一個八十年代末的士官的遭遇來告訴你，什麼是掛羊頭賣狗肉。首先宣告，我無意破壞社會和諧，更不是反黨 主義，過去我也是一個為了理想而投身邊防十幾年的老兵 不要心存幻想，要面對現實，冷靜思考 因為現在的...