1樓：匿名使用者
工資很低，事情很多，重複性工作很多。受老百姓和上面的夾板氣，有能耐的人誰幹這個。
這個月開了961.48，咋活？？
2樓：匿名使用者
事情多的要死 錢少的要死 我是上海的居委幹部 表示苦不堪言
3樓：pc鵬琛
社群工作人員待遇太差了
4樓：匿名使用者
這個錢是差不多，但是每年社保都要漲，也就是平均每月你到手的錢要少200左右，一年就減少200多，年年都這樣，年年遞減，親們，你們自己算算吧，越幹越少，還不是年年漲工資，幾年漲一回，隔個3、4年再漲一次，基本上的漲的趕不上社保漲的。。。根沒漲沒什麼區別。。。。
5樓：匿名使用者
1、選舉進入居委會的社群
工作者既不是公務員，也不是事業編制，他們是社群群眾的服務員。由於他們與**之間沒有法律意義上的勞動關係 ，因而沒有工資，只領取補貼，但可以參照《勞動法》、《勞動保險條例》，享受相應福利，同時享受一定的獎勵和費隨事轉勞務報酬。如果承擔了居委會企業等工作，還可以領取相應的勞務報酬。
2、領取的依據除了《勞動法》等，主要還有以下兩條，一是《城市居委會組織法》第十七條，「居民委員會的工作經費和**，居民委員會成員的生活補貼費的範圍、標準和**，由不設區的市、市轄區的人民**或者上級人民**規定並撥付；經居民會議同意，可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助」，二是中辦發〔2010〕27號《關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的意見》第八項第二十六條：「社群居民委員會成員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」根據這些法律法規，許多地方出臺了配套細則，詳情可諮詢當地的民政部門。
3、至於招聘進入社群工作的，就要看與誰簽訂了勞動合同，並按《勞動法》、合同、當地規定等，享受相應待遇。工作內容與**鄉鎮工作人員非常近似，為群眾服務嘛，認真負責的人，當然比較累。
6樓：匿名使用者
呵呵，我們這邊平均工資是扣掉社保到手1500，好一點的社工機構扣掉社保到手2000不到一點點……就這樣吧~也不為了錢工作了，感覺~
7樓：匿名使用者
各地標準不一，浙江杭州餘杭的，新進的社工拿到手才2600多點，要漲工資得看檔案，工齡，職位的。關鍵還是看考核和年終情況。
8樓：匿名使用者
我是天津市河西區的一名社工人員，雖說現在已經漲到3000多元錢，但你還是等到40歲以後做勞動協管員比較好，因為他們不僅工資高而且工作也很輕鬆，比社工強！就比如考資格證來說吧：國家初中級社工考試真難啊，好多人多次考都不過；但勞動協管員就不一樣，他們只要資格考試無論初中級都能一次性考過（挺可笑的，因為他們都是低學歷的4050人員），怎麼會那麼容易？！
考試的真實性可想而知了？！相反大學生們卻多次難過資格考試！真難啊！
9樓：匿名使用者
事情多的要死 錢少的要死
10樓：燕兒燕兒沸
青島市南實習期到手1600多，轉正2400多。
社群工作人員屬於什麼職業，社群工作者屬於什麼編制
屬於事業編制，公務員。瞭解下社群專職工作人員的主要工作內容 1 宣傳愛國衛生工作的方針和政策，普及衛生科普知識，提高社群成員環境意識，養成良好的衛生習慣 2 積極開展愛國衛生 防病 防疫工作，做好疫情報告，建立衛生檢查評比制度 3 協調駐社群醫療單位為社群居民提供就醫服務，做到 小病不出社群 4 督...
2023年工作人員計劃生育超生該怎樣罰
一 從舊兼從輕原則 刑法第十二條規定 中華人民共和國成立以後本法施行以前的行為，如果當時的法律不認為是犯罪的，適用當時的法律 如果當時的法律認為是犯罪的，依照本法總則第四章第八節的規定應當追訴的，按照當時的法律追究刑事責任，但是如果本法不認為是犯罪或者處刑較輕的，適用本法。本法施行以前，依照當時的法...
社群工作者五險一金都帶著嗎，社群工作者的待遇怎麼樣？
是。社群工作者除了工資部分，還會為社群工作者上繳五險一金提供一些相應的補助或者福利。薪資待遇情況看來，地區和地區之間的差異還是比較大的，經濟發達地區以及經濟落後的地區，同一地區的不同單位，社群工作者待遇都會有不小的差異。甚至有的地方，會在年終，或者逐月發放績效工資，當然數量就沒法完全確定。社群工作者...