1樓：輝月
仲裁委員會肯定會受理，至於勝算的話，全看你所掌握的證據！證據充回分的話，勝算100%毫無問題！根據答你的情況，現提出建議如下：
首先，收集證據，包括勞動合同，工資表，考勤表，考核表，員工手冊，證人證言等等。
其次，與單位協商，協商不成或不願協商，則你可以去勞動監察部門投訴。
最後，如果單位拒不糾正，則你可以解除與單位的勞動合同，並向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求單位賠償如下款項：1.加班工資（自己計算）2.
經濟補償金（10個月的上年度月平均工資）3.社會保險金（單位應繳部分）
以上回答出自南京星輝網路律師團，希望能夠採納！
2樓：匿名使用者
用人來單位未為勞動者建立社會保
自險關係、欠繳社會bai
保險費或未按規定du的工資基數足額
zhi繳納dao社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
由於用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規定給付相關費用的，應予受理。
如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現需要被保險的事由時因為單位沒有為其繳納導致員工不能享受各項社會保險，所造成的損失可以主張由單位進行賠償，此類爭議勞動爭議仲裁委員會應當受理。還可以去當地的勞動行政部門舉報，由其對單位實施行政處罰並監督其為勞動者辦理社會保險。
《北京市高階人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》第1條：
(1)用人單位未為勞動者建立社會保險關係、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決;
(2)由於用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規定給付相關費用的，應予受理。
3樓：勞動法諮詢師韓飛
1、以未交納社會保險提出解除勞動關係，可以要求支付5個月工資作為經濟補償金；
2、可以申請勞動仲裁要求支付加班費；
3、社會保險補繳，去勞動監察投訴。
4樓：匿名使用者
加班工資申請勞動仲裁100%勝算，勞動局仲裁庭會受理的；
五險一金先向勞動監察大隊舉報投訴，結果是補交。沒交期間的看病費用，如果有有效單據的話，可以向廠裡索賠。
5樓：匿名使用者
您在什麼性質的單位工作，到目前為止，還在為此單位工作嗎？十年時間，您工作的單位是否發生過變化？
6樓：關中老鐵
用人單位損毀或不給提供證據怎麼辦？
我在單位工作十年,未交社保怎麼辦?
7樓：李筱穆
申請勞動仲裁，要求單
位補繳社保。按照單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算，補繳10年社保。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
按照《勞動爭議調解仲裁法》 規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
申請人是員工的，勞動仲裁請提交下列材料：
（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
（2）申請人身份證明及影印件;
（3）有委託**人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。
如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件影印件：如委託人的**人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費**協議書，以及**人和委託人之間的關係的法律資料;
（4）被申請人工商註冊資訊資料;
（5）申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各一份，稽核後退回原件;
（6）《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠餘額表。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
擴充套件資料
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
8樓：
有單位的可以補繳之前未繳納的社保；但是補償不受法律保護，關於補償金額沒有依據和規範。
在北京工作十年，單位繳納養老保險十年，後離職回老家，目前打算把養老保險轉回老家，但不繼續繳納，請問
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