1樓：醜橘
1、認識數字的重要性 「在商業世界裡，數字非常重要。」這句話看似抽象，卻很真切。數字就像體檢表，是行動的結果和評量的工具；數字也像儀表板，可指引方向和**未來。
3、在評估或分析任何情況時，都試著將其數字化 簡單明瞭的數字，十分有助於記錄、資訊傳達、比較檢討及分析等商業行為。這就像是學習做一個「重視金額」的人，凡事不以感情（感覺、印象、善惡）做判斷，而是以「金額」「數字」「比率」，作為衡量的尺度。
例如，如果認為舉辦宣傳活動可提升產品知名度，那就試著將知名度，換算成「金額」。
4、將pdc迴圈應用在工作上 在採取任何行動前，都要擬定計劃（plan），然後實際執行（do），接著再檢核（check）結果與計劃之間的落差，作為修正行動（action）的參考。
5、經常以矩陣圖思考問題 面臨錯綜複雜的問題時，可以矩陣圖加以，從中可發掘出未曾發現的問題點，然後再依據問題點的急迫性與重要性，研擬對策。
6、有時間觀念 假設a公司1小時能處理1單位的工作量，b公司則是1小時10單位，這個10倍的差異，可換算成b公司1年處理的工作量，a公司得耗時10年。時間既可以換算成金錢、效率，更速度的展現。因此，有數字力的人不會虛度光陰，也會守時、守信用。
7、有效運用資金 要發揮金錢的價值，就必須在使用金錢之前，**效果或效益如何，使用之後更要詳細確認。在日常生活中，養成大小事情都必以「損益計算」的方式來思考。
8、養成計算（合計值）的習慣 許多人都有類似經驗，那就是錯誤的數字往往像滾雪球一般，進貨量、銷售量或庫存量的登記，有時候是一個專案出錯，就連帶一直錯下去一樣。因此，對於圖表內的數字或金額，習慣性地進行加總，方便於在做整體控管時，能夠依重要程度判定優先順序。
9、將所有目標都資料化 日產汽車（nissan）執行長卡洛斯·高恩（carlos ghosn）曾說：「無法資料化的目標，我無法執行。」
有時候，組織的願景或任務，都是較為抽象的，因此要落實為具體的數字，才能執行與評量。 例如，可將「拓展人脈」這專案標，轉化為「每個月與人交換30張名片，而且日後與其中5位保持聯絡」或是將「加強廣告活動」轉化為「向15家**宣傳，達到8家確實刊載」。
如果目標較為遠大，最好能區分為近程、中程和長程三階段，然後再決定每一段時期要達成的目標。這個過程就是所謂的「倒算力」，亦即為了達成遠端的目標，往回推算中程、近程應該做什麼，甚至近到這個月、這星期或現在就該做什麼，作為達成目標的查核點。
擴充套件資料
在中國古代思想中，3為基數，9為極數，除了5和3、9外，12在古代文化中也有重要的地位，在我們的生活中除了五行、五味、五臟、五色等和5有關的物質外，還有很多和12有關的，如12生肖、12時辰、12個月……
這種思想在麻將中也得到了充分的體現，144是12的平方，108也是12的倍數。另外，在麻將規則中，規定每人抓13張牌，而13乘以4等於52，這正暗合了一年有52個星期的規律。反映了物質的存在形式，數字則代表了物質存在的數量。
計算過程中的一種資料特徵，以二進位制數字（零和一）表示。表示時要看它與一些特殊的數的關係。如...16、8、4、2、1等。
例：9 用二進位制表達就是 1001 。因為它有1個8和1個1。
2樓：匿名使用者
簡單！1，對數字要有高度的敏感度，比如說，你可以經常思考生活中的數字。（最重要）2，瞭解有關數字的常識。
3，必不可少的，多做數學題，要知道，數學是一門熟能生巧的科學喲！注：本人愚昧，答案僅供參考！
祝你早日實現你的夢想！
3樓：匿名使用者
由於會計學專業的朋友畢業後都需要一輩子與會計報表為伴，耳會計報表的組成核心就是數字。所以，學會計的朋友最好要對數字敏感。對數字敏感和數學好不是一個概念，對數字敏感的意思是說，你不能看著一個很大的數字，覺得後面的零很多然後就暈菜或者說是數字的小數點多了就頭疼；其次，要有足夠的細心耐心。
因為在做賬的過程中錯一個數字，你編的報表就會不平。會計學終究是管理學裡的學科，所以，學會計的朋友要學會與人打交道和訓練自己的表達能力。學習會計，決不僅僅是每天面對一大串數字自娛自樂；會計實務講求的就是一個技巧，俗話說：
熟能生巧，會計就是建立在習題上的一門學科。例如：對某單位的100名員工進行調查,結果發現他們喜歡看球賽和電影\戲劇.
其中58人喜歡看球賽,38人喜歡看戲劇,52人喜歡看電影,既喜歡看球賽又喜歡看戲劇的有18人,既喜歡看電影又喜歡看戲劇的16人,三種都喜歡看的12人,問,只喜歡看電影的有多少人?多練習這種增強數字觀念的題！
4樓：戴軼梅騫騫
找找數字之間關係1，2，5，26，()
如何培養對數字的敏感性
5樓：匿名使用者
數學不好的人，數字能力就
6樓：匿名使用者
應該多做，多練習。但不要在自己的頭腦不清楚時做，這樣會厭惡。
7樓：匿名使用者
讀數數啊
或者是多去接觸啊……
8樓：匿名使用者
英國的奧·布萊恩·多米尼克在他的多米尼克系統中，加入了人物碼，即用一百個人物，再賦予每個人物以獨特的工具或動作的方法來記數字，通過交叉組合後形成一萬個組合影象，這樣在每個地點上一次可以記四位數字。
山東省的王進收老師更牛，他記數字的方法比多米尼克更勝一籌，一個地點可以記十位數字：比如你將家中的客廳編號為1，主臥室為2，副臥室為3，書房為4，廚房為5，陽臺為6。對人體的十個部位進行編號，其中頭頂為0，眼睛為1，耳朵為2，鼻子為3，嘴巴為4，雙手為5，背部為6，臀部為7，膝蓋為8，雙腳為9。
或者找一些感興趣的事情來訓練。就會對數字敏感的。
9樓：休管
我也是學會計的，跟你一樣，加起交流一下
怎麼做才能對數字敏感一些？
10樓：喜影改騫騫
1、牢記位數單位：3位數是百、4位數是千、5位是萬、6位是十萬。眼一掃
數字就知道是百、千、萬。
2、培養數字書寫習慣，每百位（即3位）間留點小間隔：123456。這跟第一點相輔。
3、不怕麻煩，仔細一些，完了再檢查核對幾遍。
養成習慣，想錯都難，呵呵！祝成功！
11樓：百度使用者
呵呵，聽起來你好像打算學會計方面的吧！
恩，做到對數字敏感其實不用怎麼學啊練啊什麼的，平時生活中就很容易，我把我的個人做法與你分享一下，希望對你有用。我比擅表達，就打幾個比方你去體會嘛：
1.我走在路上不經意的看到一兩車從我身旁過去！我會想車牌是多少2.
上網時候就會接觸到很多的數字，我也會沒事看看這些數字，沒有目的的3.在學校我會看一眼周圍的人，然後腦海中數出就有多少人.....
如何使自己對數字敏感？ 20
12樓：無畏無懼
生活中有些事情沒辦法。你需要幹一行愛一行。當你覺得複雜時，一定要堅持。
挺過去，對數字不敏感，可以慢慢去記。我們都不天生就是適合幹這份工作的。對待工作要有熱情，要有信心，越是複雜的事情，越要挑戰自己。
一切都會好起來的。祝福你男朋友能夠對數字稍加敏感。
13樓：鄔池禚正雅
分心是大忌！
用心去工作。
14樓：滕朗魚山柳
把東西五，十，十五，二十的分。而不是一二三四，最好每十個十個的分開。
15樓：世霽邗靜竹
給多錢花過段時間等習慣了讓身無分文……
16樓：府翊費翠柏
讓你練一個遊戲:
十進位制的數字轉換成二進位制,
或者二進位制轉換成十進位制,
如果覺得不行
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培養文化自信不能僅僅停留在號召上，更需要付之於科學的戰略內規劃和制度創新容。堅守對自己文化的認同感，認同本民族文化對一個國家的發展具有深刻意義。新加坡從一個資源貧乏的落後小國崛起成為亞洲四小龍之一，其中一個重要原因就是新加坡人民對民族文化的認同。文化自信 於本民族所創造出來的能夠對世界文化產生深刻影...
怎樣才能提高對色彩的敏感度，怎樣提高對數字的敏感度
這是受先天因素影響的,如果色彩感覺不是太好的話,可以通過後天的訓練來彌補。例如可以多看一些這方面的書籍 等 先天性還是佔了很大一部分 後天要多看，多想。看一下色彩方面的專業書 就可以知道色彩的基本知識和搭配原則和感情了 多多的看看外面的環境,把受光的部分的基礎上加亮,把暗部加暗,在點出反光,不過要多...
我在想如何寫好這個題目「如何增強對他人，對集體，對社會的認同感」
給你推薦一篇文章，希望對你有參考價值。和諧文化是企業凝聚力的基礎 我們現在提倡打造企業核心競爭力，那麼什麼是核心競爭力呢？其實就是人力資源 科技含量 市場領域。而我們今天講的是和諧文化是企業凝聚力的基礎，這個問題最終反映在人力資源上，人員的融洽和諧會形成一個強有力的團隊。這也是企業核心競爭力的重要組...