1樓：
導演職責：
1、導演與主
要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式，負責整部劇的藝術準則；
2、與製片人聯合提名和推薦演員角色人選；
3、根據劇本和拍攝要求選擇外景或指導搭建室內景；
4、指導道具組完成道具的準備和佈置工作；
5、指導現場拍攝工作；
6、與出片方商討作品的宣傳計劃；
7、指導拍攝現場的燈光、 劇務、 演員、 攝像、 錄音、 美術、 化妝、 服裝等各部門工作。
導演就好比軍隊的最高指揮者，一部影視作品的質量，在很大程度上決定於導演的素質與修養；一部影視作品的風格，也往往體現導演的藝術風格和性格，更能體現出導演看待事物的價值觀。
2樓：匿名使用者
簡單說：導演是負責怎麼花錢的。製片是負責找錢的具體說
導演職責： 1. 熟悉或編寫文字稿本,編寫分鏡頭稿本。
2. 組織攝製組,對各個成員提出具體的任務和技術要求。 3.
擬定錄製方案,領導整個錄製工作。 4. 現場錄影指揮。
5. 檢查各種錄影素材。 6.
整理分鏡頭稿本,指揮編輯
製片職責：負責連線產品的生產營銷，考慮公眾的口味,使影片符合市場之需
導演都主要負責什麼工作？
3樓：匿名使用者
導演的工作包括兩個範疇：藝術和技術。導演知道如果沒有一個好劇本，好的造型幾乎是不可能的。
他們的品味、經驗與藝術的敏感使他們能從甚至是平庸的劇本中發現潛藏的價值。當劇本需要修改和補充的時候，他們會尋找一個能夠找到的最好的編劇。這個編劇會把導演的構思落實到紙上。
具有把握劇本結構、分析劇情進展、發現潛在價值、創造具有豐富的性格特點的角色、以及幫助創造辛辣對話的能力等等。所有這些都使我們有理由把導演當成藝術家。在非虛構性的電視和電影節目中也是如此，劇本是一個節目成功的標誌。
也因為如此，首先引起導演關注的就是劇本。導演的藝術感覺必須結合著實施的可行性。劇本能否達到預期的目的？
製作的價值能否實現？節目中是否包含幽默？情節是否符合邏輯？
技巧的各個元素能否進一步強化？如果節目是教育性的，那麼它的內容是否通俗易懂？把文字轉化成畫面的形象話能力也將導演規定為藝術家。
劇本包含畫面的種子，它將首先在導演的想象中形成，並在攝影棚裡開花結果。稱職的導演具有專業攝影師對畫面構圖的理解力。這樣的導演懂得從什麼角度拍攝一場戲更加有利。
從高角度還是低角度？是越過前面的樹木還是十水平線傾斜？這樣的導演具有畫家利用色彩、平衡、服裝和影調創造情緒氣氛的意識。
在選者演員的時候，導演尋求的是一種高於行為能力的東西。他們注重演技但更欣賞那種富有創造性的悟性；尋求的是那種潛藏在外形之下的內在氣質。蘇聯藝術家查哈瓦說：
「導演的創造材料就是演員的創造能力。不是肉體，不是隨叫隨到的體驗情感的能力，而是演員的思念和夢想，他的藝術觀點，他的七情六慾，他的幻想力，他的人生經驗，他的教養，他的趣味，他的脾性，他的幽默感」只有瞭解這一點，導演所創造出來的才是一種活生生的藝術品。導演的藝術才能也擴充套件到製作的其他方面。
一部早期的美國電視連續劇《馬丁劇場》的製片人要求他的導演自己設計場景。他的理論是：由於場景和導演的構思密不可分，所以這兩種設計必須出自同一人之手。
雖然這種意想有一點理由，但毫無疑問美術設計寺對電視和電影場景的貢獻更大。他們設計所有的場景。他們使演出和拍攝有了一個可見的空間。
最好的美術設計學會了嚮導演一樣思考，從而設計出可供拍攝的多視點的場景。導演的藝術功能還包括剪輯、特技、服裝設計、化裝、髮型，甚至標題和字幕的書法設計等等。技術專家成功的導演所要求的遠遠超出了影視技術的最低程度的理解。
那些想通過個節目就混進影視圈的半瓶醋的導演最宗回發現：（1）由於既不懂技術知識有不想掌握這種知識，他與攝製組裡的技術專家的交流是很困難的。（2）由於這種交流受阻，他的節目的質量也回大大受損。
懂得技術的精妙之處和當今技術優勢的導演可以同攝製組裡的技術專家討論這些精妙的技術問題，進而利用他們進一步加工和美化他們的節目。不管電視還是電影，導演的技術功能首先表現在計劃拍攝和選擇製作的裝置上。其中包括選擇攝象機和光學鏡頭，磁帶和膠片、照明裝置、影響裝置、特技裝置、攝製組規模、成員、切換裝置和微波線路。
這樣的決定提出先由導演和攝製組的成員長時間討，然後在製片會議上最後拍板。電視節目的製作模式是極為不同的。從一個或兩個人一組的現場電子新聞採集（enc）到演變室的聚集上白人的特別節目。
攝製組的規模決定了導演的技術需要、他的攝製計劃的範圍和節目的性質。一旦拍攝開始，導演的技術技巧知識必須貫徹到各個專業部門，從色彩飽和度到麥克風的效能，從電子字幕機到後期剪輯。在任何一種需要虛許多專家緊密配合的組織中都需要一個權威人士從中協調，以保證不至於因為高度緊張而相互衝突。
在影視製作中，由於喜怒無常往往是一個藝術家性格中不可或確的組成部分，由於大多數有特殊才能的人常常暴露出極其脆弱的自我意識，這種權威人士必須是一個外交大師。由於技能和個性不同，衝突不可避免。由於問題都是主觀的，它們導致了巨大的分歧，並再次引發衝突，由於有限的拍攝週期的壓力和資金不足引起的不安全感，人們的聲音變得不冷靜，無緣無故大發脾氣，演員退出，主創人員開始考慮改行。
成功的導演在一個攝製組控制各方的方法就象父母在家庭裡主持家政一樣——使用紀律和愛心。導演首先要嚴於律己，給別人作出表率。導演要當眾宣佈規則，建立起一種清晰明確的製作模式，使每個人都能在哪個集體中找到某種程度的安全和舒適感。
主創人員和演員都喜歡在一種輕鬆和愉快的狀態中工作。導演要以自己的行為和品格樹立自己的形象：一種愉快的狀態反映了一個自信和充滿事業心的導演形象：
一種易於衝動的狀態2反映的了一個緊張的、陷入困境的導演形象。攝製組裡大多數的紀律問題都出現在演員身上，因為演員們常常表現出強烈的以自我為核心的意識。當息怒無償的性情爆發時，往往有一種潛在的原因。
演員也許有個人的原因。也許他們需要指導和說明或者需要愛心。在導演解決這些問題後，如果演員繼續提出不合理的要求，他們就會失去同行們的尊敬。
4樓：匿名使用者
導演 顧名思義 就是 搗眼
導演、製片、編劇他們的職責是什麼？
5樓：匿名使用者
應該是製片bai人的位置最du高，製片和製片人在劇組zhi是不同的概念。dao製片歸製片人領導，相當於版辦公權室主任的角色。一部電影的好壞與製片人和導演的關係都很大，有時候製片人會強加自己的想法給導演。
編劇主要負責最初始的劇本創作，然後由導演來進行修改。劇情是否吸引人主要看導演對劇本的修改功力，和對整部電視劇的把握能力，編劇有時候提供的只是一個故事的大體框架。這三者應該說缺一不可。
很多演員轉型導演，為什麼都喜歡成為導演？
就我個人而言，其實演員轉型導演是一種很常規的操作，當演員是要聽從導演們的安排，而當導演只可以按照自己思路，去拍自己想要實現的作品，演員轉型成導演是很多演員們發展的道路，當乙個演員所具備硬實力以及有導演思維的時候，我想基本上都會轉型當導演，又或者在演員這一行做了蠻久，有了自己的創作想法的時候，其實也會...
司機崗位職責，司機崗位主要職責是什麼 負責什麼
1 服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹 認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責 2 負責與分公司車輛有關的一切保險 年檢等相關工作的辦理 3 節約油耗，降低車輛維修保養成本 4 工作積極主動，服從排程，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合...
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