1樓:闞秀榮俟夏
累計工作年限不滿10年,本單位工作年限5年以下的,每年的醫療期都是3個月,
累計計算期的意思是:
醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2023年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。
若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。
2樓:莫染進媼
醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作,治病休息,但不得解除勞動合同的期限。
而累計病休時間是對醫療期的計算。
醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。即醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2023年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。
假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算;6個月的按12個月內累計病休時間計算;9個月的按15個月內累計病休時間計算;12個月的按18個月內累計病休時間計算;18個月的按24個月內累計病休時間計算;24個月的按30個月內累計病休時間計算。
即醫療期的計算從病休第一天開始,累計計算。例如,1名應享受3個月醫療期的職工,如果從2023年3月15日起第一次病休,則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日,該職工已累計病休3個月,即視為醫療期滿。
若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休,就無法享受醫療期待遇。
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