1樓：數學老師牛掰
正式組織一般具有以下幾個特點：
（1） 組織目標是具體的。
（2） 正式組織的權力具有強制性服從的特點，並且還有正統性、合法性和穩定性等特點。
（3） 正式組織的結構一般具有層級式的等級特點。
（4） 正式組織的資訊溝通渠道是由組織規章提供的正式組織是具有一定結構、同一目標和特定功能的行為系統。任何正式組織都是由許多要素、部分、成員，按照一定的聯結形式排列組合而成的。它有明確的目標、任務、結構和相應的機構、職能和成員的權責關係以及成員活動的規範。
作為社會組織設計出來的正式組織，不論其規模的大小和從事的是什麼樣的活動，其組建、執行都需要有三個基本要素：意願協作、共同目標和資訊溝通。
2樓：匿名使用者
一、組織型別：組織是可分為不同型別的，如政治組織、軍事組織、經濟組織等。組織型別與結構有關，因為不同結構的組織可以劃分出不同的型別。
但組織形式的分組又不限於結構這一個標準，而是還可以確定其它標準來劃分，標準不同，分類也就不一樣。
二、組織關係：組織關係是指組織人員在組織中的地位和相互關係，如組織的機構設定以及管理許可權劃分。組織關係主要包括組織結構和組織權力。
組織型別和組織關係兩者的關係是：組織型別是組織關係的基礎，它決定組織關係，決定組織的性質；而組織關係是組織型別的外在表現。
三、組織意識：主要包括法律、制度、風俗和習慣等。
正式組織與非正式組織的區別
1 標準不同 正式組織是以效率的邏輯為重要標準。非正式組織是以情感的邏輯為重要標準。2 組織章程不同 正式組織是指人們按照一定的規則，為完成某一共同的目標，正式組織起來的人群集合體,是具有一定結構 同一目標和特定功能的行為系統。組織目標是具體的。非正式組織指以情感 興趣 愛好和需要為基礎，以滿足個體...
非正式溝通有何特點，談管理者如何對待組織中的非正式溝通
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦 您好，我是您的職場管家小奕老師，幫您解答如下 1.非正式溝通的特點。1 非正式溝通訊息交流速度較快 2 非正式溝通的資訊比較準確 3 非正式溝通效率較高 4 非正式溝通可以滿足員工的需要 5 非正式溝通有一定的片面性。2.管理人員如何對待...
與其他組織相比行政組織具有哪些特點
與其他組織相比行 政組織具有以下特點 政治性。行政組織是國家的代表，是國家政治體制的組成部分，是實現 職能的機構，一般具有較強的政治性。社會性。任何一種行政組織都承擔管理社會公共事務的職能。在現代各國國家行政機關干預社會事務的範圍和程度不斷擴大和加深。行政組織直接或間接干預和管理經濟等社會事務。服務...