1樓：匿名使用者
和單位沒有關係，單位不承擔任何費用，只能按疾病處理，參加醫保的，按照醫保待遇和報銷，沒參加醫保的，自費，和工傷保險規定條件不挨邊，算不上工傷，
上班時間在單位工地上勞作的時候發生腦梗塞，送醫院搶救及時，現在在醫院**，這樣的情況屬於工傷嗎？
2樓：
這不屬於工傷，但如果單位沒有購買社保的話，可以基於此要求單位賠償醫療費。
我爸在工地幹活.休息期間突發腦出血.工地有多大責任
3樓：人不牛人天牛人
恕我直言，這種情況工地是沒有什麼責任的。但絕大多數工地遇到這樣的情況，並不會無動於衷，一般都會配合家屬積極處理，通情達理的企業不僅會有安葬費補償，還會有一定數額的撫卹金。但性質不是賠償，而是補償。
農民工在夜間休息時間突發腦出血，僱人單位有責任嗎？
4樓：
如果單位沒有買保險，按正常施工許可證不能獲批。 另外，單位買的一般是意外險，像這種個人疾病引起的，就算買了意外險也不在理賠的範圍內。 那就應該早早的要規劃壽險和重疾險，這樣在出事後才能得到賠付
在工地急病送醫院搶救無效用人單位負什麼責任
5樓：6黑絲黑
這個國家沒有明文規定讓單位給你送病人＼你可以打120急救**。
但根椐你說的這種情況＼如果在工作中受傷或急病＼在送醫院後24小內死亡的應該算工傷？
6樓：持吐煉抑
首先你要知道用人單位是否與工人簽署了勞動合同，如果毛合同沒簽，那就沒辦法了。如果簽了，那麼用人單位就有義務在簽署勞動合同之日起的當月，為員工辦理社保。如果沒有交的話，單位死定了。
新房子工人在房子裡突發高血壓腦淤血暈倒之後送醫院後幾天去世，這新房子還能住嗎？
7樓：梟君
其實那都是心裡做崇，何況工人也沒死在新房子裡，現在都什麼時代了還是那些陳舊觀念，看來破四舊還是不徹底
8樓：匿名使用者
這個應該沒事的。可以繼續住。一是那個工人不是房子的主人。
而只是來幹活兒的。屬於外來人。另外，突發腦溢血後也沒有當場死亡。
而是送到醫院後搶救無效死亡的。所以應該關係不大。
農民工在工地連續上班五十天,每天十小時,晚上下班後不到一小時，在單位宿舍突發腦出血及時送醫院。人
9樓：匿名使用者
屬於工傷，單位肯定有責任，建議諮詢律師，通過法律訴訟解決
我單位（個體工商戶）僱用了一名61歲員工在單位突然腦出血48小時後死亡的！單位應付什麼責任？賠償多少...
10樓：正氣長春
如果你係個體工商戶，僱傭的工人在單位突發腦溢血48小時內死亡，你應當給予一定的補助，便不承擔賠償的義務。
具體雙方可以協商，協商不成到法院訴訟解決。
急急急！關於在工地工作突發腦出血，工地應不應該負陪償責任
1 如果不是在工作時間 工作場所 因為工傷原因而突發腦出血 工地沒有責任。2 如果是在工作時間 工作場所 因為工傷原因而突發腦出血 1 導致死亡或是住院48小時後死亡的，應視為工傷 由工地或工傷保險機構給予賠償。2 如果沒有死亡或是住院48小時後死亡的情形的 不能視為工傷 不能要求單位賠償。3 僅憑...
我是農民工，在工地幹活兩個月了，期間向老闆提出要回家收苞谷，老闆說等工地做完了才拿到錢，現在工
員工是可以要求在解除勞動關係時直接結清工資的，如果單位拒絕支付是可以申請勞動仲裁進行維權的。員工辭職，只需要提前三十天以書面的形式通知單位，試用期提前三天通知單位就可以了，到期直接辦理離職手續，並且要求單位結清工資即可。並不需要什麼理由。如果單位拒絕支付工資，那麼員工可以申請勞動仲裁進行維權。依據 ...
農民工在工地摔傷誰負全責,工人在建築工地受傷,包工頭有什麼責任
如果是在工作中受傷,如果不是故意的,則屬於工傷.你們可以要求用人單位申請工傷認定,然後做勞動能力鑑定,接著就可以根據 工傷保險條例 要求用人單位支付工傷待遇.工人在建築工地受傷,包工頭有什麼責任?包工頭承擔賠償責任,掛靠的公司承擔連帶責任。特殊情況下,發包方也可能承擔連帶責任。一 正常情況下,工人在...