1樓：曾1萱寒
計提時：
借：bai管理費用等
貸：應du付職zhi工薪酬
代扣代繳時：
借：其他dao應收款
貸：銀內行存款
往工容資里扣職工個人交納的費用時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款
擴充套件資料其他應收款主要內容包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等；應收的出租包裝物租金； 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應收、暫付款項。
企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記其他應收款，貸記有關科目；收回或轉銷各種款項時，借記「現金」、「銀行存款」、「賠付成本」等科目，貸記其他應收款。
其他應收款期末借方餘額，反映企業尚未收回的其他應收款。
2樓：匿名使用者
計提時：借
：管bai理費用等
貸：應付職du工薪酬zhi
代扣代繳時：借：其他應收dao
款貸：銀版行存款
往工資里扣
權職工個人交納的費用時：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款
3樓：匿名使用者
借：應付職工薪酬
貸：其它應付款—社會保險費
—住房公積金
—個人所得稅
工程施工企業怎樣把人工費 職工工資轉到間接費 職工工資裡面
相當於是做一筆調整分錄，把之前做的借 工程施工 合同成本 人工費 工資 30000這筆分錄紅衝即可 借 工程施工 間接費用 工資 30000 借 工程施工 合同成本 人工費 工資 30000 結合你之前做的分錄 借 工程施工 合同成本 人工費 工資 30000 貸 庫存現金 30000 上面兩組分錄...
企業員工個人所得稅如何計算，企業職工工資繳納個人所得稅該如何計算
所得按月計算應納稅所得額 勞務報酬所得 稿酬所得 特許權使用費所得常按次計算應納稅所得額。有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理彙算清繳。注意與居民個人的區別。月應納稅所得額 當月收入額 費用5000元勞務報酬所得 稿酬所得 特許權使用費所得的應納稅所得額 每次收入額非居民個人...
求助懂法的人來指點因單位惡意拖欠職工工資現已仲裁結果得出後，單位不服，上告法院
提問者說 拖欠的工資就是停工留薪的工資。勞動者是受到了工傷嗎？根據 工傷保險條例 第33條規定，停工留薪一般不超過12個月。勞動者受到工傷，需要停止工作 的，可以停工留薪。原來福利待遇不變。由所在單位按月支付。勞動者在停工留薪期間，要去醫院醫治，醫院要出具診斷證明，勞動者要進行工傷認定的。根據 勞動...