1樓：匿名使用者
領導就說：我是新人，希望領導能夠指導，有什麼不到位的地方，還望指出。
前輩：多多指教，有問題希望指出來，一定會改。
現在都是聰明人，一點就透。
2樓：落寞de神
本人初來乍到，望各位領導和前輩以後多多指點和照顧，先乾為敬了。。。
3樓：匿名使用者
還望各位領導、前輩多多照顧，要是有什麼做得不好的地方還請多多原諒
4樓：金黃色的小七
首先得表達敬意吧，其次得表達你對公司工作的表態，還有就是希望得到各位的幫助嘍
5樓：百思不德傑
我也是新員工，我也想問問可好，？??
作為新人新進單位，參加單位的第一次聚餐，需敬每一個同志酒嗎？可以只主動敬領導其它人不敬嗎？
6樓：忍者
首先，在敬酒上每個公司一般都會有不同的習慣，在不清楚情況前最好不要冒然的搶風頭； 第二，要看其他老員工是怎麼敬酒的，先敬誰後敬誰； 第三，一起都敬的話不太好，大家一人一杯，你只喝一杯有點失禮，尤其裡面有大頭； 正常應該是先敬大頭，其他的看情況了，其他該先敬誰不好說的。我剛進公司的時候是私下先和帶我的人喝的，然後他領著我和我們董事長喝，然後又和我們的經理喝的，然後在叫飯過程中領導總會有離桌去別的地方的時候，那時候在和公司的那些前輩喝。 至於該說什麼，和同事就是說，這段時間學到很多東西，剛到公司很多事情都不懂，以後可能還要麻煩各位之類的話；和領導說，就是感謝xx能給我這次機會，會好好努力之類的；其實我覺得要和進公司帶你的人搞好關係，他自然就會提醒你一些該注意的地方。
我覺得剛進公司的話，主要還是要低調，這只是你們第一次聚餐，如果還有其他人和你一樣是新人的話，行動上要和他們保持一至，敬酒什麼的和其他新人一起就可以，不要在大家面前過份顯示自己與其他新人的不同，那樣好多時候會事得其反，因為在你這麼做的時候無意的會貶低別人。你只要時刻提醒自己是新人，對任何一個公司的老人都要一樣的尊重就可以了。
新員工要不要給領導敬酒？
7樓：匿名使用者
你好；你是一名新員工不知你的業務內容，你要是一名技術人員還是不參與那些禮節性的舉動為妙，雖然顯得不是太活耀但是真正工作起來那才是看一個人的真本事呀，你在那時能不負眾望要比敬酒不知好多少呀。要是負責銷售等外協工作你不但要敬酒，還要想好酒場上的一些詞句，那樣會對你今後的工作的開展大有幫助。好吧
8樓：夜失落
肯定要敬酒啊 會來點事 長點眼力見 在公司肯定吃得開啊
公司聚餐，我是剛到公司沒幾天的新人，在聚餐的時候和領導同時之間要敬酒什麼的嗎？ 10
9樓：林妹妹的大寶玉
敬一下老闆就好了，如果他不喝酒你就可以以茶代酒，敬一下別人，感激下別人對你的栽培或者感激別人為自己提供了機會與幫助什麼的，其他的人你可以按意願敬，要不就不敬，要不就全敬。
一般是你主動的好，敬酒時舉杯儘量低一點表示尊敬，也不用低太多。不會喝酒的話可以推掉，但以後在他們面前就要提醒自己不會喝酒了，你女孩子建議的話，建議你推掉，以茶代酒主動敬敬老闆就行。也可以見機行事，有其他女同事在場的話。
10樓：煦小茂
公司聚餐，作為新人是否敬酒，看自己的崗位、性別、酒量、公司的聚餐風格等。
需要外向些的崗位比如銷售類，相比內勤文員崗位，相對來講，可以考慮敬酒；
男士相比女士，相對來講，可以考慮敬酒；
酒量好的相比酒量差的，相對來講，可以考慮敬酒；
公司聚餐很多同事在敬酒領導的，相比聚餐時不敬酒或很少有人敬酒的狀況，相對來講，可以考慮敬酒。
另外，如果有同期入職的同事，或許行動可以保持一致。
最後，可能是因為我先後入職的公司，聚餐都是很隨意的緣故，所以在酒桌上我從來不喝酒，不管有沒有人敬酒，我總是不沾酒的，畢竟，只要一喝酒，估計那頓飯就不會太消停，以後的飯局也不會很消停了。
11樓：狠狠的哭過
領導敬酒當然要喝了，可以少喝一點。同事之間敬酒可以告訴他們你幹了，我隨意，這樣大家就不會勉強你了。而且一般酒桌上都會有一些小的輪圈的遊戲，只要不是遇見那種非要讓你喝完的人，你喝一點代表禮貌。
畢竟酒桌上，要客隨主便，如果一點不喝也不太好。哪怕真的不太會喝，面前也要擺上一杯酒的，這樣顯的你很隨和。
12樓：匿名使用者
看情況而定，如果其他人開始和敬酒了，等其他人敬完了你再敬，一個女孩剛到公司不能出風頭，最好不要喝酒，就說自己從不喝酒，要不別人會覺得你很社會。可以在差不多結束的時候喝一點說句場面話，比如：初到公司，很高興認識大家，以後承蒙大家照顧之類敬大家就可以了
13樓：道道網銷學
新人還是低調一些，尤其是女孩子。除非，大家都喝，那麼你可以象徵性的喝點。
14樓：天文風
當然需要，這是正常應酬，不能忽視。而且熟悉、團結同事；熟悉、尊敬領導；也是開啟局面、開展工作的必由之路。。。。。。。
15樓：匿名使用者
社交的技巧和能力，是因為人而異的，如果你把握不了酒量，就禮節性的和大家碰杯，防止自己喝醉了失態，反而讓大家笑話你。
16樓：十一郎
就說自己不會喝酒，以飲料代酒就行了，也不需要回敬，因為你喝的是飲料
17樓：匿名使用者
這個問題真的很困擾我們女生，我剛剛入職也有考慮這個問題，我建議你諮詢跟你同個部門的長輩，比如教你工作的那位同事，或者其他同事，問一下他們跟老闆吃飯是什麼情況，他們的建議會是最好的，因為他們對老闆的瞭解很多，知道怎麼用對最好。如果我的建議對你有用，請點採納，謝謝
18樓：匿名使用者
如果你不喝酒，就以茶代酒。如果你杯具裡是酒，不喝是不知禮。如果要敬領導酒，一定要等輩分比你大、資歷比你老的人敬完酒，才能輪到你，否則有人會說你不懂事。
還有，新到公司的女員工最好不要喝酒，否則讓人感覺缺少矜持，實在想喝回去自己買一瓶獨飲，或找酒友喝。
記住別人對你什麼的態度，取決於你平時留給人的什麼印象，你的每一個舉動都會讓人感覺到你的水平。
19樓：匿名使用者
視情況而定，還要量力而行。
20樓：重情暗殤
這個是可以的，禮貌問題
21樓：匿名使用者
先躲在一邊，等他們先敬，你如果會喝在去敬，敬一個了就要全部都敬了，不然別人會以為你看不起他
22樓：匿名使用者
酒桌就是一個小戰場，酒桌文化在中國沿襲了幾千年，為了討好領導，在部門甚至在公司裡，你不得不喝酒；為了業績，有時候你不得不和客戶拼酒。
23樓：江淮一楠
第一個，敬酒要耐心等待時機。
一般的取餐酒會，都會先讓領導說兩句然後大家一起喝一杯才算是正式開始聚餐模式，而你切記不要一開始就立馬去敬酒，觀察情況，等大小領導或者一些重要人物互相交談完了，有和你同等級的同事開始敬酒了，你再端起酒杯準備開始敬酒。
第二個，敬酒順序不可錯。
很多新人剛進來對不熟悉的領導，或者不認識的人，先要老同事請教，哪些是領導，職級如何，應該如何稱呼，弄清楚了再起身敬酒。敬酒的話要從最高位的領導開始依次下排，前輩同事們的話按照年齡大小，進公司時間長短，依次遞減的敬酒。
第三個，敬酒要禮貌。
敬酒的時候要站起身主動端起酒杯，自己酒杯拿的高度要低於領導和前輩的高度，酒杯酒要斟滿，說了敬酒詞後，要主動並在領導前面講酒喝完，而領導和前輩喝多少就隨意就行了。
第四個，敬酒時記得介紹自己。
公司人那麼多，你一個新人，領導估計是記不住你的名字的。你在敬酒的時候要主動說自己是哪個部門誰誰，一來讓領導認識你，二來以免領導叫不出來你的名字出現尷尬。
新調入的單位領導及同事為我接風，聚餐時我該如何敬酒
24樓：匿名使用者
先敬領導，如果同事不多，就從領導身邊有順序的一個個敬咯，如果同時比較多的話，那就站起來，一起敬，說些多多指教之類的話，就行了
25樓：匿名使用者
so easy
開場兩杯大家幹
先敬領導，由上到下按職位從高到低。
後是同事由按年紀長到幼
不清楚的，就按從左到右，或從右到左在坐的一個不能落下。
中間可以隨意
最後一起幹，向東道主表示謝意！
26樓：一抹自在陽光
先敬全體人員，致謝意。接著單獨敬每一個單位的領導，再從自己的右手邊方向逆時針逐一敬同事。如果是兩桌以上，敬完全體人員後，先敬本桌，再到次桌。
和新領導一起吃飯，敬酒時我應該說什麼????急
27樓：
你在敬之前，要把酒杯滿上，一定要滿上，當然自己的也要滿上。然後舉杯，雙眼注視對方，大方地說：xx，今天頭一次見面，我敬您一杯，希望您以後多多關照。並說，您隨意吧，我幹了。
如果領導不喝了，千萬別硬逼啊。如果領導要求你喝或替他敬酒，這個事情就要特別注意了，既要服從，又要保護好自己，別衝動，小心出醜，反而給領導對你造成不好不穩重的印象。很多了，多學，多留意，多觀察。
28樓：匿名使用者
如果和新領導一起吃飯，在敬酒的時候你就說希望以後他們可以多照顧你，你也可以從他們身上學到很多東西。
29樓：匿名使用者
新領導過來，敬酒時說請領導多多指導，這樣就可以了
30樓：天蠍vs射手
不知道你的酒量咋樣，還有你的新領導酒量咋樣，一般酒量大的領導都喜歡大言不慚的說，一個年輕人的酒量要跟工作成正比，也就是喝的多代表的以後乾的多，其實這樣的領導最好相處了，所以你要先摸好你們領導的脾氣性格咋樣，在這我先談談我原來跟我們的新領導第一次喝酒說的什麼。
當時我印象當中是這樣說的：x總，您看您今天第一次來到我們這個大家庭，借這次給您接風的機會，我也表個態，對您以後對我們的工作要求予以最大的支援，先乾為敬（2兩半的，難受死我了）不過通過這次領導也記住了，我感覺新領導來都會比較低調，先看看誰對他支援誰對他不支援，以後會用得上的。以上僅供參考。。。
想問下，入職新單位，和大家聚餐，給直屬領導敬酒，領導說：「用不著，以後好好幹活就行」，領導是啥意思
31樓：
不要總想那些特別虛的話，雖然聽起來很美，但時間長了人家對你會有別的看法，而且你也不是文學家，編不出太多花樣來結合最近的工作、生活，表達你的佩服、感謝、贊同，每次都有具體的東西跟著，顯得不虛另外要隨機應變，每次飯局都多少有個主題，結合這個主題說話，跟著大氣氛說話，看領導的心情有想法說話。而且，在酒多後，要控制自己的話，免得誇一個傷一群，或者誇不到位反而惹人煩。最後，實在想不出，該敬時也要敬，就直接實在點說：
領導，來，我敬您一杯，都在酒裡呢，也行，時間長了人家覺得你雖然不靈，但至少可靠
單位聚餐新人怎麼敬酒
32樓：三思
首先，在敬酒上每個公司一般都會有不同的習慣，在不清楚情況前最好不要冒然的搶風頭；
第二，要看其他老員工是怎麼敬酒的，先敬誰後敬誰；
第三，一起都敬的話不太好，大家一人一杯，你只喝一杯有點失禮，尤其裡面有大頭；
正常應該是先敬大頭，其他的看情況了，其他該先敬誰不好說的。我剛進公司的時候是私下先和帶我的人喝的，然後他領著我和我們董事長喝，然後又和我們的經理喝的，然後在叫飯過程中領導總會有離桌去別的地方的時候，那時候在和公司的那些前輩喝。
至於該說什麼，和同事就是說，這段時間學到很多東西，剛到公司很多事情都不懂，以後可能還要麻煩各位之類的話；和領導說，就是感謝xx能給我這次機會，會好好努力之類的；其實我覺得要和進公司帶你的人搞好關係，他自然就會提醒你一些該注意的地方。
我覺得剛進公司的話，主要還是要低調，這只是你們第一次聚餐，如果還有其他人和你一樣是新人的話，行動上要和他們保持一至，敬酒什麼的和其他新人一起就可以，不要在大家面前過份顯示自己與其他新人的不同，那樣好多時候會事得其反，因為在你這麼做的時候無意的會貶低別人。你只要時刻提醒自己是新人，對任何一個公司的老人都要一樣的尊重就可以了。
單位老員工欺負新員工怎麼辦，新員工被老員工欺負該怎麼辦？
呵呵，沒有怎麼辦，讓自己儘快強大起來，爬到他頭上，以後就可以一腳把他跩走了。現在最重要的是一定要讓自己不斷提升，只要有能力了，你就不怕任何人的欺負。而且，你的老闆也不是傻子，只要你有能力，自然能得到他的賞識，到時就有機會向上爬了。在此之前，就先忍受一下吧。另外，你也要看看對方是不是皇親國戚，有沒有後...
新員工剛進單位，如果有飯局，該去給敬酒嗎
應該去 說說客套話 感謝領導給你機會為公司效力等 至少讓領導不會感覺你的面孔陌生 這也是個機會 不很熟悉的話可以不敬，但領導要介紹到你，要給大家敬一下。新員工進單位後，在參加以歡迎新同事為名的聚餐時，給領導和前輩敬酒 30 領導就說 我是新人，希望領導能夠指導，有什麼不到位的地方，還望指出。前輩 多...
新員工如何談對單位的看法，新員工上班對公司的總結和自己的看法，怎樣融入集體
1 堅持實事求是，有什麼就說什麼，這是做人做事的根本。2 以正面表揚為主，個性看法為輔，對單位看不慣的人或事，慎重或委婉表述。3 沉默是金，以實際行動證明自己出色，遠比提意見 說看法好得多。事業單位，大概就是說下自己的心得體會，以後要如何努力學習工作，表態之類的吧 就談談自己工作上的問題啊，自己認為...