1樓：成都攀枝花律師
現在最重要的是固定證據，比如向工友、向公司負責人員瞭解事故發生的情況，如有必要可錄音，將來如果發生糾紛，可以作為證據使用。如果在工地上幹活發生事故受傷，只要不是故意自傷自殘，即可認定為工傷，應當享受工傷保險待遇。醫藥費應當由公司承擔，出院後如有殘疾，公司還應予以工傷賠償。
工傷賠償金額根據殘疾的實際情況計算，可參考《工傷保險條例》的相關規定。
作為親屬，如果有條件，可以到醫院護理。畢竟親戚護理可能比請人護理仔細一些。另外也可向公司主張權利，比如要求公司及時支付醫藥費、預支生活費等。
2樓：米羋
應該醫藥費全部歸老闆出，如果以後身體還存在殘疾，就向他賠償後續**費。
3樓：郭柏榮
這個 屬於工傷 有公司全額賠 包括誤工 營養 陪護
現在 就是照顧病人 及時瞭解病人情況 儘快和公司達成賠償協議 一般都是一次性賠償
4樓：匿名使用者
先申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定，根據鑑定的等級享受工傷待遇。
縱橫法律網 宋曄明律師
我是農民工在工地幹活摔傷現在沒人解決二處骨折怎麼辦求幫助
5樓：匿名使用者
去派出所報警，讓警察到場處理，警察一到，老闆或工地包工頭或負責人肯定要到場，那麼該送醫院救治就送醫院，還得讓醫院鑑定你傷殘等級，這涉及到你**後對你賠償的問題，你這是工傷，應該享受工傷的待遇。
6樓：匿名使用者
向當地勞動監察復大隊反映，優先協制
商解決。無果向勞bai動仲du
裁部門申請仲裁，zhi要求賠償。最後
dao是向人民法院提起訴訟，要求賠償。賠償專案有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、後續**費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養費等。
同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的，傷殘等級以鑑定為準。
再次，如果是勞動關係，則屬於工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑑定，確定傷殘等級。賠償專案有：
醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。
7樓：匿名使用者
首先找工地負責人協商解決，解決不了找律師走法律程式
我們倆農民工因為在福清工地幹活，老闆因為不給我們發工資，使得我們現在生活費都沒有，現在老闆又不承認
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡交易記錄 工資條 有公司名稱的工裝 去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明 用人單位為勞動者辦理的暫住證 考勤記錄 社會保險繳納記錄 派工單 同事證言 離職在職的都可以 錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的...
我是農民工，在工地幹活兩個月了，期間向老闆提出要回家收苞谷，老闆說等工地做完了才拿到錢，現在工
員工是可以要求在解除勞動關係時直接結清工資的，如果單位拒絕支付是可以申請勞動仲裁進行維權的。員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。依據 ...
農民工在工地休息期間突發腦出血，及時送醫院搶救，已住院13天
和單位沒有關係，單位不承擔任何費用，只能按疾病處理，參加醫保的，按照醫保待遇和報銷，沒參加醫保的，自費，和工傷保險規定條件不挨邊，算不上工傷，上班時間在單位工地上勞作的時候發生腦梗塞，送醫院搶救及時，現在在醫院 這樣的情況屬於工傷嗎？這不屬於工傷，但如果單位沒有購買社保的話，可以基於此要求單位賠償醫...