1樓：匿名使用者
要熱情、有禮貌，多幫助做一些力所能及的的事！祝你一切順利！
幼師實習面試需要注意什麼細節，有什麼要求？
2樓：海祺宿彤蕊
我想你的緊張應該還是兩個方面的原因:1.緊張面試後不被錄用,2.因為緊張而緊張(因為面試多次一直沒改掉毛病,所以更加緊張)
我覺得面試時放鬆心態是很重要的,對於結果不要太計較,因為現在失業,面試,再就業,對於年輕人來講是再正常不過的事了.再者一個崗位一般會有好多人應聘,每個人都有機會,而且現在都是雙向選擇,如果應聘不上也不要有抱怨,因為用人單位不選擇你肯定是有理由的,
要相信天生我才必有用,一定有更加適合自己發揮的地方.不要將自己以往由於緊張而造的失敗放在心上,面試這前適當做做深呼吸有助於調節緊張心理,面試時,專心聽面試人的問題,你不去想它,自然就不會影響你了.
當面試人提問的時候,你一定不能緊張,因為緊張不會給你帶來任何好處的,當然嚴肅還是最重要的,偶爾露出一點微笑,也是自信的一種表現.面試人說話的時候可以不時點個頭表示認同,表示你在認真聽他講話,也能表現你對他的尊重,這樣他對你的感覺自然會不一樣,如果回答方面有人與你表現差不多的話,我想他應該會首先考慮你,因為不管身處何職,做人還是最重要的.
當實習老師需要注意什麼
3樓：匿名使用者
實習期間，我被安排在哈爾濱市第三中學實習，教學物件是高二年級的學生,主要任務是班主任工作和教學工作。 在正式實習之前，我們花了很多天時間在自己學校準備教案，試講。在實習中，我嚴格遵守學校作息時間，按照各項規章制度做事。
大家在實習期間，雖然經常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現的非常地積極努力認真。實習時間雖然不長，但我們獲益不淺，感慨良多。下面，談談本人在實習過程中的一點體會。
首先，談談在實習班級工作中的一點體會。
一個班級就像一個大家庭，而班主任就是這個家庭的家長。在注重教學工作的同時，我也一直在努力做好班主任的工作。班主任交付了一些工作任務都按時認真的完成。
監督早自習，課間操，下午自習等。在這同時，我有了一些領悟。要做好班主任要了解學生，愛學生，信任學生。
在這一個月的班主任生活中，我逐漸能叫出每一個學生的名字，並瞭解學生的性格，特長以及優缺點。這是作為一個班主任的基本要求。愛學生就要關心學生的學習，生活以及思想情感，應該相信學生的能力，讓他們有發揮個人的空間。
但信任不等於放縱。所以我很注意把握了一個度。我運用教育學，心理學知識處理學生中出現的問題。
比如，我在聽課時發現我旁邊一同學總睡覺，在課間我就和他談了談，才知道他感冒了，我告訴他學習時一定要注意身體等。以後我去班級上課時，他都很認真聽講，而且積極回答我提的問題。這讓我感到很欣慰。
我知道一個優秀的班主任，時刻應該用「愛」去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一次課餘誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學生產生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報。做好學生的思想工作，與學生打成一片。加強了與學生之間的感情而在上課，考試時，又要有一定的嚴肅度。
這樣在學生面前保持了一定的威信。在這期間，我們精心準備並召開了一次題為「團結與友愛」的主題班會。讓學生互相瞭解，對學生進行了一次生動的情感教育。
增進師生間的交流與瞭解，增強了班級的凝聚力。
教學更是實習的重點，以下是我教學實習的一點心得。
第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況，認識班上的每個學生以及他們學習情況（通過班主任或班委或直接交流）。然後，認真聽指導老師上課。
在聽課前，我認真閱讀了教材中的相關章節，如果是習題課，我則會事先認真把題目做一遍，想一下如果是我來講我會怎麼講。到了聽課時，我會認真做好聽課筆記，聽課的重點是注意科任老師講解過程中與自己思路不同的部分，以吸收老師的優點。同時簡單記下自己的疑惑，想老師為什麼會這樣講。
每個老師各有特點，都有值得我學習的地方。同時，我注意學生的表情反應，而思考以後我要以怎樣的形式方法去上課才能達到良好的效果，也就是「備學生」。現在的聽課的感覺和以前完全不一樣：
以前聽課是為了學習知識；現在聽課是學習教學方法。目的不一樣，上課的注意點就不一樣，現在注意的是指導老師的上課方式，上課的思想。接著，根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的，自己在已有的基礎上備課，試講。
在帶隊教師和指導教師的悉心指導下，我多次修改教案並進行多次試講，雖然這期間我暴露了很多不足，但老師的親切鼓勵讓我變的有信心，有熱情，讓我覺得如果將來針對從事教師這個職業我可以做的很好。同時，我們實習小組的成員之間互相交流，吸取經驗彌補自己的不足。
在經過了前一週的聽課、試講後，第二週我正式走上講臺，第一次感覺自己所學的知識派上用場。經過了認真充分的準備工作後，上講臺講課基本上可以把書本上的知識準確的傳授給學生，但是現在的學生知識面非常廣，自學能力也很強，他們渴求的不只是書本上的知識了，他們隨時可以提出一些意想不到的問題，這就要求教師自身要拓寬知識面，要有應付突發事件的能力。此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。
俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。
因為物理專業的特殊性，如果我們只會書面教學，按部就班地把書本的內容教給學生，那就會失去教學的效果和意義。所以我在教學過程中通過演示實驗和生活例項，提高課程的生動性，加深學生的印象，增強學生學習物理的慾望。也就是說作為一名物理教師，除了物理基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力。
作為一名教師，還要求有較強的表達能力，同時還要善於引導學生思考、調節課堂氛圍等。比如，有一次我先給27班上課，一個問題我預想講五分鐘，可由於表達欠妥，結果講了七分鐘，我到11班講這個問題時就調整了表達方式，結果只用四分鐘就講明
4樓：匿名使用者
1.謙虛謹慎；
2.尊重原班老師及學生們；
3.該說必說其它少言為佳；
4.時刻關注著班情；
5.勤與該班級老師及相關的老師溝通情況；
6。腿要勤、手要勤----多做工作（主動）；
祝你一切順利！工作有成就!!!
5樓：匿名使用者
學會教學安排，課堂組織，再就是和學生的良好溝通。
6樓：匿名使用者
應注意怎樣和學生友好相處,衣著打扮(風格)應自然,不要刻意掩飾自己的行為,讓他人可真正瞭解自己已達很好的相處。 實習老師是和藹可親的！！作為實習老師！
管理自己的學生要到位！不要以為自己是實習老師你就可以不管！！只要你是老師關於學生的事你都要管！！！
要和同學打成一片，前提他們得聽你的話，用你真誠的心耐心的對他們，多點去看學生的動態！多去聽聽該學校跟你同科目的老師是怎麼講課的！！跟他學習學習！！
增長經驗
在實習的時候要注意什麼？
7樓：小小萍萍醬
實習的時候都要注意些什麼呢？其實我覺得實習的時候我們儘量要注意的，就是我們一定要完成公司給我們的指標，當我們完成了公司給的任務之後，也不要急著去休息，也不要急著去，下班我們可以把明天的工作也提前準備一下，這樣的話，我們就會有一個更好的業績，也會有一個更好的人緣。
當你實習的時候，你就是公司的一個新人，如果你要度過實習期的話，你必須要滿足公司的要求才可以，怎樣才能滿足公司的要求呢，就要看你這個公司裡面都有哪些規章制度了，如果你都完成了公司裡面的任務，然後這個時候也可以順利的度過實習期，最後你也可以漲工資了。
所以在實習期的時候一定要低調，有一句話是這麼說的，一定要高調做事，低調做人，如果你做事情的時候總是特別的高調，那麼這樣的話你也會特別受到公司裡面的人的排擠。
8樓：實習僧賬號
都說做事先做人，而做人的關鍵在於情商，競爭激烈的職場尤其如此，今天，實習僧就給同學們講講， 實習的時候哪些事情會顯得自己情商低。
狂妄自大，不考慮別人的感受，是新人實習的時候情商低的第一大表現。可能有些同學在因為在學校成績好或者才藝出眾受到同學和老師熱捧，多多少少養成了一些少年得志的驕縱感，並且標榜成自己的個性。
但是初入職場，作為公司新人應該注意收斂自己的個性，踏實的學習，謙虛地向別人請教，虛心聽取別人的建議。如果你還沉浸在自以為是之中，誰的意見都聽不進去，也不去請教誰，總覺得自己才是對的。那麼你與同事的關係會疏遠，畢竟大家都不喜歡狂妄自大不懂謙遜的實習生,其次慢慢地也沒有同事給你提建議。
聽不到別人的建議，你是很難有所突破和成長的。
控制不住自己的情緒，在職場中也屬於情商低的重要表現。在複雜的職場中，那些一遇到突發事件就發脾氣、情緒失控的人，是無法立足的，只有那些無論遇到什麼情況，都能心平氣和、條理清晰地找出解決之道的人，才能贏得別人的信任與尊重。能掌控好情緒的人，才能在職場中遊刃有餘。
實習生還沒有完全脫離單純的校園環境，因此情緒把控上可能還有一些問題，但是沒有人天生就會把控情緒，大家都需要不斷的學習和進步，因此，實習生在情緒剋制上要多多加油。
雖然工作中，難免會遇到煩心事，但是如果你負能量太多且不懂得控制，比如經常在同事或者老闆面前抱怨這抱怨那，天天一副垂頭喪氣怨天尤人的樣子，是極其不受歡迎的。這也是職場情商低的表現之一，畢竟大家上班都很辛苦，誰也不想過多的聽到這些負能量的抱怨。如果你仔細觀察，會發現那些受到同事和老闆喜歡的人，他們大多樂觀開朗，充滿正能力。
情商，是一個優秀職場人最重要的能力之一。職場上，一個人的智商決定了他是否能夠走上成功的道路，而一個人的情商卻決定他能在這條路上走多遠。然而，沒有誰是天生的情商高手，總有人比我們想象中的努力，願意花時間去改變、突破自己。
實習僧希望同學們多多學習，提高自己的情商，並且運用到自己日常的生活工作中。最後，實習僧祝大家生活和工作順利！
找實習，就上全國領先的實習生招聘平臺——實習僧
9樓：仰望天空
我之前情況和你情況神似，我也是建築專業的，從去年9月開始實習，去了公司就是天天坐著上網，有時好點就是幫別人打點資料，影印東西等等，待了4個月，最後我實在受不了就離開了。所以我能給你的意見是，如果你覺得你實力還不太足的話，可以一邊上著這邊的班，一邊利用工作或者非工作時間多學習點你想做得下一份工作需要的技能或知識，不懂的知識想辦法找答案，同時你也可以多關注下現在這工作中的人際關係網，這個是不管在哪個公司都會遇到的，我也是這樣過來的，我現在的公司很讓我滿意，雖然感覺有些兜了一圈，至少現在結果是我盼望的。希望你最終能得到你想從事的工作。
實習生找工作，實習生該怎麼找工作
1 要善於瞭解自己，包括瞭解自己的知識 技能 性格 愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。2 要了解你所選擇的職業和行業。不要個國企還是民企，重...
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實習生多久可以轉正
實習生一般三個月轉正，但也有五個月的。現在一般都是聘用制，聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度 聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書，...