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卓越員工的心得體
會篇一:天馬丶卓越員工心得體會 《卓越員工.高效執行力》心得體會 近期在郵政集團公司的統一安排下,我們認真學習了《卓越員工.
高效執行力》.通過學習,讓我重新認識到執行力和執行能力在工作中的應用,要提高工作效率,降低無謂的內耗,除了要把每一件工作做好。還要有強烈的責任心,積極主動,盡職盡責地完成工作,把目標變成結果。
同時在執行上級的指令或命令時,要以公司創造最大利潤為目標,結果第一·理由第二。 第一,通過學習讓我更加清楚了什麼是執行力。執行力就是貫徹目標,不折不扣,保質保量地完成任務的能力。
就是把企業的戰略和規劃轉化成效益~成果的能力,就是把夢想轉化成現實的能力。這種能力必須根據完成任務的願意,能力和工作的完成程度來判斷。執行力的關鍵和核心在於落實。
執行力受到企業體制、企業文化、企業制度、領導因素、個人因素、管理因素的影響。 第二,高效執行是要在工作中擯棄盲目制定目標,追求速效的心態。要客觀評價自己,冷靜分析任務,科學制定計劃,訓練應急能力。
工作中不能眉毛鬍子一把抓,要考慮做事的先後順序。①既重要又緊急的事要馬上做,②重要但不緊急的事平時要重點去做,③緊急但不重要的事儘量少做,④不緊急也不重要的事儘量不要做。在工作中要團結協作,學會與眾人共同交流。
在保證質量的前提下提高速度。工作的本身不是幹活,而是解決問題,提供相應的結果,並且要把結果做到最好。
2樓:
一 好好工作,必要時幫助其他員工的工作;二 處好與同事的關係,最重要的是換位思考;三 得到上司的欣賞,除了出色的業績外,還要學會為上司解圍
如何做合格的員工如何做一個合格的員工
這個問題說老實話,有點太大了,從親身經歷來提供一下建議給到你,希望對你有所幫助!1 做為領導,需要清楚自己團隊的發展方向和團隊成員的情況,需要根據團隊的方向來選用合適的人,來做匹配的事情。2 同時在實際生活中需要對團隊成員多關心,關心他們的需要,為他們提供必要的幫助,建立良好的團隊氛圍。3 工作中需...
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