1樓：匿名使用者
找工作的時bai候，要判du斷一家公司靠不靠譜，一
zhi要看它dao的招聘廣告有沒有寫版得天花
權亂墜，不切實際，二招聘條件是不是放得過於寬鬆，不像是一個正規公司應有的條件，三薪酬是不是在合理的範圍內，如果高出太多的話，就會不靠譜等等，這要自己去體會。
2樓：匿名使用者
首先bai在百度搜尋結果頁面多du翻幾頁，另外還得看zhi一下公司的官網，在官dao網上，
專一般公司都會把自己企業屬裡面最值得炫耀的東西擺出來，公司的**就是公司的臉面，我們可以檢視這家公司擺出來的證件啊，業績證書呀啥的，上面一般都有編號，查詢一下，即可知道真假。
3樓：風泊客
第一，公司是有稅務，工商註冊。第二，公司實際運營時間，時間越長越好。第三，公司人員是否社保(五險一金)，福利待遇如何。第四，本人是否適合公司崗位要求。
4樓：雲南斯威姆
首先要看工作崗位是否適合你,另外要看公司的前景怎麼樣?
5樓：不要再用
找工作的時候，怎樣判斷一家公司的好壞？
找工作時怎樣判斷一個公司是否是**？
6樓：匿名使用者
1.進公司時，要交壓金，就是還沒有上班就叫你交錢，不可信。一般正規公司多種費用，工衣，押金（收銀員需要），直接從工資扣的。
2.一些人才市場投簡歷，某公司叫你去他公司複試，這些公司一般在一些偏闢的地段，你找不到址，一定會打**問公司，他們往往會找理由說剛好有個同事在外面，順便可接你，知道這個同事剛好說沒帶手機，問你藉手機打**，千萬不給，給了你的手機就沒了
3.網上投簡歷，一些公司在下班時間，比如，一般公司18：00都下班，他們在19：00之後打**給你，小心。一般人力資源部只會在上班的時間段叫你去面試。
4.去人才市場找工作，一般你有時會人才市場附近小賣部影印，明明你說影印5張，他給影印17，8張，有些人只要回五張，剩餘的，不拿回，這些人有可能，利用你這些簡歷內容進行行騙。建議影印時去人才市場裡面影印。
5.在人才市場，你投了哪些公司，或哪些公司拿了你的簡歷，你最好記住，往往有些公司你明明沒投，又叫你去面試，小心。
6.接到不明來歷公司**面試，去這間公司，有點懷疑，去附近小賣部或人瞭解這間公司的性質。別人會暗示這間公司有問題。
7.所有在公路旁邊的招聘資訊都是不真實。
7樓：樹海雲帆
有無工作前收費
有無託欠工資的情況
一般來講，正規的公司都是不會上班前，先跟你要某種費用的，如果有這種還沒上班就跟你收費的情況，那你要小心一些了
或者是扣壓一個月工資的那種，也不太靠譜
找工作的時候怎麼評估這家公司到底靠不靠譜？
8樓：手機使用者
看這個公司來的老闆，他的願景在你眼源中是否真實可見。看他是否擁有開放的胸懷和性格，是否有正直的人格。是否善於經營策略，因為正確決策來自反覆思考，決策科學才能迴避風險。
善於競爭、善用超過自己的人、善於管好自己的財富金字塔。
9樓：手機使用者
我覺得可以首先在網上查詢一下，一般的在網上都可以查到大公司的資料的。如果是正規的公司，在網上介紹的，都會非常詳細的，也可以看一下別人的評價，如果評價好的話，這樣的公司也會可靠的。
10樓：古小霖
看看其他員工的工作狀態，如果特別懶散，那就說明這家公司的管理做的不是特別好，也就有些不靠譜了。
11樓：消化
主要看公司的福利，人員流動性，公司主營業務等。至於領導是否值得追隨需要你去細心觀察和感受，需要結合你自己的未來期望來考慮，大凡能力較強，沒什麼架子的領導都還不錯。
12樓：古雅之
公司靠不靠譜，問一下同行不就一目瞭然了嘛，感覺地雷已經都被我同學踩過一遍了。
13樓：沉夜孤星
看面試官是怎樣來考驗我們的，如果他們問的問題比較專業，那就說明這家公司已經招了不少的員工。既然有這麼多員工在這裡工作，那這家公司肯定特別的靠譜。
14樓：手機使用者
只需要看人就好，看到的每個人，如果你認識一個公司超過5個人都不靠譜，那麼這家公司肯定不靠譜，如果你只認識一個人，並且是ceo，那麼他就是唯一的標準。
15樓：絆你一生
我主要是看知名度，越知名的公司，相對的也就越正規，大家都選的不一定是最好的，但是是相對穩妥的。
16樓：王倩
公司的基礎辦公環境。copy看看公司的辦公裝置是否足夠，執行是否流暢，其他日常辦公必需品是否有損壞。俗話說的好：
「工欲善其事，必先利其器」。身為老闆不給員工一個良好的辦公環境，那麼這個老闆定然是不負責任的，進入這樣的公司其後果可想而知。
17樓：辰星
問在這家公司工作的員工，對這家公司的評價。如果這家公司口碑特別好，那就說明這家公司比較靠譜。如果口碑特別的差，總是拖欠員工的工資，那就說明這家公司只是空有一個外殼，根本不靠譜。
如何判斷一家公司是否靠譜？
18樓：財可夫斯基
為什麼說幾號發工資，就能看出一家公司的好壞？ 對於辛苦搬磚的上班族回
19樓：jing微笑天使
不管來找工作的時候還是做交源易的時候，我們bai
都希望找一家非常靠du
譜的公司，但是不知道怎zhi麼確認是不是靠譜的dao公司，這樣就會非常為難了。
如果想確認這是不是一家客服公司的話，我覺得可以首先在網上查詢一下，一般的在網上都可以查到大公司的資料的。
如果是正規的公司，在網上介紹的，都會非常詳細的，也可以看一下別人的評價，如果評價好的話，這樣的公司也會可靠的，如果是評價非常差的話，我覺得可能就要有點懷疑了。
然後就是要根據公司的規模來判斷，還要看一下公司的管理，是不是非常正規，如果作業的工人都是非常正規的話，這樣也有可能是非常正規的公司。
一般的正規的公司管理都會非常嚴的，如果是太隨意的工人，有可能就是不正規的公司了。也有可能是自己家人親人組織的一個公司。如果是這樣的公司的話，那就要非常小心了。
一般的大公司都會有自己的名字。也都會註冊商標之類的。在網上查詢多少都能查詢出來。
我覺得如果注意這些的話，就可以判斷是不是一家靠譜的公司了。
20樓：種完太陽去吃麵
一家靠譜的公來司，就像源一個和睦的家庭，一定會有其樂融融的感覺，員工不用為生計發愁，不用為前途擔憂，如果你夠優秀，進去這樣的公司一定會有回家的感覺，誰會排斥一個好兄弟、好姐妹，能為家庭創造效益的人加入呢！
優秀的領導就像父母，雖然不可能像父母那樣無私，但一定會經濟上給予，工作上關心，生活上關懷，捨得為你的勞動給予高工資；怕你加班累垮身體；操心你忙的找不到伴侶，這樣的領導不但你工作起來幹勁十足，也絕對是一個值得追隨的人。
21樓：芝麻糊
很多人在選擇公司的時候，都會出現迷茫。
首先我們可以在面試的時候看面試官是內怎容樣來考驗我們的，如果他們問的問題比較專業，那就說明這家公司已經招了不少的員工。
如果面試成功以後，我們就會有一個試用期，裡面的人員肯定會帶著你參觀公司，熟悉裡面的環境，那你就可以看看其他員工的工作狀態，如果特別懶散，那就說明這家公司的管理做的不是特別好，也就有些不靠譜了。
也可以問問在這家公司工作的員工，對這家公司的評價。如果這家公司口碑特別好，那就說明這家公司比較靠譜。如果口碑特別的差，總是拖欠員工的工資，那就說明這家公司只是空有一個外殼，根本不靠譜。
我們到一家公司工作以後跳槽去另一家公司。這家公司想查我工作經
不用怕 你之前的公司是國企嗎？輕易查不到！可以查到。從你簡歷上面的資訊上可以查到，如果是涉及到一些國家保密性工作的話，那就需要跟相關部門申請或者是直接略過，另外一種就是你直接坦白 一般都是打 到你之前公司去了解情況。我在一家公司工作半年，想跳槽，工作簡歷寫一年，用人單位能查到嗎？一般不會去查，跟人力...
剛到一家公司工作後，之前面試的一家很好的，也是我很希望去的公
還是你自己的決定啦，如果想去的話就打 說過幾天去報道，如果不想去就說已找到工作了。決定權在你自己，一份工作如果不合適自己，當然要離開，否則對自己和這家公司都是不公平 對比一下呢，喜歡的話就去吧，人生短短幾十年，順著自己的心就好。加油。我之前面試了一家，說好的時間去上班，hr今天說他們公司各種不好好，...
怎麼才能註冊公司，如何才能註冊一家公司
現在註冊公司都需要哪些步驟，怎麼才能快速有效地註冊一家屬於自己的公司？自己如何註冊公司流程 如何才能註冊一家公司 座標 貴陽 所需資料 公司法定代表人簽署的 公司設立登記申請書 全體股東簽署的公司章程 法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其影印件 董事 監事和經理的任職檔案及身份證影印件 指定代表...