1樓：天地堯鑫
在新形勢下,國有企業黨風廉政建設工作受到廣泛重視,然而,目前部分國有企業在開展相關工作期間,還存在一些問題,無法促進國有企業的長遠進步。因此,國有企業黨政部門必須要制定完善的工作方案,明確工作職責,並創新黨風廉政建設方式,提升其工作質量,達到預期的黨風廉政建設要求。
如何全面推進企業黨風廉政建設，營造風清氣正的企業發展環境
如何推進公司黨風廉政建設工作合理化建議
2樓：匿名使用者
企業是社會的重要組成部分，加強企業黨風廉政建設是擺在企業各級黨組織、紀檢組織面前的重要任務，我們一定要認真按照中紀委、監察部的統一部署和要求，結合企業生產經營實際和特點，採取多種措施，完善各項制度，加強企業黨風廉政建設。
建章立制。「沒有規矩、難成方圓」，建章立制是黨風廉政建設中一項重要的治本之策。企業建立和完善黨風廉政建設制度具體要做到「三個結合」，才能達到綜合施治、標本兼治的目的，並能健康、持久地促進反腐倡廉工作的開展。
要把建章立制與切實加強領導幹部作風建設結合起來。建立幹部作風建設的長效機制，以廉政制度為基礎，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，把反腐倡廉制度貫穿於領導幹部的培養、選拔、考核、管理、使用等各個方面，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，自覺經受住在社會主義市場經濟和改革發展中的執政考驗；要把建章立制與深化改革的各項措施結合起來。企業的反腐倡廉工作要針對某些改革措施出臺後可能出現的空隙和薄弱環節，制定相應的制度和規定。
例如在企業物資裝置採購、產品銷售環節中，企業要制定和執行嚴格的監控制度，堅決杜絕商業賄賂以及「高進低出」現象的發生，防止質量、規格等不符合規定的材料、設施、配件進入生產現場，堅決杜絕物資流通中的腐敗行為。嚴格監督企業全面加強預算管理，根據各單位資金狀況以收定支、專款專用，不超計劃支付資金，從源頭上杜絕腐敗**行為；要把建章立制與科學管理結合起來，除建立和完善一些帶有共性的廉政制度外，還需要找準最容易出問題的關鍵環節和腐敗多發部位，制定可操作性強，能夠有效防範和抵制各種消極腐敗現象的規章制度。
加強廉政文化建設。廉政文化是企業文化的重要組成部分，也是廣大黨員幹部的精神理念、價值觀念、行為準則、道德情操形成的有效途徑。在內容上要注重以人為本，貼近企業實際，貼近日常生活，貼近員工群眾，滿足黨員幹部在各個階段和時期對反腐倡廉工作的認識和精神需求，為提高他們的思想政治素質奠定基礎。
要把堅定理想信念作為廉政文化建設的核心內容。按照立黨為公、執政為民的要求，以堅定理想信念為核心，以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學的發展觀和正確的權力觀為主要內容，廣泛開展黨風廉政主題教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，真正在實際工作中做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫；要把提高黨員幹部的思想道德觀念作為廉政文化建設的重點內容。提高黨員幹部廉潔自律意識，構築拒腐防變的思想道德防線，是廉政文化建設的一項重要任務。
企業要通過多層次的教育，引導黨員幹部加強文化修養，昇華人格、擺正利益關係，樂於奉獻、勤於服務、當好人民公僕；要把提高黨員幹部的廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。在開展廉政文化建設中，要把提高黨員幹部的廉政文化素養作為基礎工作來抓，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人。利用讀報促廉、形勢報告會、廉政宣傳板報、寫體會文章等工作，認真組織黨員幹部積極參與，讓他們在分析對比中得出正確的判斷，在親身體驗中接受文化的薰陶，促使廉政觀念內化於心、外化於行，從而提高自身的思想政治素質和科學文化素質。
活化活動載體。加強黨風廉政建設增強廣大黨員幹部的黨性，最大限度的發揮其先鋒模範作用，為企業各項事業營造出風清氣正、奮發向上的發展氛圍，成為當前企業加強黨風廉政建設的重要一項舉措。倡廉活動要以社會主義榮辱觀為根本點。
廉與恥是緊緊聯絡在一起的，知恥而後廉，鮮恥而寡廉。廉與恥的關係一旦錯位，就極易突破法規紀律的防線。換言之，黨員領導幹部道德自律意識和法紀自制能力的喪失，就會無法拒絕權力、金錢、美色的**，必然走向腐化墮落。
「黨風決定民風，官德引導民德」，因此企業開展倡廉活動就必須以「八榮八恥」為根本點，使廣大黨員幹部在實際工作中無論做事、管人還是決策，都時刻注重「八榮八恥」在具體工作的實踐；倡廉活動要以切實加強黨的先進性建設為落腳點。黨員幹部是黨風廉政建設的關鍵人，是黨的先進性建設的細胞和主體，黨風廉政建設工作的成效最終體現在黨的先進性上。因此，倡廉活動要與黨的先進性活動緊密結合。
做到強化五個意識：一是強化自我約束意識，亮出黨員身份、展示黨員形象。二是強化黨員履行義務儀式。
三是強化組織意識，黨員每月要過一次組織生活，每年重溫一次入黨誓詞，並向黨組織提一條合理化建議。四是強化群眾服務意識，每年做一次扶貧幫困實事。五是強化監督意識，每年參加一次民主評議。
總之，標本兼治、綜合治理、懲防並舉，建立健全與社會主義市場經濟體制和企業內部控制機制相適應的體系，才能取得黨風廉政建設的新成效，才能保證企業改革和發展目標的實現。（張明毅）
如何加強企業廉政文化建設，如何加強企業文化建設？
制定制度，嚴把財務關，幹部帶動屬下，激勵貢獻者，懲戒違規者，獎勵舉報者 如何加強企業文化建設？企業的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮鬥和奉獻的企業文化。員工只有在奮鬥的過程中與企業的目標保持高度一致，具有 企興我榮 企衰我恥 這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度...
如何加強企業的團隊建設，如何加強團隊建設？
內容來自使用者 伍美燕 打造一流的工作團隊，就必須從以下幾點入手 一是轉變團隊的管理方式，治 本 作為團隊領導，應改變傳統的管理方式，才能更加有效地開展團隊工作。具體可以從以下幾個方面著手 1 增強團隊的理解能力。讓團隊成員充分理解工作任務或目標，只有團隊成員對工作目標有了清楚 共同的認識，工作時才...
如何加強企業文化建設措施
如何加強企業文化建設 文章 山西工人報 企業的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮鬥和奉獻的企業文化。員工只有在奮鬥的過程中與企業的目標保持高度一致，具有 企興我榮 企衰我恥 這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度，才能使企業的核心競爭力得到有效增強。因此，努力建設先...