1樓：匿名使用者
不想幹就辭職，別人對你好那是應該的，你去別的地方工作也是一樣的，你可以去更好的地方。
我想辭職但是不好意思說，因為老闆和同事都對我挺好的，但我又真的不想在這裡幹了。 60
2樓：匿名使用者
朋友你好，
你想辭職不好意思說，
因為老闆和同事都非常好，說明你的為人做事很到位，他們都很喜歡你，可是有某種原因，不想在那裡幹了，
可以和老闆勾通一下，爭取讓他同意你的請求，把自己的心裡想法說明白，看看老闆說什麼，因為你確實有困難，我想老闆會理解的，你的目的會達到，只不過他們會失去一個好員工，感到遺憾而已，他們也會永遠記住你的名聲，姐妹們會祝服你一切順利。
3樓：匿名使用者
既然真的不想幹
那就準備撤啊
這有什麼不好意思的
找個好點的藉口就行
既不傷人面子
還給自己留個餘地
善意的謊言嘛
所以，說話辦事要就講方法的
4樓：變色龍
如果你能騁上更好的工作，既然不想在這裡幹，想辭職沒有什麼不好意思說，必竟自己的發展前途是最重要的。
5樓：匿名使用者
那你可就大錯特錯了，員工和老闆之間永遠是僱傭和被僱傭之間的關係，也是剝削和被剝削的關係，相處再好，也是這種關係是鐵的事實，想走，立刻，不要墨跡！
6樓：匿名使用者
不想幹就不幹
要果斷一點
7樓：甄愛自己
一個月工資肯定得要回來的呀，按正常手續辭職，一般單位花一個月時間找人來和你交接，一個月內找不到人也得讓你走。
找好下家，態度堅定，不要猶豫。
一看你就是個從小不擅長拒絕別人的軟柿子！拒絕這東西，開一次口，後面就順利了。
我想要辭職了？但是老闆又對我很好，讓我很不好意思去辭職？該怎麼辦？
8樓：勞動法諮詢師韓飛
如果
bai勞動者想辭du職，只需要提前一個月用zhi書面的形式通知用人單
dao位版即可，是不需要用人
單位批准和權同意的，也不需要任何的理由。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，用人單位可以要求你承擔。
二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續，你可以通過申請勞動仲裁解決；
三、相關法律依據：《勞動合同法》37、38、46、47、50條！
9樓：匿名使用者
你覺復得自己繼續呆著這個公制司的發展前景怎樣？你bai可以做到一個什du
麼職位zhi？是不是你的奮鬥目標！
dao如果不是，你趕快走，必要的場面話是要說的，但是老闆心裡都清楚的，人往高處走！還有一點你一定要明白，老闆對你好，是想讓你給他拼命的做事情，賺更多的錢！別被表象給欺瞞了。
10樓：匿名使用者
呵呵，你就跟他說，自己有更好的發展機會，感謝老闆一直以來的關心和幫助，在剩餘的時間裡會把自己手頭的工作做好，並找好**人的
11樓：維生素奶茶
很慶幸你有一個對你好的老闆，那麼你又為什麼辭職，一定內心深處有另外更渴望的原因；如果有更好的機會，建議你還是試一試。
12樓：告利賀煜祺
你一定要考慮清楚，不能感情用事，要是真有好的去處，有把握賺大錢的話，當然要走，人往高處走，只是現在的工作和你將來要從事的工作，你要權衡利弊，再做決定，因為對錯都是有你自己來承擔結果的，要三思。
我在這個公司不想做了，想辭職，但是不知道怎麼和老闆說好，而且不知道第一句怎麼開
13樓：
其實復這不需要什麼理由
制，既然提出辭職，bai肯定是已經對公司無心了du，不管怎麼說別人zhi總是會有看法的，dao但是不要顧慮那麼多，還是實事求是的說比較好，而且以這種理由離開，公司也比較好接受。
一般都是說：
1、進修，考研
2、家裡生意需要幫忙
3、找到別的工作了
14樓：巴黎圍牆巍峨
實話實說：
「老闆，我在這個公司不想做了，想辭職。」
15樓：匿名使用者
從個人的長遠出發，我想你的老闆一定會理解你的，畢竟你的路還長，肯定是好好講就是，客氣些，也沒什麼大不了 既然要走了，何必在乎一個理由,
16樓：寒冰皇冠守護者
老闆，我覺得我在這工作不適合
17樓：匿名使用者
可以這麼說 我要回家工作去
18樓：匿名使用者
你就說這個部門我不想做了。說個你想去的部門。老闆一般都不會同意。藉機離開吧。
我想跟老闆辭職要怎麼說？老闆人太好，只是我不想幹而已，還有老闆跟我家有點關係，我是在公司裡上班的，
19樓：我…很…簡…單
直截了當的說，你的老闆會理解的
20樓：文東禁軍メ楓少
儘量誠懇一些，誠懇的人的訊號會從語言，語氣，表情來傳播的。如果你很誠懇，很真誠的話，別人會理解你的。
21樓：我哈哈啊哈嘍
老闆好就應該理解你啊
22樓：不愛了請你滾
讓你朋友打過** 說希望你曲幫忙
23樓：瀦娃娃
你可以說你最近在學習中，要考試了，需要全部精力投入學習，辭職
24樓：匿名使用者
答：世界那麼大，我想去看看
25樓：雪花飄飄
你先請假，再說不幹，想好了在決定
自己現在的這份工作不順心想要辭職，但是和老闆關係很好，要怎麼提出辭職？
26樓：魚麗麗魚魚魚
再一個就是。你可以辭職之後和以朋友的身份向老闆說明情況，這樣的話你們把工作和生活有了良好的區分，它既能夠讓你離職，但是也能夠明白你心中的苦，這也是十全十美的事情。並且如果你不喜歡這份工作，你一直在拖著也是對你朋友的不負責，也是對這份工作的不負責，反而不如早點去辭職。
最後我覺得你一定要做一個有責任心的人，如果選擇留在那就一定要認真工作。如果選擇要離開就不要再猶豫，這樣的話對你的工作效率也會有影響，對你的團隊發展也會有影響，反而不如痛快一點來的好。
27樓：匿名使用者
如果感到工抄作不順心就沒有必要考慮跟誰的bai關係。違心的工作效du果也不可能好。zhi人就活這麼幾天dao何必自找沒趣。
但一般應該先跟老闆打招呼，說明自己的想法，不要搞突然襲擊老闆。這樣老闆會理解的。
人之間的事情就怕說清楚，說清楚什麼事情都好辦。
當然跟老闆說有很多途徑。比如請老闆吃飯在飯桌上說，或者通過網路聊天先探探老闆的口氣，或者寫一份辭職報告說明原因。
其實怎麼做還是要具體情況具體處理。
28樓：三四五六月天
對公對私要bai
分開。工作是公事，目du的是要賺錢養家
zhi的。和老闆關dao
繫好是私事。回就算你倆關係好，在工作上你也不答能以此來偷懶或做其他過分的事吧。所以，現在的工作你想辭掉，工作不順心，這是公事，只能選擇辭職，沒有其他辦法，你總不能將就一輩子吧。
實話實話吧，既然你倆關係還不錯，那麼他也應該會理解的。
29樓：盛開會
你遷就別人了自己心情又不愉悅，何必呢？既然關係好你就說出想法，會得到老闆的理解。
30樓：需要很多錢的人
直說，老闆，我會等接替我的人來，我再走，老闆眼裡只有錢，鐵打的江山，流水的兵。
31樓：墨銘門窗
那你可以找老闆談談在這個工作裡有什麼壓力，**不順心，看看能不能調整一下，或者請個假出去散散心再回來，如果真的不想再繼續幹了就直接提出來，你們老闆應該也會理解的
32樓：鱗木程
找一個跟工作相關但又不得不離開的藉口，比如：孩子小，身體差，需要你全身心照顧等等這樣的藉口 望採納
33樓：匿名使用者
如果和老闆關係真的好，可以實話實說，老闆會理解的
34樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因，老闆會理解。
35樓：墨魚黑了
沒關係，你那兒不順心，就說說，公司大你留不留都沒關係，跟你關係真好，也不會強留你，儘量別撒謊，成年人的世界大家都不傻，要走也得留下點兒你對於你們的關係的真誠
36樓：匿名使用者
這個其實沒什麼的，朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連明友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
37樓：匿名使用者
跟老闆說我也想當老闆
38樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因， 朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連朋友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
在公司幹了五年了,老闆一直找麻煩,暗示我自己辭職,五年來從沒書面合同,又沒交養老保險，我想走但是太
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拿著相關證據直接到勞動局去告他 我看您那可能是小老闆告也沒有用，應該是私人廠。找些人去黑他，黑吃黑。這些老闆最怕的！如果感覺回答滿意 請您採納！黑廠 拿著廠牌和合同書直接到勞動局去告他 您可以好好和他商量，說明白不想幹的，如果實在不行，可以向生活幫打 籤合同了沒？這種錢是應該給的。辛辛苦苦的。黑心的...