1樓：匿名使用者
理想中皮纖的工作最好就說你現在面試的這份工對新工作的咐握飢期待
你要注意多說一衡返些對自己的要求
希望自己能在這個崗位做到什麼樣子
自己能為團隊做到什麼
能在團隊中學到什麼
儘量少說希望別人給你什麼
2樓：敢愛敢恨
意思就是你想要什麼樣的待遇和你對這份工作滿意嗎，反正你就說我會盡力做的最好就行了
面試官問你「對這份工作的期待是什麼？」你應該怎麼回答。
3樓：巨蟹我來
我很高興來到這個單位工作，對於這份來之不易的工作我會更加珍惜。同時，對這份工作也有以下的期待:
首先，期待與領導、同事能夠和睦相處，作為新人，希望能夠儘快融入他們這個圈子裡。
其次，希望通過自己的學到的知識能夠儘快適應這份工作，不給工作單位拖後腿。對於單位領導、同事的批評要虛心接受，多多請教那些經驗豐富的人，「三人行，必有我師焉」。
最後，希望通過自己的不懈努力，自己的工作能夠得到領導和同事的認可。
我相信這份工作會帶給我驚喜。
4樓：匿名使用者
期待通過我的努力得到公司的認可，得到應得的酬勞，得到更大程度上進步與更好的發展…
5樓：匿名使用者
期待就是開心的獲取自己的勞動果實，通過付出自己的能力，換來你們的效益，
6樓：匿名使用者
是升職！一個人最重要的是上進心
7樓：匿名使用者
期待就是為了拿很多的錢
面試官問你你理想的工作是什麼？該怎麼回答。 5
8樓：匿名使用者
這是一個陰謀問題。面試官想借機暗中試問你有多想在所提供的職位上工作。如果他們為你提供的工作與你理想的工作相差很遠，面試官會拒絕你。
回答這個問題時儘可能多說一些這份工作的積極方面。 我一直都很想從事銷售工作。我喜歡調查顧客，然後向他們推薦產品，直到成交這樣一個過程。
我實在無法想象從事其他工作會是什麼樣子。成為一名財務經理是我夢想的長期工作。因此，我希望從這份工作中能得到紮實的訓練，也希望能得到你們的支援和幫助順利通過會計考試。
我希望我所找的工作能為自己提供一些發展事業的機會。在過去的幾年裡，我做過好幾份工作。但是我現在想到一家公司安定下來，希望這家公司能為我提供好的培訓以及有望發展自我的機會。
不要談及一些你幻想的、不實際的工作首先是橫渡大西洋的旅行，接著就是慶祝會，而且做極少的工作就賺得高薪（承認這一點你想做足球運動員）。談一些你理想工作的現實方面，如好的培訓、提升機會和團結的團隊等。
9樓：匿名使用者
你面試的工作是什麼？反正要表現得自己熱愛工作，有努力的方向
10樓：甜甜
說白了就是你想做什麼。
11樓：手機使用者
你正在應聘什麼就說什麼啊
進廠面試，領導問你對新工作的期待和理想中的工作是什麼？該怎麼回答？
12樓：匿名使用者
面試時，最好回答理想中的工作最好就是說類似面試的這樣的工作。
1.對新工作的期待。
2.自己取得職位後的規劃和發展。
3.談一談希望自己能在這個崗位做到什麼樣子。
4.自己能為團隊做到什麼。
請新增詳細解釋
面試被問「你理想的工作是什麼」該如何回答？
13樓：蘇堤堤堤
「我目前的理想就是融入貴公司，並用自已的才智為公司創造更多的效益。水漲船高的同時，為自已帶來高的收入！謝謝！」
我想每個人的心目中都有一個屬於你自己的理想天地。
如果是面試官問的這個問提，我想重要的是你可以告訴他：
1.你心目中一直以來的願望。
2.希望達到目標的時間。
3，可以在公司得到發展和你個人的目標相符。
4.希望在公司的一段時間，達到你想要的。
請教一下，如果面試時hr問：你對工作的期望與目標何在？該怎麼回答？求指點
14樓：28歲新起點
hr面試談薪必問的問題 一般在面試即將結束的時候，面試官當然不能錯過問你的薪資問題，那麼你知道應該如何發問嗎？求職者又是如何作答的嗎？ 面試談薪問題
1、在我們公司工作，你希望得到什麼樣的薪金待遇？ 參***：工資並不是我決定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當然希望自己的薪水符合我的學歷水平和實踐經驗，我希望自己的工資不低於年薪xx萬元。
2、你覺得自己每年加薪的幅度是多少？ 參***：我想，自己薪水的提高取決於在公司的經營業績和贏利狀況，但我也希望自己收入的增長至少和我生活水平的提高保持一致。
3、你願意降低自己的薪水標準嗎？ 考前輔導：如果確實非常想得到眼前的這份工作，那開始工作時降低自己的薪金標準是可以考慮的。
面對面試官，你要首先強調自己可以把工作做好，並且設法瞭解公司什麼時候能夠給你調整工資待遇。此外，對自己的能夠承受的工資底限要心中有數，但是不要把這個底限告訴你的面試官。
4、從現在開始的五年內，你的薪金目標是什麼？ 參***：我相信通過一段時間的實踐，自己將成為這個行業中的佼佼者，我也希望自己以後的收入能和我的能力相符合。
我希望自己的年收入在xx元到xx元之間。
你認為我們給你提供的薪水如何？
參***：您給出的這個數字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我瞭解公司對於新人工資數額有一定的限制，我們能否談談除了工資以外的其它福利待遇？
面試談薪技巧在回答薪金問題的時候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準備，要有技巧：
1、把期望值放到行業發展的趨勢去考慮你的專業是什麼？人才市場對你這類人才的需求有多大？留意一下你周圍的人：
你的同學、你的朋友、和你找同一個工作的人，他們能拿多少的薪水？結合公司的情況，取他們中間的一個平均值來考慮你的期望薪資，同時還應該多留意新聞中和本行業有關的報道。
2、談薪水的時候不要拘泥於薪資本身在面試中談薪水，是不能「就薪水談薪水」，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你喜歡這份工作；告訴公司你希望公司能瞭解自己的價值。這樣，就能將薪金問題提升到另一個高度，將有助於你找到一份滿意的工作
希望對您有用，請採納！
15樓：健康生活
你可以這樣回答，
1、我對工作的期望是能夠快速適應環境，全身投入工作中，幹好本職工作，能夠得到滿意的薪水。
2、我的工作目標是工作能力得到提升，可以很快能從一個專員到部門經理的轉變。更加勝任管理職位的工作。
16樓：職業蛙求職
這個問題就是你的規劃：
1）請講清楚你的職業方向，比如未來想往財務人員走……2）其次給一個5年的工作計劃，超過5年誰也講不清楚了。
這裡切記不要講出來的內容不切合實際。做到這個也就夠了。
希望小蛙的回答解決了你的疑問~
17樓：流星不孤單
我希望將自己最美好的青春奉獻給公司，與公司共同成長共同進步！加上肢體語言「頂大拇指」氣勢恢巨集，可以留下好影響~
祝您工作順利
18樓：喜歡唱歌的妹紙
這個得綜合你應聘的職位來看
如果是管理層級的工作，領導自然是希望一個有野心、有魅力的人來擔當，相對其他條件來說也會比較看重這點，但如果是一個一般的崗位，領導更希望員工是安份、有責任心、腳踏實地的那種吧
19樓：中公教育
如果面試時hr問：你對工作的期望與目標何在？
對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效;為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
面試提問：對未來工作的期望與目標 怎麼回答 10
20樓：向上攀爬的
1、對於我未來的職涯規劃，在現階段，我希望能先在自己的工作上滿足主管及公司的要求，並且利用下班的空餘時間充實自己的專業知識及語文能力，因為我目前的工作是xx－***－x（看你應徵的是什麼工作），這個工作需要的專業就是xx－x、ooo、（同樣看你的工作所需能力而定）。
2、所以，我希望能夠在這些方面繼續充實自己的能力，而且我知道，公司既有的企業文化是xx－***，所以⋯（每家公司的企業文化不同，請自行先查清楚，並且想辦法套入你的回答中）。
3、在未來的日子裡，我希望可以與公司一起不斷的進步與成長（一定要與公司一起，代表你的向心力），也希望公司可以給我向上發展的機會（代表你有衝勁），最後，希望自己能夠為公司創造最高的價值，跟公司一起努力，創造不可限量的未來。
21樓：匿名使用者
飛碟一分鐘：面試問你期望薪水咋回答，教你面試時談薪水，很實用
22樓：匿名使用者
我對未來工作的期望，其實就是可以，我工作的這個團隊大家都團結一致，
而且不會鬧什麼矛盾，我的目標就是安心工作。
23樓：袁景騫
期望從基礎做起唄。掌握基本的能力，然後爭取提升唄。。實話實說。不能講到待遇啊之類的敏感話題。。讓他感覺到你的真誠就好
24樓：匿名使用者
期望成為公司不可缺的人，目標一年內熟悉崗位所有業務
25樓：鄉下人的哥哥
基本上只能回答積累經驗，提高自己的能力，讓自己的興趣進一步發揮，老實說，千萬不能說為了工資。當問及你的工資時，千萬別說具體數字，只能說根據公司的具體規定，個人沒有特別要求。這時主考官絕對會給你一個合理的工資，如果他是老闆，當場會給你拍板，如果他說了不算，你告訴他具體的數字是沒有用的，倒不如不說。
26樓：雙子大魔導士
對未來工作的期望及目標
面試時被問到你理想的工作是什麼，怎麼回答
27樓：匿名使用者
比如復你面試的是文員。文員是屬制
於行政類bai工作，你學的du
28樓：a祺轢ぜ榮榮
看你面試的是什麼崗位咯，最好避開回答一些與工作無關的話題，直接切入主題。或許你可以講講自己的專業知識，融合到想要工作的環境。
之前的領導幫忙找了新工作,要和新單位的領導吃個飯見一面,到時候老領導和新領導敬酒順序
先敬老領導bai，敬酒時對他以du前對你的信任 幫助zhi和指導表示dao感謝，對他的內引薦表示衷容心的謝意。之後再敬新領導，表示自己將全力以赴幹好工作，請領導對指導 多批評，那樣自己才能成長得更快。先敬老領導，後敬新領導，表示你懂禮貌。畢竟新領導以後說不定也會成老領導。而且禮儀上也講究先後順序。我...
面試的時候面試官問你上一份工作為什麼離職，你要怎麼回答
1.公司發展情況能與自己的工作經驗很好的結合，儘快為公司創造利益。2.自己是經人介紹去的,無論做出什麼成績都會被人覺得是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的價值 3.家庭原因，比如結婚原因，離家近等等，這個一般面試官都不會追問，因為每家都有難以意料的事情，再加上這個涉及隱私，一般...
如何回答面試官問你選擇這份工作的動機是什麼
當面試官問道這復個問題制,我們要想回答好 bai,就要了解面試官的想法,他du 想要通過這些問zhi 面試官 請說出你選擇這份工作的動機,如何回答?肯定是為了錢 唄 但是不能這樣說 你可以說可以鍛鍊自己或者喜歡渴望學到不一樣的東西等等 動機是賺錢啊,又不是幹壞事,這個提問有問題。紅樓夢 復的情節結構...