1樓：匿名使用者
你好。由於你確實提供不了這份工作證明，那麼如果公司和你解除合同，就要看解除是否違法。你虛報工作年限的行為是否屬於重大違紀？
公司的規章制度對此有明確規定嗎？工作年限對於你的崗位的重要性到底有多大？你在四年的工作中表現如何？
建議你從這些方面爭取。
我在上一家公司工作幾個月 但在簡歷上寫了一年多工作時間，貌似被上一家公司發現了，這個會有什麼後果？
2樓：程天肉多了
沒什麼後果，只不過是上家公司就是想看看你是怎麼描述上家公司的，說白了就想知道你是如何寫離職原因的。
工作簡歷，簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。通過工作簡歷可以看出一個人的大致經歷，在許多領域都會用到工作簡歷，它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。
它是供人事機關行使錄用和任免權的參考依據之一。一般可按本人經歷的不同時期分職務填寫，也可按其所擔任的職務分時期填寫。
但是，許多工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷，而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹
簡歷裡面的上一家公司入職時間多寫了3個月，請問入職新公司時會不會有問題？
3樓：匿名使用者
沒有問題的，這個事情我經歷過，我比你還多寫了，我多寫了半年，沒事的。到新公司辦理入職手續不會去查上家公司你到底工作了多久的，沒有影響的。放心好了。
祝你新公司工作順利。望採納我的回答。採納後好運到。
4樓：匿名使用者
只要你的簡歷各個階段的時間銜接沒有問題，入職新公司不會有任何問題。
5樓：始終是單行道
會有一點影響，但也沒事
6樓：做人留
會有問題，有的公司會打**核實，後果很嚴重***！
求職投簡歷，面試的時候，我將一年內3家公司的經歷抹去，用後面一家的覆蓋，現在錄用了，被查出來怎麼辦
7樓：**檔案者
這點小事你擔心什麼，勞動手冊你別拿出來就是了，拿出來也不一定有人去看。
8樓：生活焰火
這個你不用擔心,新公司不會對你的簡歷作詳盡的調查,但是你必須在你的民企裡面找一位你信得過的人,這樣新公司調查的時候就好說了.勞動手冊幾乎沒有人看.而且你也可以不拿出來.
a公司上班8個月，離職後1年沒工作，現在再入職b公司，但我簡歷寫了a公司上班一年8個月，b公司能查到嗎
9樓：匿名使用者
看你的所在地點，負責任的告訴你，很多地方是可以查到的，但是你目前的起點較低，願意博一下也可以，因為損失不大。
10樓：狐狸精
能查到阿。
而且你跟a得合同關係，有無解除保險什麼的。
11樓：匿名使用者
這個應該不會查的，即使查的話給他一個你同事的號碼唄。我做了一年半，我簡歷上寫兩年。都是為了生存啊！
12樓：匿名使用者
沒關係，一般沒人較這真的。就當不知道去面試吧！如果問起來就說：上班的第一年a公司沒給上保險
13樓：
好像一般都不會去查的
我最近這個公司只做了3個月就離職了，我應不應該把這段經歷寫在簡歷上？
14樓：匿名使用者
其實，你既然已經欺騙了這家公司，就要看你的命運了，你可以把你的真實故事以及你的想法跟你現在即將就職的公司分管你的主管說下看看，我相信說在誠懇面前，人都是有情感的，祝你好運！
15樓：cathy胖球
那你之前的單位的離職證明呢？
你不是說現在的這家單位要5月給你 你也不想寫這段經歷那就用之前的好了啊
如果我理解錯了的話 沒有幫到你 那我只有祝福你了你可以跟人家講清楚嘛
雖然我覺得之前隱瞞不太好啦 但是講清楚總比老是這麼被動好吧你可以說個理由解釋下你為什麼沒有說明
或者直接說 要到5月才能拿到 希望可以先工作起來就當試用期咯 越真誠越好
相信他們錄用你的話 肯定是看重你的能力
應該沒什麼大問題吧
祝你好運咯
一家上百人的公司，每個人在入職的時候都會提供前一家公司的離職證明嗎？（應屆生除外）
16樓：匿名使用者
一般情況下是不會查的，要離職證明，只想證明你是否真的只跟現在公司保持勞動關係。
但也有公司規定，某些崗位是需要打**去問一下。你可以在你的應聘表填寫原來公司聯絡人的時候，填寫你關係比較好的原來同事的**，讓他幫你一把。。。。。。
當然，你碰上較真的hr,打**查了，最壞的結果就是開除你，還不給你補償金！
原則上還是不建議你亂寫簡歷的！
簡歷上的工作時間和離職證明不一致怎麼辦 為了更有說服力，我把現在這份工作的入職時間往前寫了三個月 5
17樓：
這個沒有關係，已經辦理入職手續了這個時間對不上沒有影響的。人事部的人不會拿著離職證明再和你的簡歷去核對的。這事我經歷過。
你要做的就是大大方方地把離職證明交給人事部，其它什麼也不用管了。恭喜你了。放鬆點沒事的。
18樓：
看你下一份工作的企業要求了 有的單位會給你上一家單位打**詢問核實你的工作情況
19樓：
做假的應該沒有問題，但就怕新單位人事去查，除非你給那邊人事說，如果他願意開就沒有問題，他不開，你就說，希望在做背調時，讓他們幫你撒個謊，至於開證明，你就自己想辦法不難為他們，這樣應該就沒有問題了。
20樓：就活動很多
不要緊的，可以把離職證明上時間改下
21樓：
做人誠實，現在很多公司都做背景調查，如果查到虛假資訊，公司可以隨時開除你。
22樓：123我可以無悔
最後怎樣，我很想知道
23樓：匿名使用者
哥們，我現在跟你一樣的問題，請問你最後怎樣？
24樓：conquer勇
我想問一下後續情況怎麼樣，我也遇到同樣的問題了
25樓：匿名使用者
小公司、私營的、民營的、不正規的公司有可能會矇混過關，但是想進國企、外企、世界500強公司、企事業單位、知名企業，一個月對不上就會直接拒絕入職，即使入職了也會被裁掉，並且沒有任何賠償，雖然聽著不舒服，但事實就是這樣，做人還是誠實點為好。
在簡歷中把前一工作的時間延長了幾個月,寫的在職而非已經辭職,在新公司辦入職手續時,會否被發現? 20
26樓：靚女星
只要是金子在那兒都會發光,何必去延長這幾個月的工作時間.但如果真的有這個必要的話,前題是你也必須有真才實料,用人單位才會錄用你.
大公司跳槽到一家公司，已經入職星期，發現公司的資金鍊快不行了，都在傳公司要倒閉了
你父母不瞭解公司的情況，你可以跟他們解釋解釋，都快發不了工資了，讓你父母知道其嚴重性，到時候可能做的越久拖的工資也就越多。不要輕抄 易聽信傳聞。公司沒那麼容易倒閉bai的。你現在du要做的，就是一zhi邊踏踏實實工作，一邊dao認認真真學習，把初級考出來。不管公司怎樣，不斷增強自己的實力才是真的。不...
我現在又入職一家公司上班，然後他讓我明天來上班，我答應了，回來之後我想到大後天再去上班，但是我他
你入職一家公司上班，然後他告訴你明天來上班你答應了，但是你想後天上班的話，你可以找一個藉口，比如說身體不舒服，這樣的話對方會理解的。我覺得你可以和他打一個 和他說明明天不能去上班的原因就可以了。如果你是想推遲入職的話可以說家裡面有事推遲一兩天，但感覺遲入職早入職都是一樣的。可能就是自己心裡好過一些而...
沒過試工期，入職時提供的上一家公司的離職證明可以要回去嗎
這個要看你公司是不是同意了，原則上是不應該的，因為你在公司裡面辦理了入職的，所以你的檔案就要留檔，上家公司的離職證明也是要留下來的，但是要是公司好說話，那也是有機會的。理論上是可以的，你得和人事好好聊一下，簡歷上不能再寫上這段沒過試用期的工作經驗了 進入新公司半個月，已經提交了上一家公司的離職證明，...