1樓：泛微
1、薪資關聯考勤、績效模組，資料能共享
人事、業務資料共享：oa系統打通了薪資、考勤、績效、業務等模組，可以從中獲得員工日常考勤資料和業務資料，實現了考勤-績效-薪資的閉環一體化管理，提高薪酬資料獲取效率。
浮動工資計算：績效、獎金作為每個月的浮動收入，變化大，不同公司的計算規則不同，相對而言比較複雜。泛微oa系統通過新建薪酬指標用來記錄員工績效分數，不同指標對應不同的績效獎金，將指標與崗位工資相連，方便hr進行計算。
若是統一標準的崗位薪資，事先設定相關公式，在系統內即可快速計算。減少人工採集資料工作量大、易出錯等現象。
2、薪資調整有記錄，稽核電子化
工資單線上稽核，確保準確：oa系統以線上稽核方式，減少線下繁瑣的審批過程，提高審批效率。根據薪酬相關流程，工資單審批流程結束後，進行資料的統計和資料的回寫，自動生成工資明細表資料。
並且按照工資明細表的工資項，生成個人工資單。
hr將每月工資通過固定excel模板整理後，使用泛微oa系統e-bridge的工資單傳送功能傳送工資實時推送到每位員工的手機中。
2樓：原味涼
oa系統bai主打的功能還是du辦公審批類的，只是說他裡面呆zhi著的工作他又ehr績效人dao事管理這內方面的內容。容像是薪酬管理的話就是一鍵計算薪酬，很快捷。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
從哪些方面可以看出他是否喜歡你，從哪些方面可以看出男人是否出軌？
真正的愛不是用言語可以表達的，是發自內心的，愛上一個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引，為他 她 著迷，為他 她 牽掛，但願每一分鐘都可以見到他 她 見不到的時候時時刻刻都會想著他 她 見到的時候你會興奮，心跳加快，在一起的時候你會感覺很溫暖很安全，真正的愛一個人會心甘情願的照顧他 她 關懷他 她 給...
從哪些方面可以提高銑刀的壽命
1 刀具的幾個切削來引數自中,切削線速度的高低,對bai刀具的du使用壽命影響最大 zhi切削線dao速度對應的引數是轉速 所以,降低轉速能最大程度提高刀具的使用壽命 2 刀具的切削深度和進給速度對使用壽命的影響程度分別為次之和再次之。也就是說,增加刀具壽命的真諦是 在儘量低的轉速情況下,採用儘量高...
從哪些方面能看出人的人品，從哪些方面能看出一個人的人品
判斷一個人的人品 就看他在運氣好的時候 做過多少好事 以及他運氣壞的時候 做過多少壞事 尤其是後一項 更 重 要 人品與責任感有很大的關係.一般在好朋友出事的時候會表現什麼樣的態度 可以知道他的自私程度 說到朋友,一般你要看他是什麼人,就可以看看他交的是什麼樣的朋友,暫不說物與類聚,但 近墨者黑 說...