1樓：匿名使用者
在這裡個社會裡，所謂的老闆，都是個人企業，
他不像正式的企業，還多少講點公德。但也不能說個體老闆就沒有好的，真正有修養幹大事的老闆，我相信他不會做出像你說的這種老闆這樣。個別品質低下的老闆還是有的，比如你現在遇到的這個老闆，就等於素質低下的個別老闆，所以你在找工作時，覺得老闆素質好，講誠信，你就去好好工作。
如果 老闆素質不高，沒有修養，那麼你就趕緊辭職，以免給你以後帶來不必要的損失。以後找工作，要有這個心眼兒，不能光看他說的好聽，主要看他如何做。但前提你要做好本職工作。
2樓：匿名使用者
對這樣的老闆，千萬不要客
氣，因為它連平常買東西的錢都想卡油卡手下人的那等到計算工資的時候更加別想他，客觀公正的掏錢了，你買東西的時候一定要留好發票收據，買完東西立刻就去找他報銷，不要有絲毫的遲疑，因為你一吃一在他眼裡，舅舅蟻醫以伊倚椅，獅子是應該被他捏來捏去的
3樓：望月落沙
這種老闆趕緊辭職吧，只會貪小便宜，盲目的讓員工付出。這次讓你墊個錢，下次就是家裡有事要你幫忙，輕則接送小孩，重則搬家打掃衛生。
4樓：匿名使用者
如果買了幾次都不給你錢，你可以給老闆說嘛，你也是個打工的，憑什麼要用你的錢給他來買東西。
5樓：匿名使用者
1.他可能是在考驗你
2.你要沉得住氣，服從老闆
3.考驗過後，應該有收穫
6樓：匿名使用者
什麼公司，怎麼會這樣，總讓買東西，確又不給錢，我雖然不知道你們是什麼單位，要是我的話，不給錢，就上去買東西，我可不去，說給又不給，幹嘛還聽他的，就是不去沒錢
如何評價領導讓買東西卻不給錢？
7樓：東皇太一
在我們中國來說上級和下級的領導關係比較複雜，因為它不像國外一樣就只是單純的僱主和工人的關係，你給錢我該幹什麼就幹什麼事情就行，不存在給老闆買東西之類的。可是我們國內的上級和下屬就不光是工作當中的上下關係，更是私下的私人祕書關係，所以免不了幫領導買東西跑腿之類的事情，有時候幫領導買東西還不給錢也只有我們自己掏腰包，如何做到又不得罪領導又讓他給錢呢，我來分享一下我的經驗吧。
我因為畢業以後進一家公司做總經理助理所以平常經常幫領導買東西，經過我的總結有兩點：
一、我們先分清楚是公用還是給領導自己私下買東西。如果是公用領導肯定不會給錢的，這個時候你可以開好發票做好登記，定期找公司財務報銷就可以了。如果私下給領導買東西的話，事先要想清楚要還是不要如果不要的話一定讓領導知道他欠你一個人情，如果要，你可以說最近手頭緊沒有錢他應該會知道你的意思，時間長了領導讓你買東西之前自己就會給你錢。
二、看物品的價值。如果是比較便宜的東西，我覺得我們還是不要這麼斤斤計較。有時候在職場工作吃虧還真的是服，只要領導知道你給他買東西他心裡面肯定會記得這份情，以後在關鍵時候就能派上用場，如果是買比較昂貴的東西你可以說我的錢不夠，看領導什麼反應。
總的來說，你能給領導買東西經常接觸是一次機遇，雖然有可能遇到那種比較摳門的領導，但我們只要讓他欠了我們的人情以後工作就會順利很多。
8樓：匿名使用者
這個問題很現實，現實到有些辣手。
我個人以為要分幾種情形，不好一概而論。
第一種情形：領導跟你是好哥們。經常禮尚往來，非常親密，感情很深。
領導偶爾請你買的東西又不是太值錢的，如茶葉、面紙等等，即使事後不給錢，也無所謂。如果特別貴重的物品，還是要跟他點到為止。
第二種情形：關係一般。上級叫你去買東西卻又不付錢。一而再再而三，這種情況下，心裡會有糾結。那這就是領導的人品有問題了。作為下屬，應找藉口巧妙回絕。
第三種情形：沒有關係。這種情況下，領導讓你買東西卻不付錢，很有可能領導忘了。你完全可以大大方方地找領導。
第四種情形：敲竹槓。這是嚴重違反黨紀國法的，可以舉報。當然自己也要有充分的思想準備。
9樓：匿名使用者
1.分清公事和私事
如果是買辦公用具或者單位的東西，
你就可以在買完東西后開好收據單，
這樣你就只需要走正常的報銷程式就可以了，
這種情況你不需要有任何的擔心，
因為領導也會認可公事走公帳，
這點你完全不需要擔心，
如果領導叫你買的只是一個小東西的話，
你如果還寫收據單，會讓領導覺得你不大氣，
這樣的情況你就直接和領導說不用給錢了，
因為第一，這個小東西對你來說不會造成經濟損失，
第二，領導也會記住你的一個小人情。但是如果是私事的話，
我們就要看清楚金額的大小在決定了，
如果是買一支筆、買個本子，
這種小金額的話，我們就不需要跟領導計較了，因為這樣顯得自己不夠大氣，
但是如果是比較大的金額的話，
我們可以側面的跟領導說，這樣才會不得罪領導。
記得之前領導叫小王去買了一部照相機，
也許領導因為太忙了或者其他原因，
忘記給我報銷款項，
這種情況下小王就買了一瓶照相機的清洗液，
然後到領導辦公室跟領導說：
「老闆，前兩天我買的照相機咋樣啊，
如果不行的話還可以拿去退款，
我還給它買了瓶清洗液，
這樣對它的保養會更好一些」。
領導這才想起沒給錢，
於是就把賬給小王結了。
所以我們找領導要錢，一定要注意方法和方式。2.根據頻率來判斷
如果幫領導買東西，
一次兩次的話就不需要計較那麼多，就當作賣給領導的一個人情，但是如果領導經常叫你去買東西，
也不給你錢的話，那你就有必要跟他開口了，
畢竟我們也是打工的，
雖然這些錢對於領導來說也許不算什麼，
但是對我們來說，可能就真的有點重要了，
所以在這樣的情況我們應該跟領導說，
如果領導因為你要錢就生氣的話，那可能說明這個領導的人品有問題，你也不值得跟隨了，但是如果領導在小錢上沒有給你，
卻在其他方面去回報了你，
那這樣的話就說明領導還是記得你的人情，
你的付出也就理所應當了。
3.記得人情回報你
有時候領導找你幫忙買東西，
但是也許因為金額太小，
所以他也就沒有在乎那麼多，
但是對於你幫他買東西的人情他還是記得的，
比如在某些外出機會、工作機會上他都會額外多留意你，這樣的情況下你付出點也是無妨的，因為這樣的領導他記得你的人情，說明他重情重義，所以如果買東西，他忘記給你錢，卻在其他地方上面對你多照顧的話，也就不需要過於計較了。
10樓：儒雅的
第一點，先看是買什麼東西，如果說是領導讓你買些辦公用品，比如說列印用的墨，這就是屬於公司的物品，領導肯定是不會給錢的，自己去買的時候讓店老闆寫個收據並留下**，然後到月底報給財務再寫一個申請，這樣辦公用品的錢就可以報下來。
如果說領導讓你買一些私人物品，就是他自己用的。比如買個打火機，買包香菸，這個時候咱們也不要直接找領導要錢，看清楚情況再決定開不開口，如果你貿然的找領導要錢，這會讓領導不爽。
第二個，要看物品的價值，上面也說了，如果說領導讓你買個打火機，一塊兩塊錢的東西，咱們就不要去找領導要錢了，不要像一個鐵公雞一樣一毛不拔，如果說是買了香菸，買的是比較貴的一百塊錢一包那種，這種時候咱們可以側面的提一下，比如你把煙買好了，遞給領導的時候說一句：領導，抽這麼貴的煙。然後看領導的反應。
第三個點，要注意領導的眼神，因為領導讓你去買東西，他跟你說話的時候會有眼神的交流，這個時候雙方是在溝通的，那麼你買好東西回來給他，可能會跟你說一聲謝謝，這個時候也一定要格外留意他的眼神裡有沒有別的東西，如果說是比較茫然單純，那就把東西給了領導就快走，如果說是領導的眼中隱含笑意，那麼說領導肯定是故意的，咱們也不要主動說什麼，對領導也笑一下，沒其他事的話也可以離開。
11樓：匿名使用者
領導讓買東西卻不給錢也得分具體情況。如果你們的收入非常高，讓買的東西花費卻很少，正常的情況是領導得有一個態度，關於付錢給你的客氣話；如果你是領導間相當熟，並且以前領導也買過東西送你或者讓你買過東西你不收錢，這樣就不必見外了，可以不給；如果領導常以這樣的方式對待下屬，這是領導的個人品德問題，勸同事們遠離他，也許他永遠會沾你的便宜。
12樓：覆水難收
有些人是很愛佔小便宜的。你這個領導就是這型別的人。對於這種型別的人，你就不能對他客氣。
如果不好意思當面要錢。你就要想辦法。既不能得罪他又不能慣著他這種毛病。
你幫他買東西的時候，把發票和小票都留著。到月末的時候，你把這些賬單都放到他面前。他自然就會給你錢啦。
13樓：瘋丫頭小橙
其實幫領導買東西，要不要錢是看情況而定的，如果是私人，幾塊錢的東西沒有必要，如果次數多了，要主動向領導要錢，畢竟錢都不是大風颳來，如果怕買東西回來，問他要錢，覺得很小氣，那就買東西前直接問他要錢，說今天沒有帶錢出來，一般領導都會把錢給你。
這種行為可能可能就是領導的慣性，因為他們確實有時候也忙碌，所以，你不要把這件事想的太大你能給領導買東西經常接觸是一次機會，所以放平心態，大大方方，該要的就要，不方便的就是拐彎提醒一下。
14樓：老陳真高興
你把每次買咖啡的票據都留好，
攢夠一個月或者是多少錢，
就給領導讓他處理。
一般情況下，
領導的開銷單位都給報銷的，
他可以簽字讓你去財務報銷。
一來不用領導花錢，
二來你的錢也變相要回來了。
15樓：匿名使用者
幫領導買東西很令人頭疼，買不買的好是一回事錢的問題更頭疼，如果一次兩次的，可能你也不想要錢，就覺得賣個人情就算了，比方說領導讓你買一包煙。不過，如果是這種買菸的次數比較多，那你就有必要和他開口了，畢竟你也不是做慈善的。
如果買完東西再去問他要錢，可能會顯得你比較小心眼，然後還有人會擔心耽誤前途，不過要麼你就再去買東西的時候，直接問他要錢。
如果你的領導因為你問他要錢就生氣，說明他自己人品有問題，這樣的領導不識大體，本也不值得跟隨。
如果他在這些小錢上沒有給你，卻用別的機會去回報了你，那他重情重義你這樣付出也是應當的。
不要錢僅限於小事，要錢看的是領導的人品，
其次最重要的一點你得看看他為什麼安排你，不安排別人，要麼是你閒要麼是你懦。很多人因為覺得問領導要錢領導不開心，在以後工作中給人穿小鞋，再加上這種事本就不好開口，所以往往自己就只能吃點小虧。
所以哪怕是我，在遇到這類事情的時候，也是不好意思張口問領導要錢的，不過這不代表大家就只能吃虧，也有比較高明的做法。
視事情的情況來定，看次數也要看公私事，重要的要考量數額。數額大了就想辦法去要，數額小了可以不要但是得讓他知道你的付出。如果要了他就針對你，說明他德行有虧不配當領導，既然都會給你小鞋穿，你便也不必怕了。
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