1樓：雙子滴滴答答地
很多開託管班的 都是舉著牌子或拿著傳單 在學校開學日時候 到校門口戳大崗
傳統的託管招生其實也沒什麼神祕的，說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報、擺臺、實地參觀等等，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。貝爾安親課後托育創始人趙靜芳老師說過，在獨生子女時代，家長是不願意虧欠孩子的，只有當他們。
2樓：jianjian蒙老師
託管班快速的招生技巧：
一、基礎工作
很多剛入行的朋友能想到的招生方式就是花兩三百塊錢印兩千張宣傳單頁，站在學校門口，等著路過的家長非常不好意思的遞過去小聲說：「你好，看一下！」2個小時發了十幾張，越發越沒資訊，越發越不好意思。
然後坐在託管班獨自傷神，甚至開始質疑自己當初的選擇。
二、發單技巧
學校門口，小區門口，超市門口都是可以發傳單的地方，其中以學校門口最為高效。
很多人能想到的發單時間分別是中午和下午放學的時候，往往這個時間點也是競爭比較大的，有很多同行都在宣傳發單，城管也經常喜歡湊熱鬧。
三、邀約參觀
如果家長表現出一絲興趣，要引導家長到機構參觀，帶領家長參觀你校區的四牆八區（比較複雜，隨後專門來寫，有興趣可以持續關注），比如前臺區、讀書區……。如果家長願意參觀，就有超過50%報名的可能性。到了機構後介紹你們的教學理念、資質、輔導老師、輔導標準、食材採購、菜譜、每餐消毒等等，不同家長關注點不同，根據家長的關注點可以深入點溝通。
四、設定標準
俗話說，誰設定標準，誰就是裁判。家長來參觀時給出幾個挑選託管班的幾個標準（這些標準你都具備，其他託管不具備的地方不如你機構好的），比如要有專業的輔導老師，食材全部**於超市，有專業的課桌椅，人員全部有健康證等。也許家長當時不會選你，但他去參觀其他機構的時候會不由自主的問其他家老師什麼學歷，是否有健康，食材從**採購等等，可能對方會回答不上來。
家長心裡就想，還是你的機構最專業。家長回來後成交的機率會大大增加。你需要做的就是深入的溝通家長更感興趣的關注點。
五、成交環節
前面做了這麼多鋪墊工作，都是為了讓家長給孩子在我們機構報名。有些家長已經認可你們機構了，但有可能還在猶豫。這個時候可以丟擲我們的營銷方案，比如報名前x名贈送一小盒樂高玩具（男孩禮品）或一個芭比娃娃（女孩禮品）。
在招生前你需要提前將一堆禮品擺在機構前臺或其他顯眼的地方，禮品選擇也是有方法的，很多人做活動就送書包、送文具盒，送試卷。請問有幾個孩子喜歡這些禮品？這些都是家長喜歡的而已。
不知道小孩喜歡什麼玩具？去學校周圍的商店看看都賣什麼玩具？去超市問問營業員什麼玩具最暢銷。
在勸說家長報名的時候，順便拿起玩具遞到小孩手裡問他/她是否喜歡？當他/她拿在手上再讓放下難度會大很多。家長一看，本來對你們機構感覺也不錯，小孩子也喜歡玩具，差不多就報名了。
招生並不是單一的事情，沒有一招制敵的捷徑。與宣傳單、校區佈置、接待人員、營銷方案、教學理念等息息相關。只有做好以上基礎，招生工作才會有理想的結果！
小型託管班怎麼快速招生
3樓：只抽藍牌的卡牌
1、邀請家長試聽課程
邀請感興趣的家長過來試聽課程，同時突出託管班的教學水平，可以很有效的吸引家長。但是需要注意的是，家長希望能夠看到比較生動、能夠引起興趣的全能雙師輔導課程，而不是跟學校一樣呆板、傳統的課程。
2、給託管班員工培訓
參加招生的託管班人員，都需要進行一個統一培訓，要不然家長來諮詢的時候，每個工作人員都是說的不一樣，會導致家長覺得這個託管班一點都不靠譜的錯覺。如果每個家長都這樣覺得，託管班就會招不到學生。
4樓：匿名使用者
小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報、擺臺、參觀，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。課後托育專家竇昆做到了「放下面子去招生」，因為這算不了什麼——職業要求我幹我必須幹。當年***總理有一句名言：
「我不下地獄，誰下地獄？」我當初幹晉級，就是這麼一股子「我不下地獄誰下地獄」的精神作支撐。
我幹了，員工豈能不去幹？這是我最驕傲的。因為在我的帶領和引導下，晉級教育麾下的員工們，無論男女老少、學歷高低，無論前勤後勤、教師廚師，無論寒來暑往、晴天雨天，都能夠以「我不下地獄誰下地獄」的精神，滿腔熱忱地投入到招生中，抓招生，抓收入。
對於民辦教育機構來講，抓招生是關係到生死存亡的一件大事！對於這件大事，晉級教育不止是我這個當老闆的一個人在抓，而是人人都在做。這些年，我們實現了一個偉大的目標：
全員化招生！如果你加盟他們就會更好的學到他們是如何進行招生的！
5樓：xdd響丁當
1.做一個廣告牌
一個廣告牌、一張桌子、一個招生老師，這是多少託管班招生的「標配」？這樣一天都坐在學校旁邊或者是公、校區附近，至少會有幾個來諮詢的家長。這是最蠢的方式，也是最穩妥的方式，前提是招生老師必須要有耐心，可以連續幾天都守著「攤位」。
這樣的裝備讓人一看就明白這是託管班在招生，如果家長有意願，很容易就會上前諮詢，那麼後續的成交還需要招生工作的努力。
2.鼓勵學員拉新客
託管班可以制定這樣一個優惠政策：如果家長能推薦一個學員入班，那麼這個家長便能減免部分學費。這樣家長也會幫託管班宣傳招生，也是比較有效果的。
3.免費試聽課
託管班前期可以舉辦一些免費課堂體驗活動，讓家長感受中心的優質服務水平。這一來可以起到宣傳招生的目的，二來可以讓家長了解託管班的課程設計和託管服務。
新開的託管班怎麼招生？
6樓：孩子自信的笑容
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管
需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來，或者說你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。
固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌、口碑和人才培養機制，沒有一定的**基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師，沒有好老師自然就沒有好口碑。也就會陷入同質化競爭的怪圈，單拼**的結果一定是服務品質降低，最後經營就會很困難。
新開的託管班如果能借船出海，藉助類似貝爾安親課後托育等國內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生自然不會是問題的。
7樓：匿名使用者
小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報、擺臺、參觀，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。課後托育專家竇昆做到了「放下面子去招生」，因為這算不了什麼——職業要求我幹我必須幹。當年***總理有一句名言：
「我不下地獄，誰下地獄？」我當初幹晉級，就是這麼一股子「我不下地獄誰下地獄」的精神作支撐。
我幹了，員工豈能不去幹？這是我最驕傲的。因為在我的帶領和引導下，晉級教育麾下的員工們，無論男女老少、學歷高低，無論前勤後勤、教師廚師，無論寒來暑往、晴天雨天，都能夠以「我不下地獄誰下地獄」的精神，滿腔熱忱地投入到招生中，抓招生，抓收入。
對於民辦教育機構來講，抓招生是關係到生死存亡的一件大事！對於這件大事，晉級教育不止是我這個當老闆的一個人在抓，而是人人都在做。這些年，我們實現了一個偉大的目標：
全員化招生！如果你加盟他們就會更好的學到他們是如何進行招生的！
新開的託管班怎麼招生？
8樓：相思染紅楓
可以邀請感興趣的家長來試聽課程，通過這個方法突出託管班的教學水平，可以很有效的吸引家長。但是需要注意的是，家長是希望看到生動、能引起他們興趣的全能雙師課程，而不是呆板的、傳統的課程。
9樓：nice憂桑的我
當然，一個好的招bai
生宣傳是du不可或缺的，但很zhi多託管班都忽略了另外一dao個重要專的因素，那就是口碑。要知
屬道，一切的宣傳想要獲得好的效果，都離不開一個好的口碑。對於託管班而言，口碑的累積就必須要依靠好的教學質量。
全能雙師同步輔導課程是為託管機構開展課後輔導的培訓課程體系，能夠幫助中小託管班彌補缺少名師的弱勢，讓託管班能夠培養自己的優秀教師，提高教學質量，打造良好口碑。
10樓：最愛棉帽
開小學託管班要怎麼樣做好招生運營等方面的，要去根據到附近的地區的情況方面來內
定，看下附近的消費
11樓：胥星搗吃
小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣，
發傳單、貼海報專、擺臺、參
觀，但這都不是屬最重要的，核心是你如何贏得員工的信賴。對於民辦教育機構來講，抓招生是關係到生死存亡的一件大事！對於這件大事，晉級教育不止是當老闆的一個人在抓，而是人人都在做。
這些年，我們實現了一個偉大的目標：全員化招生！如果你加盟他們就會更好的學到他們是如何進行招生的！
託管班有哪些最有效的招生方法
12樓：匿名使用者
其實bai我們平時，只有在「緊張」的du狀態下才能正zhi常地學dao習。想象一下一個人內在學習的時候懶散、鬆懈容，對考試的壓力無動於衷，當其他同學都在為考試而緊張地複習時，他卻悠哉遊哉，無所事事，打不起精神，好像考試與他無關似的，這樣的同學能考出好成績嗎？
託管班常用的有效招生方法有哪些
13樓：匿名使用者
具體什麼時候報名我不清楚，但是你可以去跟周圍有在學校讀書的師兄師姐瞭解一下，因為每年學校都為給那些招生考進來的學生一些關於學校招生的資料。
新開辦的中小學生託管班，要怎麼招生？
14樓：匿名使用者
小學生託管班老師需要不畏懼招生
掌握招生技巧：如熟悉自身，託管老師首先要熟悉自己的機構，只有瞭解自己，才能展現自己。有什麼特色課程，教學理念，優惠活動等，只有做到對託管班瞭然於心，才能在招生談單的過程中，完美的解答家長的疑惑，讓家長對我們的專業認可，更加容易促進成單。
要時常反省總結
15樓：初秋寒意深
線上，線下，上學放學時間給家長髮放傳單。
線上找朋友發朋友圈，如果城市不大幾十個朋友就能發大半個城市。
另外，你的託管班離學校要進，伙食要好，最好老師能專業一點。、望採納。
新開的託管班怎麼招生，新開的託管班怎麼招生？
圍繞小學生的個體業主，必須與小學校聯合起來辦才可以，因為現在孩子都是寶啊，家長 學校對衛生 質量等要求和期望都高啊，你不與學校聯合，得不到學校的認可，肯定生意難做的。招生就要涉及到招生的時間 地點 方式以及說辭。小學託管班最主要的招生時間就是每學期的開學初和家長會以及放假前。地點主要集中在學校周邊或...
新開培訓機構如何招生，剛開的培訓班怎樣招生？
可以試試推出體驗課，體驗好了，家長就自然買單了。1元體驗課 小程式裡很多家長，入駐的機構也很多，可以試試 東方沸點應該是有，我是學生家長，當時就是那個總部的老師，到我們縣城超市介紹的，才帶娃去看了。我們這塊都是講老家話，那個總部老師普通話講得噼啪噼啪的，很會說，我就帶娃去了。其它我們這塊的培訓學校都...
有個想和我做普通朋友的鄰班男生，結果我剛開始聊了聊，後來沒在管，人家就說不想做朋友就算了，把我刪了
這不是廢話嗎？別人喜歡想和你慢慢發展成為男女朋友，鐵定了給別人發好人卡好朋友別人不刪除才怪！算了就算了吧 這種男的你現在不算 以後傷得更深 當斷不斷反受其亂！誰知道你個別人說了什麼 他要是真心想跟你做朋友，也不至於這麼沒耐心，可見也不是認真的，不用管 沒事，都要學會成長的 刪就刪了唄 怎麼傷到他了 ...